康强医疗人才网 招聘会
潍坊护理职业学院
2011年 · 501以上人 · 专科 · 公办院校
2026年山东省高校毕业生校园招聘活动—潍坊护理职业学院站邀请函
主办:
时间: 2026.4.25(09:30-12:00) 线下 免费
职位:护士/护理口腔/牙医口腔工艺/技师中医药学+中药学影像/放射康复科/治疗/理疗体检/检验五官/眼科助产士展开
形式:线下招聘会
费用:免费
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尊敬的用人单位:

衷心感谢贵单位长期以来对我校毕业生就业工作的关心与支持!为进一步精准对接医疗卫生健康领域人才需求,搭建毕业生与优质用人单位之间的高效交流平台,拓展求职招聘渠道,深化校企合作,我校定于2026年4月25日(周六)举办集中就业招聘会,诚挚邀请贵单位莅临我校选才纳贤。现将有关事项通知如下:

一、学校简介

潍坊护理职业学院是2011年经山东省人民政府批准设立的全日制普通高等专科院校,由原山东省益都卫生学校与原潍坊卫生学校两所国家级重点学校整合组建而成。学校现有3个校区,总占地面积800余亩,校舍建筑面积25.7万平方米,馆藏纸质图书81万余册,教学仪器设备总值超过1.06亿元。开设护理、中医学、口腔医学等32个专业,在校高职生13491人。学校是山东省高水平高职学校和高水平专业群立项建设单位,先后荣获全国计生协工作先进单位、全国巾帼文明岗、全国无偿献血促进奖等称号,是全国党建工作样板支部培育创建单位、教育部首批学校急救教育试点学校、首批国家基层西学中能力建设工程带教基地、山东省五运六气传承推广与研究基地。

二、活动主题

2026年山东省高校毕业生校园招聘活动—潍坊护理职业学院站

2026年山东省高校毕业生“千校万岗”就业招聘活动

三、活动安排

(一)现场招聘

注: 如遇极端天气等特殊情况,学校将提前通过就业信息网及“潍坊护理职业学院智慧校园”微信服务号发布相关公告,请及时关注。

(二)线上招聘

为方便无法到场的用人单位及毕业生参与招聘,学校将依托“就业管理系统”(https://wfhlxy.sdbys.com/largefairs/view/id/4235)同步举办线上招聘会。线上招聘会持续至2026年7月10日。

四、报名方式

1.网上报名:请各用人单位于2026年4月23日前登录潍坊护理职业学院就业服务系统(https://wfhlxy.sdbys.com/largefairs/view/id/4235)进行展位预订,具体操作流程详见附件。

2.咨询渠道:为便于工作联系,请各用人单位安排专人加入“潍护院就业服务群”(qq群:703401493),或致电招生就业处:0536-3225766。

五、参会须知

(一)报到布展:请各招聘单位于招聘会当天9:00前到会场签到处签到并布展。学校免费提供摊位及帐篷,展位帐篷上方统一制作单位名牌。易拉宝、宣传单、登记表等宣传材料请自带。本次活动不收取任何费用(会务费、摊位费、布展费等),用人单位和毕业生均可免费入场。

(二)参会确认:通过审核的单位请按时参会。如因故无法参加,请于4月22日前电话告知。招聘会开始半小时后,主办方将取消迟到或未到单位的展位。

(三)招聘规范:为保障学生合法权益,学校严格落实校园招聘“三严禁”要求,共同营造积极、公平的就业环境。

1.严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息;

2.严禁发布违反国家规定的有关性别、户籍、学历等歧视性条款的需求信息;

3.严禁发布虚假、欺诈等非法就业信息。

(四)诚信参会:用人单位应确保发布的招聘信息真实准确。对发布虚假信息或已安排展位而无故缺席的单位,将纳入失信单位名单,限制后续入校招聘活动。

(五)现场管理:请参会单位积极协助做好招聘现场的安全保障工作,严禁乱贴乱写,杜绝安全隐患。招聘期间不得使用音响或开展影响其他单位招聘的活动。

附件1:潍坊护理职业学院2026届毕业生生源数据

附件2:单位报名使用说明

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生源/简介收起
生源
2026届护理、口腔医学、中医学等专业毕业生共5955人
简介

潍坊护理职业学院是2011年经山东省政府批准设立的全日制普通高等学校,由原山东省益都卫生学校和原潍坊卫生学校两所国家重点学校组建而成。两所卫校的前身始于1885年的青州医学堂和1889年的乐道院医护学校,是山东近代医学教育源头和发端。学院现实行“一校两地三校区”办学,占地800余亩,建筑面积近30万平方米。学院先后荣获全国计生协工作先进单位、全国巾帼文明岗、全国无偿献血促进奖等70多项荣誉称号,被确定为全国急救教育试点学校、国家基层西学中能力建设工程带教基地。

聚焦产业需求,打造优势专业。学院紧密对接医养健康产业,聚力打造“医护药技老幼康”优势专业品牌,开设护理、口腔医学、中医学、智慧健康养老服务与管理、康复治疗技术、医学检验技术等28个专业,建有护理、智慧健康养老服务与管理2个国家骨干专业、参与教育部9个“1+x”证书试点,建有3个省级高水平专业群,全日制在校生14000余人。建有国家生产性实训基地1个、省级以上实训基地2个、高标准实验室170个,直属附属医院2所、非直属附属医院1所,教学仪器设备总值上亿元。

突出实践导向,打造创新团队。学院坚持人才强校战略,全力打造高水平教学创新团队。专任教师中高级职称占比80%以上,“双师”型教师达83%,聘请中国工程院原副院长樊代明院士等200余名知名学者和医院专家为兼职教授或来校任教。现有全国老中医药专家1人,省级教学名师、富民兴鲁劳动奖章获得者、突出贡献中青年专家等12人,省级教学(创新)团队3个、省级名师工作室1个。教师荣获国家教学成果二等奖1项、省级教学能力大赛一等奖3项、二等奖3项,建成国家在线精品课程1门。

坚持“五育”并举,提高育人水平。学院始终坚守为党育人为国育才初心使命,坚持立德树人根本任务,成立“四个一”工作团队,完善教育培养体系,推动学生发展,被教育部确定为“一站式”学生社区综合管理模式改革试点学校。在全国率先推行第二课堂成绩单制度,多次在全国性共青团会议上分享经验。深化产教融合、校企合作,实施“冠名班”“订单班”定向培养,校企协同育人,提高人才培养适用性。目前,建成1所市级产业学院,牵头成立山东口腔职业教育集团和“一带一路”康养职教集团。坚持以赛促学,以赛促教,学生获得全国职业院校技能大赛一等奖6项,各类大赛获奖150余项。

拓宽就业渠道,提升就业质量。学院加强“双创”教育,大力实施“一把手”工程,持续推进学生高质量就业。健全就业创业促进机制,搭建供需平台,定期开展就业招聘会,为学生提供充足就业岗位,持续提高总体就业率,促进毕业生更加充分、更高质量就业。根据部队医院需求,在全国率先开展护理专业军队发展方向办学,面向部队医院实习就业,被山东省卫生厅确定为全省卫生系统质量品牌。牵头成立潍坊市国际医养护理人才培训基地,积极探索国外就业,培养具有国际化视野的医养健康人才。目前,学院形成了二三级医院就业为重点、部队就业为特色、涉外就业为创新、基层就业为保障的就业工作新格局。

发挥办学优势,提升服务能力。学院充分发挥中国医护整合联盟秘书处单位、山东省中医“五运六气”传承推广基地等平台作用,主动服务和融入地方医养健康产业发展,被确定为全国一批基层西学中能力建设工程带教基地、首批全国急救教育试点学校,李宏中医药科普工作室被确定为一批山东省科普专家工作室。创建全民终身学习优秀品牌,两个项目被确定为国家“智慧助老”优质教育培训项目,成功获批“孔子学堂”,获评山东省终身学习在线应用推广先进单位。积极承办国际护士执业水平评价ispn考试,我院被确定为全国仅有的7个考点之一。

“十四五”期间,学院紧紧锚定“省内一流、国内知名、医养特色鲜明”办学目标,主动服务、对接“健康中国”“乡村振兴”“一带一路”倡议,不断加强内涵建设,提质培优、增值赋能,积极争创“双高”院校,为社会培养高素质医养健康产业技术技能人才。

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