2017浙江台州玉环市医疗卫生计生单位赴温州医科大学招聘164人公告

根据医疗卫生计生事业发展需要，经玉环市人力资源和社会保障局同意，拟公开择优招聘正式在编卫技人员，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘计划

具体岗位及人数见附表。

二、应聘条件

应聘人员除应具备报考岗位所需的资格条件外，还需符合以下条件：

1、思想政治素质好，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录;

2、市人民医院、市第二人民医院、市疾控中心、市妇幼保健院四家市级单位要求2018年全日制普通高校本科及以上(护理专业可以放宽到全日制普通高校大专及以上)应届毕业生;其他单位按招聘计划中要求执行。

3、具备适应岗位要求的专业及身体条件。

三、招聘方法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的方式进行。

本次招聘按职位进行报名考试。具体程序如下：

1、报名时间:11月25日上午9：00—12：00;

2、报名地点：温州医科大学茶山校区求新楼广场

3、报名办法：现场报名，由玉环市卫生计生局下属各招聘单位负责报考人员的资格审查工作。报考人员凭学生证、身份证、执业资格证等相关证件，并提供上述有关证件的复印件各1份及近期免冠1寸同底照片1张，到指定地点报名，一人限报一个职位。考生须如实填写《报名表》(详见附件)并签署诚信承诺书。

四、考试、考核办法

笔试设最低分数线45分，面试设最低分数线60分。先笔试，后面试，笔试合格线以上人员进入面试，如合格人数超过计划数的三倍的，则按成绩从高到低，1:2进入面试。中高级以上职称者以及研究生及以上学历原则上直接面试(如同一岗位报考人数超过6人的，根据报名人数酌情研究再定)。

五、意向协议、体检、考核和聘用

意向协议：在面试合格人员中，以笔试与面试的总成绩从高分到低分排序(同分时面试成绩高的排序在前)，按聘用指标1:1的比例确定拟聘用人员，玉环市卫生计生部门与之签订就业意向协议。

体检：拟聘用人员在一定时间内参加统一体检，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准》。体检不合格或放弃的，不再递补，具体体检时间另行通知。

考察和公示：体检合格人员列为考察对象，考察标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察结束后，在玉环市人力资源和社会保障局网、玉环市卫生计生局官方网站、招聘所在地网站等对拟录用人员公示7天。对考察和公示中反映的问题，由玉环市人力资源和社会保障局、玉环市卫生计生局会同监察部门进行调查核实，作出是否聘用的决定。出现放弃或考察结果为不宜录用的，不再递补。

为维护事业单位公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格人员，或在报名、笔试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考者本人承担。

六、注意事项

1、考生报名后，通讯工具要保持畅通。

2、参加笔试、面试时，必须携带有效期内的身份证。身份证遗失的，请及早补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

3、列入考察的对象必须在规定时间内将档案调到玉环市，否则视为放弃;考生在接到聘用通知后，必须在规定时间内报到，否则取消聘用资格，缺额人员不再递补。

4、拟聘用人员须在2018年7月底前取得毕业证书，体检、考核和聘用等相关事项在取得毕业证书以后进行。未如期取得毕业证书者，取消拟聘资格。

5、聘用人员按规定确定试用期，试用期内确难胜任工作的，予以解聘;护理1年内、其他专业受聘人员3年内未取得执业资格的，予以解聘。

6、被聘用人员要与事业单位签订聘用合同，聘用人员在我市服务期年限要6年及以上(不含规培期)才允许流动到市外，原户籍在农村的须办理户籍迁移手续。

7、考试违纪人员按《浙江省人事考试应考人员违纪违规行为处理规定》处理。

7、咨询、监督电话：**，87228133。

本通告未尽事宜，由玉环市人力资源和社会保障局会同玉环市卫生计生局负责解释。

原标题：2017年浙江省玉环市医疗卫生计生单位赴温州医科大学招聘卫技人员公告

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玉环市卫生计生系统赴温州医科大学招聘卫技人才需求表.xlsx