康强医疗人才网 招聘会
遵义医科大学医学与科技学院
2001年 · 101-500人 · 本科 · 民办院校
“就”在金秋,“职”达未来--遵义医科大学医学与科技学院2027届毕业生“金秋启航”线上招聘会
主办:
时间: 2026.10.12-11.15 线上 免费
职位:内科外科/麻醉妇科/产科/生殖儿科精神科整形/美容全科医生皮肤科ICU/营养/科研护士/护理口腔/牙医口腔工艺/技师药学+中药学影像/放射康复科/治疗/理疗公卫体检/检验健康管理展开
形式:线上招聘会
费用:免费
详情收起

为搭建毕业生和用人单位的交流沟通平台,开发更多有利于发挥毕业生所学所长的就业岗位,紧紧抓住2027届毕业生秋招关键期,全力做好我校毕业生就业服务工作,促进毕业生高质量充分就业,遵义医科大学医学与科技学院联合康强医疗人才网特举办2027届毕业生“金秋启航”线上招聘会,诚邀各用人单位报名参会,发布职位,也欢迎毕业生在线投递简历,实现“云端”对接。现将招聘会有关事项说明如下:

一、组织单位

主办单位:遵义医科大学医学与科技学院

承办单位:康强医疗人才网

二、服务对象

有招聘需求的各类医疗卫生机构及相关行业单位

遵义医科大学医学与科技学院2027届毕业生

三、双选会安排

形式:线上

活动时间:2026年10月12日-2026年11月15日

活动平台:康强医疗人才网(https://www.kq36.com/)

四、2027届毕业生生源情况

五、学生参会流程

未在康强医疗人才网平台注册过的学生个人需要先进行注册,完善个人简历后再投递,官网注册链接https://www.kq36.com/

1、注册简历:

使用微信识别下方二维码后进行个人注册并完善简历。建议学生提前注册填写完整简历,提高简历和面试通过率。

手机端:学生注册简历入口

2、学生参与方式:

微信识别下方二维码参加线上招聘会,学生可选择参会单位职位进行在线投递简历。用人单位完成简历筛选后,会将投递结果反馈给学生,学生可以在【我的】界面中点击【面试】或【消息】,查看求职反馈。

手机端:参与线上招聘会入口

六、用人单位参会流程

未在康强医疗人才网平台注册的企业需要先进行注册,完善单位信息提交资质审核发布招聘职位后再报名参会,官网注册链接https://www.kq36.com/

单位报名参会→学生投递简历→企业登录后台查看并筛选简历→邀请通过初筛的学生参与面试→学生接受面试邀约→开始面试(可在平台选择视频面试)

报名路径:

方法一:

报名网址:https://3g.kq36.com/zph/8090(本网页最下方点击报名参会)或微信识别下方二维码报名参会。

方法二:

用人单位注册并登录康强医疗人才网(https://www.kq36.com/),点击右上角“栏目”选择“医护招聘会”,搜索“遵义医科大学医学与科技学院”,选择有意向参加的招聘会进行报名参会和发布职位。

建议用人单位尽可能完善企业介绍、岗位职责、招聘要求等相关信息,以供毕业生提前浏览查阅并有针对性地投递简历,提升供需双方对接成效。

七、服务内容

为维护毕业生的安全和合法权益,本次活动严禁传销招聘、虚假招聘等欺诈行为,参会单位发布的招聘信息须为本单位直接用人需求,不得为其他单位代为招聘。参会单位需严格管理招聘工作人员,规范招聘行为,如有违法、违规,主办方将依据法律法规追究其责任。

参会单位严禁发布虚假和欺诈等非法就业信息及带有性别、民族等歧视性条款的需求信息。谢绝带有“培训+推荐工作”等任何收取费用的用人单位参会。

学生的信息包括简历、联系方式等只作为线上双选会使用。招聘单位需对学生的信息进行规范管理,未经本人许可绝不外泄。

八、联系方式

学校联系人王老师:18586382890

康强医疗人才网华老师:13774652021


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生源/简介收起
生源
我校2027届临床医学、护理学、口腔医学等专业毕业生共计4302人
简介

 为响应国家号召,扩大高等教育资源供给,促进高等教育发展,2001年5月,经教育部批准,遵义医科大学牵头创办全日制本科独立学院遵义医学院科技学院。2001年9月,学院正式招生。

 根据学科特色及发展定位,经教育部批准,遵义医学院科技学院历经两次更名。2004年,学院更名为义医学院医学与科技学院。2018年,使用现名遵义医科大学医学与科技学院。

 为更好地满足教育教学及学生的学习生活需要,促进长远发展,学院于2017年启动位于新蒲新区园区-号路的独立校区建设。新校区占地1000余亩,建筑面积近30万平方米。图书馆、教学楼、专业实验室、多媒体教室、食堂、学生公寓等教学设施和公共服务设施完备,满足人才培养的需要。学院可与遵义医科大学共享部分专业教学与建设所需的实验室、实习基地等设施与资源,,大大提升了学院的软实力。

 二十三年来,通过自身发展,建立一支理论强、业务精的师资队伍,一是学院自己招聘培养优秀教师是返聘高职称的退休专家,三是遵义医科大学共享的部分高职称师资。学院依托现有的师资队伍、教育教学质量体系及各类教学科研平台,充分发挥资源优势,坚持立德树人的根本目标,坚持教学中心地位,大力实施本科教学质量工程,为学生创造了良好的学习环境和实习实践条件。学院人才培养以社会需求为导向以优良的教育教学质量为根本,致力于为基层培养厚基础、强技能、重人文、高素质,具有自主学习能力创新思维和社会责任感的应用型人才。

 学院现有在校生15000余人,下设基础医学院、临床学院、护理学院、公共管理学院、运动健康学院医养健康学院、智能信息工程学院和继续教育学院,开设26个本科专业,专业结构设置合理。涵盖医学、理学、管理学、文学、工学、教育学、艺术学7个学科门类,形成以医学为主,多学科、多专业协调发展格局

 学院毕业生临床执业医师考试、口腔执业医师考试、护士执业资格考试等通过率良好,普遍就业于贵州、四川、重庆、广东、北京、上海等地的医疗卫生单位、高等教育单位、事业单位,得到用人单位的广泛好评。学院与多家三甲医院已建立实习就业合作关系,积极促进学生高质量就业,目前就业形势良好。学院累计培养毕业生25000余人,其中基层医疗单位就业占比75%以上,为贵州省经济社会和医疗卫生事业发展作出了突出贡献。

 为推动新时代高等教育高质量发展,学院将紧跟时代步伐,贯彻落实好全国、全省教育大会精神,践行“明德笃学、践履求真”的院训,以建设“区域****、国内有一定影响力,以医学、理学、工学为核心,康养为特色的高水平民办普通本科高校”为日标,不断强化“质量立院、人才强院、特色兴院”三大战略,弘扬新时代遵医科院精神,提升内涵建设,推进产教融合与改革创新,主动融入贵州省和遵义市的发展格局为社会经济发展贡献新的力量。

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