台州人事-行政-院办招聘

【岗位职责】 1.资料与文件管理：做好医疗保险相关资料的保管工作，确保资料的完整、准确、可追溯。 2.医院医保工作统筹：负责医保收入核对、医保项目及编码维护、医保合规审核、扣款申述、医保政策学习、医保培训及考核、医保安全管理、医保窗口日常关系维护等。 3.医保安全管理：建立健全医保安全管理体系，保障医保信息系统的安全稳定运行。 4.医保窗口日常关系维护：及时解决窗口工作中遇到的问题，协调医保窗口与其他科室之间的工作衔接，提升患者在医保窗口的服务体验。 5.医保政策执行：认真贯彻执行国家有关医保政策规定，将政策要求切实落实到医院的日常医疗服务工作中，确保医院医保工作在政策框架内有序开展。 6.报表上报：负责每月按时、准确地上报医保病人来院就医费用的各项报表，为医保部门的费用核算与监管提供数据支持。 7.科室协调与监督：积极协调医院各科室执行医保政策的相关问题，建立有效的沟通机制。 8.信息反馈：搭建起医院与医保管理部门之间信息桥梁，促进医保政策的不断完善与优化。 9.其他任务：完成领导交办的其他与医保工作相关的事务。 【任职资格】 1.教育背景：大专及以上学历，医学、药学、卫生管理、财务等相关专业；2.工作经验：3 年以上医保管理工作经验； 3.工作技能：熟练使用 word、Excel 及 PPT 等办公软件； 4.熟悉国家及地方医保政策，善于协调、沟通能力强、责任心强，具有良好的团队协作能力。

一、工作内容：1、主要组织、带队户外推广相应宣传活动； 2、接送外来宾客； 3、负责车辆维修、保养、年审等； 4、兼顾后勤等相应事项 二、任职要求：1、本地人，有C1驾照会手动挡，有实际驾驶经验，熟悉本地路况 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识 3、为人踏实、老实忠厚，责任心强，有网约司机、配送运货经验优先 4、薪资待遇面议

一、招聘岗位：会计岗位1名。 二、学历要求：全日制大专以上学历，会计专业，持有初级会计资格证； 三、任职要求：年龄35周岁以下；男女不限；身体健康，工作积极主动，责任心强，具有两年工厂会计工作经验者优先考虑；另会熟练使用各类办公软件，有丰富的PPT制作经验，会用友财务软件系统。 四、福利待遇：5万元/年（含社保），包吃住。 五、工作时间：每周休一天。

1，开车平稳 2，善于沟通，语言表达能力强 3，有责任心，有担当 4，会说方言 5，无不良嗜好，无不良记录 6，能接受应酬（陪同老板参加饭局） 7，高中以上毕业

1、大专以上学历，中医学相关专业； 2、持有执业医师证或职称证 ； 3、掌握中医常见病，多发病的诊治； 4、具有良好的医德医风，敬业和服务精神。 具体面议

一、任职要求 形象气质好，有口腔经验！ 二、岗位职责 会本地方言，接待挂号常规工作！ 符合基本条件交换电话，具体来院面谈

从事医疗业务管理岗位3年以上工作经历，熟悉医院的各种业务，具有较强的医疗管理能力、组织协调、执行能力，熟悉民营医院的管理模式、服务流程、质量控制等。熟悉医疗法律，法规。诚实正直，积极乐观，具有强烈的全局意识和服务意识，具有较好的领导力，亲和力和良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感

1.负责客户的接待、咨询、预约、收费及档案建设等工作； 2.负责跟诊医生评估，促成转化； 3.跟进客户的治疗进度，关注客户需求，为客户提供或引导优质方案； 4.维护客户关系，反馈客户需求，提高门诊业绩。 任职要求： 1.大专及以上学历，形象气质佳，亲和力强； 2.有较强的沟通能力，谈判能力和应变能力强； 3.工作认真、负责，能承受工作压力，有团队合作精神； 4.医疗健康咨询或美容，口腔业经验者优先考虑。

温龄乐龄家养老服务中心是一家致力于提供综合性、高品质养老服务的综合机构，集居住、餐饮、健康管理、日常照护于一体。我们拥有20张专业养老床位，配备现代化食堂，提供营养均衡的膳食服务。此外，温龄一还提供居家上门服务及爱心卡服务，以满足不同老年人的个性化需求。作为长护险定点机构，我们专业提供长期护理保险覆盖的服务，包括机构内护理与上门服务，致力于让每一位老人都能享受到温馨、舒适、有尊严的晚年生活。 职位名称： 总负责人 工作地点： 温岭横峰街道乐龄家养老服务中心 岗位职责： 1、战略规划与管理：负责制定并实施机构的整体运营策略、年度工作计划及预算，能使机构长期稳定发展。 2、团队建设与领导：组建并管理高素质的服务团队，包括护理人员、厨师、清洁工等，提升团队专业技能和服务质量。 3、服务质量控制：监督养老服务的全过程，使食品安全、居住环境整洁、护理服务专业细致，满足或超越客户期望。 4、医疗护理管理：依托医疗或护理学背景，指导并优化医疗护理服务流程，并符合行业标准及法律法规要求。 5、业务拓展与合作：探索并拓展新的服务项目，与医疗机构、社区、政府部门等建立良好合作关系，增强机构影响力。 6、风险管理与应对：建立和完善风险管理机制，有效应对突发事件，保障机构运营安全。 7、客户沟通与反馈：定期与入住老人及其家属沟通，收集反馈意见，持续优化服务内容与质量。 任职要求： 1、教育背景：拥有医疗、护理或相关领域的大专及以上学历，有护士工作经验优先考虑。 2、工作经验：至少5年以上医疗、养老或相关行业管理经验，有成功带领团队完成项目或提升服务质量的案例。 3、专业技能：熟悉养老服务行业政策法规，具备出色的护理管理、团队管理和项目管理能力。 4、领导力：优秀的沟通协调能力，能够激发团队潜能，带领团队共同成长。 5、服务意识：以客户为中心，具有强烈的责任心和使命感，能够深刻理解并满足老年人的需求。 6、其他：良好的身体素质，能够适应养老服务行业的工作节奏和压力；持有相关护理员证或护士证等职业资格证书者优先。

一、工作内容：新诊所的规划协助，各店的人员管理，各店绩效的考核 二、任职要求：有连锁诊所管理经验 三、福利待遇：月休四天，五险，管住 四、工作时间：8点到6点，弹性工作