台州人事-行政-院办招聘

【岗位职责】 1.资料与文件管理：做好医疗保险相关资料的保管工作，确保资料的完整、准确、可追溯。 2.医院医保工作统筹：负责医保收入核对、医保项目及编码维护、医保合规审核、扣款申述、医保政策学习、医保培训及考核、医保安全管理、医保窗口日常关系维护等。 3.医保安全管理：建立健全医保安全管理体系，保障医保信息系统的安全稳定运行。 4.医保窗口日常关系维护：及时解决窗口工作中遇到的问题，协调医保窗口与其他科室之间的工作衔接，提升患者在医保窗口的服务体验。 5.医保政策执行：认真贯彻执行国家有关医保政策规定，将政策要求切实落实到医院的日常医疗服务工作中，确保医院医保工作在政策框架内有序开展。 6.报表上报：负责每月按时、准确地上报医保病人来院就医费用的各项报表，为医保部门的费用核算与监管提供数据支持。 7.科室协调与监督：积极协调医院各科室执行医保政策的相关问题，建立有效的沟通机制。 8.信息反馈：搭建起医院与医保管理部门之间信息桥梁，促进医保政策的不断完善与优化。 9.其他任务：完成领导交办的其他与医保工作相关的事务。 【任职资格】 1.教育背景：大专及以上学历，医学、药学、卫生管理、财务等相关专业；2.工作经验：3 年以上医保管理工作经验； 3.工作技能：熟练使用 word、Excel 及 PPT 等办公软件； 4.熟悉国家及地方医保政策，善于协调、沟通能力强、责任心强，具有良好的团队协作能力。

一、工作内容：负责分管全院医疗护理院感教学科研等业务工作 二、任职要求：有五年以上在精神病医院或者精神科任职经历，担任副院长或中层管理干部职务满三年，有相应执业资格，能熟练掌握精神科疾病的诊治及应急的处理能力，熟悉医院流程，具有良好的业务素质 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：

1、大专以上学历，中医学相关专业； 2、持有执业医师证或职称证 ； 3、掌握中医常见病，多发病的诊治； 4、具有良好的医德医风，敬业和服务精神。 具体面议

招客服导诊营销员：要求主动阳光善于沟通会营销的医护人员学习刚毕业均可。月薪3500元起十提成（包吃包住）欢迎来电咨询 林先生，微信同号

一、工作内容： 性格开朗活泼，有亲和力，肯吃苦耐劳，有责任心。福利待遇：包吃包住。有兴趣可以致电，微信号相同。可以留下您 的 手机号或者微信号，方便沟通 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位职责： 1、主持医院工作，主抓经营工作，医院经营目标的实现，按时完成医院下达的各项指标及经营目标。 2、负责医院学科建设和医护团队管理，作好各部门人员的协调、指导、检查、考核等工作。 3、组织制定医院总体发展规划、年度工作计划，按期布置检查、指导总结工作，组织实施医院财务预算的执行及利润分配、使用方案,并向董事长反馈、汇报。 4、指导、检查、督导全院各科室、各部门、各岗位的工作，随时纠正工作中出现的偏差，医院**运转。 5、加强员工的职业道德教育，提升医院的服务品质，为广大群众创造良好的就医环境。 6、抓好员工的思想工作，加强医院文化建设，搞好社会公共关系，树立医院良好的社会形象。 7、具备现代医院管理的能力，在医院经营、市场营销，人力资源管理等方面具有实战经验。 8、具有的沟通、领导能力和协调能力，良好的逻辑分析和判断能力，能够开创性的开展工作，能够带领团队**完成工作。 9、熟悉医疗服务及相关的市场情况，能够独立组织制定市场规划、市场营销策略、业务拓展等工作，具有大型项目商务谈判经验； 10、熟悉医疗的管理经营业务和掌握国家有关政策、法律、法规。

前台导医 善于沟通，热情性格开朗活泼 有电话销售经验，或者线上顾客维护经验。 做过医疗行业的或者喜欢大健康中医文化的。 做过美业会营销的也可以。（没经验会教）

一、工作内容： 工作职责: 1、统筹安排公司职业卫生检测及评价板块工作; 2、负责对职业卫生技术服务机构资质认可（审查）准备工作提供技术支持; 3、负责职业卫生检测、评价报告审核工作; 4、负责项目报价、检测方案、评价方案的编制审核工作; 5、负责公司内部职业卫生人员的培训、考核工作; 6、负责项目的工作安排、进度监督、质量检查等工作; 7、负责组织编写、完善各类技术性文件，作业指导书，并负责审批; 8、负责公司职业卫生板块主管单位、客户等外联部门的协调联络; 9、完成公司安排的其它工作。任职资格: 1、本科以上学历，公共卫生、预防医学、职业危害相关专业优先; 2、5年以上职业卫生检测、评价经验，具有中级职称，持有职业卫生评价资质证书; 3、熟练掌握职业卫生评价报告的编写、审核、指导工作，对职业卫生流程进行管理。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、配合负责人（月子中心）的日常管理工作，贯彻落实公司的所有经营规章管理制度及工作流程； 2、配合负责门店的整体经营管理，根据工作计划和业绩指标，定期组织检查情况和达成目标； 3、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系； 4、配合市场销售工作，维持稳定的客源，定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策； 5、授理客户的投诉，并及时有效地进行处理解决； 6、完成领导交给的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历、管理经验丰富者可放宽要求； 2、技能要求：良好的组织管理能力、沟通协调能力、较强的带领团队工作的能力和较强的突发事件的处理能力； 3、经验要求：两年以上的月子中心运营管理经验或三年以上的管理经验，母婴行业管理或酒店管理经验优先。 福利待遇： 社保，餐补，年终奖，带薪年假，团建活动，生日会，每年免费健康体检，年会等

一、任职要求 形象气质好，有口腔经验！ 二、岗位职责 会本地方言，接待挂号常规工作！ 符合基本条件交换电话，具体来院面谈