康强医疗人才网 招聘会
宁波卫生职业技术学院
1925年 · 501以上人 · 专科 · 公办院校
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为深入贯彻落实党****、国务院关于稳就业、保就业决策部署浙江省教育厅的有关要求,促进我校2025届毕业生高质量就业,特举办“宁波卫生职业技术学院2025届毕业生空中招聘会”:

一、活动时间

“空中招聘会”举办时间:20241231日至20250831

二、操作指引

详见学生及单位操作指南

三、注意事项

为保证“空中招聘”服务质量,我们会安排工作人员与用人单位沟通宣讲会操作流程及技术支持,如用人单位有相关疑问,可随时与学校就业处联系。

四、联系方式

联系人:徐老师 0574-88126369

邮箱:454637740@qq.com

有关“空中招聘”的最新安排敬请关注宁波卫生职业技术学院就业信息网和“宁波卫生职业技术学院就业信息平台”微信公众号;2025届生源信息详见下表。

展开
宁波卫生职业技术学院 2025届毕业生“空中招聘”会
主办:宁波卫生职业技术学院
承办:宁波卫生职业技术学院就业与创业指导中心
时间: 2024.12.31-8.31 线上 免费
职位:护士/护理口腔/牙医口腔工艺/技师中医药学+中药学康复科/治疗/理疗公卫体检/检验助产士展开
形式:线上招聘会
费用:免费
简介

宁波卫生职业技术学院是一所宁波市政府直属的全日制国有公办普通高等学校。学校前身为创办于1925年的宁波华美高级护士职业学校。近年来,学校主动融入健康中国建设和积极应对人口老龄化国家战略,紧紧围绕“卫生健康双领域服务”办学定位,形成“全方全生命周期”健康服务类专业体系,秉承“仁爱、健康”的校训精神,坚持“合力办校、质量立校、特色兴校、创新强校”的办学策略,秉持“以人为本、选择多样、仁术融合、人人出彩”的教育理念,探索构建了“对接健康服务需求,促进产教融合;对接职业岗位需求,促进课岗融合;对接职业素养要求,促进仁术融合”的“三对接三融合”的人才培养模式,致力培养“厚人文、明医理、强技能、重创新”的高素质卫生健康类技术技能人才,建设具有国际视野、国内****、现代化的卫生健康类高职院校。

在******新时代中国特色社会主义思想的指导下,学校党委始终坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”,切实履行党建主体责任,巩固深化拓展党史学习教育成果,实施“四个融合”行动和“抓院促系、整校建强”工程,为学校各项工作的开展提供了坚实的思想、政治和组织。学校获批全国职业院校“一校一品”校园文化建设示范基地、1个项目获全国职业院校中华传统美德优秀成果奖;获省首批清廉学校建设示范校;2个党总支、1个党支部入选全省高校党建工作“双创”培育创建单位,1个教师党支部书记工作室入选第二批全省高校“双带头人”教师党支部书记工作室建设单位,2个党建品牌项目入围全省高校党建特色品牌、示范群“双百示范”工程项目。

学校现有全日制在校生7600余人,教职工420余人,专任教师291人,高级职称教师占专任教师总数的41.6%,硕士以上学位教师占89.7%,“双师型”教师占90%。学校现有6个二级学院、1个附属口腔医院、2个附属中医院,1个院士工作站。开设护理、护理(老年护理方向)、助产、口腔医学、中医学、口腔医学技术、中药学、医学检验技术、卫生检验与检疫技术、康复治疗技术、言语听觉康复技术、医学营养、健康管理、老年保健与管理、现代家政服务与管理、婴幼儿托育服务与管理、医学美容技术、美容美体艺术、美容美体艺术(中外合作办学)等19个招生专业。护理、老年保健与管理2个专业群入选浙江省高职高水平专业群建设,有全国职业院校示范专业2个、****财政支持专业2个、高等职业教育创新发展行动计划骨干专业3个、全国职业院校残疾人康复人才培养试点专业2个,承担全国高等职业院校康复治疗技术、老年保健与管理、婴幼儿托育服务与管理等专业的教学标准、顶岗实习标准等文件制定工作。

学校现有****财政支持的职业教育实训基地5个、高等职业教育创新发展行动计划生产性实训基地2个,主持、参与国家职业教育教学资源库建设2个,有国家精品在线开放课程2门,国家“十三五”职业教育规划教材2本,国家教学成果二等奖1项,卫生行业指导委员会教学成果一等奖1项、二等奖1项,承担国家自然科学基金项目4项、国家星火计划1项、国家社科基金2项,省部级项目48项;获批省级健康养老应用技术与标准协同创新中心1个,并通过教育部认定;建有人体生命科学馆获批浙江省科普教育基地。在“2022中国高等职业院校改革活力指数排行榜”中学校位列科技创新活力指数排行榜第20名。作为浙江省中小学教师培训基地、浙江省临床医师继续教育宁波分中心、宁波健康老年大学等多个培训基地,学校逐步建设成为服务区域卫生与健康事业发展的专业人才培养基地、科学研究基地和公益性终身教育基地,年社会培训20000余人次。

学校积极服务“一老一小”整体解决方案,精准对接养老托育服务领域,打造“一老一小”专业群高峰。牵头制定全国高职专科老年保健与管理专业和婴幼儿托育服务与管理专业简介及教学标准;与宁波市贸易局(现宁波市商务局)合作成立浙江省宁波家政学院,与宁波市民政局合作成立国内宁波老年照护与管理学院;与浙江省民政厅研究中心、宁波市民政局、中国人民大学老年研究所、上海市卫生和健康发展研究中心、台湾耕莘医院、江东嘉禾颐养院等共建健康养老应用技术与标准协同创新中心;在宁波市卫健委支持下成立宁波婴幼儿照护服务学院和宁波基层卫生学院;牵头成立浙江省“一老一小”健康照护服务产教融合联盟并获省级认定。

学校坚持立德树人根本任务,加强社会主义核心价值观教育,大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”新时代卫生与健康工作者职业精神,深化“三全育人”综合改革,成为“全国职业院校劳动教育研究院”下属的首批“劳动教育研究中心”,获批国家青春健康教育示范基地,是浙江省“三全育人”(网络育人)综合改革重点支持高校,入选省职业教育“三全育人”典型学校、省第二批高校智慧思政特色应用试点单位。办学近百年来,累计为浙江省乃至全国卫生健康事业输送了十万余名毕业生,他们凭借着良好的职业素养和专业技能深受业界好评和欢迎。其中不乏获得国家科技进步奖的医学精英、医学院校校长、医院院长等在业内颇具影响力的行业精英和领军人物,更有一大批优秀毕业生成为行业的技术骨干和职业能手。毕业生考证率超过80%,其中护士执业资格通过率达98%以上,毕业生毕业去向落实率始终保持在98%以上。

学校办学成效得到了社会各界的广泛关注与认同,****、省市各级领导对学校办学定位及健康服务人才培养工作予以充分肯定,教育部人才培养工作评估专家组对学校给予高度评价。行业指导办学经验被教育部《国家教育体制改革试点进展情况通报》点名肯定,被《国家教育体制改革简报》典型推介,并被评为全国“创新发展高等职业教育成果”。在“金平果”2022年中国高职院校竞争力排行榜中,学校有68.42%的专业排名位列全国高职院校专业排名前20%,其中康复治疗类、健康管理促进类位列专业类,言语听觉康复技术、健康管理专业位列。gdi高职专科专业评估榜(2023)a档专业分布,我校共12个a类专业,其中护理、婴幼儿托育服务与管理、老年保健与管理等七个专业评为a+。办学成果受到《光明日报》《中国教育报》等国家媒体的广泛宣传报道。

(数据更新时间:2023年4月30日)

——全国卫生职业教育教学指导委员会委员单位

——全国卫生职业教育教学指导委员会健康管理与促进类专业教学指导委员会主任委员单位

——全国卫生职业教育教学指导委员会老年保健与管理专业分委会主任委员单位

——全国卫生职业教育教学指导委员会健康管理专业分委会副主任委员单位

——全国卫生职业教育教学指导委员会护理类专业教学指导委员会委员单位

——全国卫生职业教育教学指导委员会康复治疗类专业教学指导委员会委员单位

——全国卫生职业教育教学指导委员会护理专业分委会、医学检验技术专业分委会、医学美容技术专业分委会委员单位

——浙江省“一老一小”健康照护服务产教融合联盟理事长单位

——浙江省家政服务业产教融合联盟副理事长单位

——长三角托幼一体化产教联盟副理事长单位


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