1 完善医疗制度及医疗流程，监督各科室按规章制度执行； 2 负责监督检查药品、医疗器械的供应和管理工作； 3 负责医院病历质控，定期培训书写规范并月度检查通报； 4 完成院领导临时交办的其他工作。

要求：1、高中以上文化，熟练电脑基础操作。 2、形象气质佳，具有的沟通协调及语言表达能力、热情主动、耐心细致、普通话标准。 3、工作认真负责，有责任心，有团队精神。 4、有口腔科工作经验者优先。具体待遇面议。

1.具有2年以上信息系统运维、开发或项目管理经验，有医院信息化工作经验者优先； 2. 熟悉医疗信息化（如HIS、LIS、PACS系统）者优先。

具备医学相关专业大专及以上学历，如临床医学、公共卫生管理、医院管理等专业优先；拥有扎实的医学专业知识，熟悉临床诊疗流程和医疗行业相关规范。具备较强的应急处理能力和危机意识，能够在医疗纠纷、医疗事故等突发事件发生时迅速做出反应，采取有效的应对措施，降低事件对医院造成的负面影响。

一、工作内容： 1、负责汇总医院各项中长期规划、年度工作计划总结等，并负责监督执行； 2、负责医院层面的各项文件、资料的起草、发布工作； 3、负责重要来宾的接待，做好与上级主管部门、相关业务单位的联络与工作对接； 4、负责组织、协调医院重要会议、院级接待和大型活动； 5、负责开展与上级单位和相关部门的联络，组织、协调有关接待工作； 6、负责医院公共关系维护与管理； 7、负责党籍关系转出、转入，定期组织党员学习及会议； 二、任职要求： 1、 本科及以上学历，医疗、中文、新闻、行政管理专业为佳、公共卫生管理等专业； 2、 有三级甲等医院行政管理经验者优先考虑； 3、 有较强的人际沟通能力，谈判说服能力和应变能力； 4、 具备条理分明的分析问题、解决问题的能力，及统筹管理能力、决策能力，同时执行力强，抗压力强； 5、 有较强的文字功底，擅长公文及各类文书撰写，电脑操作熟练。 三、福利待遇： 四、工作时间：

“ 岗位职责：门诊现场运营 1）协助制定和实施公司年度战略发展规划。经营计划和目标。 2）监督。审核各类广告媒体投放。活动执行的效果 3）定期对市场环境，市场数据，客户，同业，国家政策等调查分析，不断修正营销策略 4）制定部门管理制度，人员考核标准及人员培训安排 任职要求： （1.）大专及以上学历，企业管理.市场营销类相关专业 （2）3年以上口腔管理经验 （3）具有现代的口腔运营管理理念，极强的沟通、组织、协调能力和执行能力“

招客服导诊营销员：要求主动阳光善于沟通会营销的医护人员学习刚毕业均可。月薪3500元起十提成（包吃包住）欢迎来电咨询 林先生，微信同号

1.主持机构运营管理工作，制定机构发展战略，构建运营体系，推进标准化建设。 2.负责对各项工作实施有效授权，定期听取汇报，及时协调解决相关问题; 3.负责审核各项规章制度，工作流程，并监督实施: 4.院长为安全管理主要责任人，要具有风险意识，定期检査机构消防及老人安全管理情况，处理各种应急事件，机构安全运营; 5.负责定期参加服务质量大检查，听取各方意见，提高机构服务质量， 6.完成公司下达的经营指标; 任职要求: 1.大专以上学历，具有五年以上相关酒店经营管理经验或三年以上养老院院长管理经验; 2.具有经营理念，有紧急事件处理经验，较强的领导、沟通、协调、执行能力; 3.持有医疗、护理专业中级以上资格证书者优先: 4.熟悉养老行业法律法规，对养老行业有系统化认识，熟悉养老机构管理流程优先。

前台导医 善于沟通，热情性格开朗活泼 有电话销售经验，或者线上顾客维护经验。 做过医疗行业的或者喜欢大健康中医文化的。 做过美业会营销的也可以。（没经验会教）

工作内容： 1、负责医院业务管理，确保医疗服务质量和效率； 2、领导外科团队，包括普通外科和胸外科手术； 3、监督医疗流程，维护医院规章制度，确保医疗安全。 任职资格： 1、具备全科及外科医生资格，尤其是在普通外科和胸外科领域； 2、持有医师资格证，具备高级职称； 3、具有私立医院工作背景，能够熟练处理医院业务。