尊敬的用人单位:
感谢各用人单位长期以来对学校就业工作的关心和支持!为落实党****、国务院和省委、省政府对高校毕业生就业工作的决策部署,强力抓好就业冲刺期,扎实推进2025届毕业生就业工作,促进毕业生更充分更高质量就业,结合“百日冲刺”行动,学校定于2025年6月21日举办“百日冲刺”行动-云南外事外语职业学院2025届毕业生校园双选会,诚邀各用人单位参会。
一、活动主题
凝心聚力拓岗位 百日冲刺促就业
二、组织机构
指导单位:云南省大中专毕业生就业服务中心
主办单位:云南外事外语职业学院
承办单位:学生工作处(就业服务中心)
三、招聘会安排
1.招聘会时间:2025年6月21日(星期六)10:00-12:00
2.招聘会地点:云南外事外语职业学院多媒体教室
3.用人单位报名时间:2025年6月10日至6月18日,线上报名(不接受线下报名)
4.招聘会规模:预设展位50家
5.学校就业网:http://fafl.ynbys.cn/
四、参会对象
1.有招聘需求的用人单位
2.2025届毕业生和离校2年内未就业毕业生。
五、参会方式
1.用人单位报名参会流程:登录云南外事外语职业学院就业网预约报名。依次****单位登录→招聘会预约→选择“百日冲刺行动”-云南外事外语职业学院2025届毕业生校园招聘会报名。已注册的企业不用重新注册,可以直接登录后发布招聘职位信息。未注册的单位请先入驻,经审核后预约报名。
2.用人单位预约时,须将招聘宣传材料电子版上传至招聘简章中进行审核,未经审核的招聘宣传材料禁止入校(如易拉宝、宣传单等材料,可拍照上传)。
3.学校将根据本校专业和生源情况、企业招聘岗位与本校学生的匹配情况,对预约单位进行综合审核。
4.通过审核的单位,学校将会发送确认参会通知至用人单位邮箱,请用人单位登录系统进行确认。
六、参会须知
1.参会单位要严格遵守就业招聘“三严禁”要求,根据教育部相关文件明确规定,用人单位严禁发布性别、民族、学习方式(全日制和非全日制)等歧视性信息。
2.本场招聘会不收取任何费用,参会单位不得发布虚假招聘信息,不得向求职者收取任何费用。如有违反国家相关规定、存在虚假欺骗等行为的,学校将停止其一切招聘活动,违反国家法律法规将报送公安机关依法处理。
3.招聘会提供桌子一张、凳子两个、饮用水、《云南外事外语职业学院2025届毕业生生源信息册》等,用人单位自行携带易拉宝、x展架等招聘所需宣传物品。
4.所有来校招聘人员须经学校就业服务中心审核后方可进校,来校人员须与参会回执人员保持一致,不得更换和临时增加。如需取消招聘会请提前2个工作日告知学校,如无故爽约,学校将限制其来校开展招聘活动。
5.每家单位入校招聘人员不超过2人,招聘人员需提前半小时入校,进校时严格落实登记管理措施。
6.参与单位车辆请统一从云南外事外语职业学院南门入校,入校凭《入校信息报备表》《参会回执单》报到。
七、生源信息
联系人:马老师 15187966480
云南外事外语职业学院由云南省人民政府批准,中华人民共和国教育部审查后同意备案,纳入国家计划内统一招生,具有独立颁发国家承认学历文凭资格的全日制普通高等职业学院。学校由亨德森集团投资建设,投资人亨德森?杨先生是德籍华人,学校现投资4.2亿元,是我省**的教育外资引资项目。学校占地393.58亩,现建筑面积153,167平方米,规划建筑面积262387.6平方米;建有独立的图书馆,现有藏书48.18万册,其中电子图书10万册,现有综合教学楼、实训室、多功能活动室、标准化的田径场和篮球场,有教职工、外教和留学生公寓,有标准的学生宿舍、食堂、校医室、现代网络室,后勤保障体系较为完善,设备先进,为学生的学习和生活提供了保障。学校的校训是“慎独求真创新超越”;校风是“坚强拼搏,追求卓跞”;教风是“教以立人,博学海纳,师心独见”;学风是“尊师勤学,树德博学,以人为师”。培养目标是“现代素质,国际视野”的高素质人才。特色主题文化是“外事天下,语言世界”。
2012年4月,学校就确定了办学思路是:“建立一个平台,形成五大支撑和突出五大特色”,即:
建立一个平台:建立一所具有一定规模、高质量、现代化、本土化、国际化、有特色的大学教育平台;
形成五大支撑:形成了一个以改革创新的领导班子为支撑、以专家为主体的教师队伍为支撑、以优质高效的教育教学服务为支撑、以科学创新的管理规章制度为支撑、以办学特色为支撑;
突出五大特色:突出文化特色、国际化办学特色、人才培养模式特色、专业建设特色、为社会服务特色。
一个基本形成是:治理体系和办学特色基本形成;
两个重点转变是:向国际化人才培养转变,向全面职业化办学转变;
三个较大提高是:科学决策水平有较大提高,管理水平有较大提高,依法治校能力有较大提高;
四个逐步理顺是:上下左右关系逐步理顺,管理体制逐步理顺,管理等服务关系逐步理顺,教学关系逐步理顺;
五大工程建设是:与海外联合人才培养工程,文化校园工程,办学特色工程,人才强校工程,专业发展工程。
2012年学校就制定了《云南外事外语职业学院章程》、《云南外事外语职业学院党委工作条例》、《云南外事外语职业学院董事会工作条例》、《云南外事外语职业学院行政工作条例》,形成了角度不同但目标指向一致的不缺位、不越位、不错位的治校体制,形成了政治权力、法人权力、行政权力、民主权力、学术权力的现代高校权力运行体系。现学院形成了一个团结共事和谐干事的领导群体。同时,学院还制定了《云南外事外语职业学院学术委员会章程》、《云南外事外语职业学院工会章程》和《云南外事外语职业学院行政工作制度》和董事会、党委、行政有关的其他规章制度,使学院步入了“依法治校”的轨道。学院被云南省民政厅评为“4a级社会组织”,学院已走出了初创期,步入了良性循环发展的轨道。
学校现与泰国清迈大学、泰国坎査纳布里皇家大学、泰国纳瑞宣大学、泰国帕府大学、美国皮尔斯大学、韩国东州大学、韩国湖南大学、韩国全州大学、英国全球伦敦学院等国外高校建立了合作关系,实施人才联合培养、课程资源共享、共建实习实训基地,目前与学院达成合作共识的海外实训基地有9个,能够为护理、学前教育、酒店管理、韩语和泰语专业学生提供实习(就业)岗位。2016年我校在泰国北碧皇家大学建立了“中国语言文化中心”。随着云南面向南亚、东南亚“辐射中心”战略定位的进一步实施,国家“一带一路”开放战略的启动,云南外事外语职业学院的办学特色将更加凸显其自身的个性和特点。
学校现开设有三年制专科32个专业,五年制专科23个专业,三年制中专10个专业,一年制中专4个专业,成人教育9个专业。涉及文化教育、财经管理、建筑、医药卫生等九个专业大类,面向国内7省市招生。
学校拥有一支专兼结合的教师队伍,并聘请外籍教师到学校任教。副高以上职称占专任教师的13.5%;硕士研究生以上学历占专任教师的28.6%;双师素质教师比例达42.43%。有校级教学名师6人、校级教学团队3个,省级名师访问学者1人。加强专业带头人和骨干教师的培养,现已确定专业带头人6名,骨干教师14名,建立了主要来自企业和高校的114名外聘教师资源库;学院注重学生实践教学和职业能力的培养,已建成了校内实训基地70个,校外实训基地42个。
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