永城市中心医院

1984年 501以上人 公立 (三级)

2020-4-14

 2463

2020.4.14-2020.4.28

已结束

临床医师、护理、医学影像、药学人员
全职,社招
招聘要求

2020年度永城市中心医院医疗健康集团春季招聘公告

为落实《永城市深化城乡医疗体制改革实施意见》,补齐医院学科人才短板,兼顾乡镇基层人才梯队建设。根据永城市人民政府办公室关于市人民医院市中心医院招聘工作人员的实施意见(试行)永政办【20189号文件和二级甲等医院学科设置标准,结合疫情下防控工作要求和医院实际情况,现公开招聘以下岗位。

一、专业技术岗位设置

1、临床专业39名。其中:神经内科重症方向2名,神经外科方向2名,骨科方向2名,呼吸重症监护方向2名,急诊专业2名,内分泌专业1名,成人康复治疗专业2名,儿童医院临床医师8名,小儿外科专业1名,儿童康复专业5名,耳鼻喉专业1名,皮肤专业2名,眼科专业1名,肛肠专业1名,口腔专业2名,麻醉专业3名,公共卫生和医院管理方向2名。
2、护理专业36名。其中:儿童护理方向20名,重症医学方向10名,急诊急救方向6名。

3、医学影像专业7名。其中:影像学3名,心电诊断2名,超声医学诊断2名)。

4、药学专业3名。

二、任职资格条件

临床医师专业技术人员要求统招全日制医学类专业二类本科及以上学历(研究生优先),护理专业技术人员要求统招全日制护理类专业本科及以上学历。

具有良好的思想道德水平,务实敬业,忠于职守,爱岗敬业,较全面的相关专业理论知识。

熟练使用现代化办公设备,有一定的计算机操作能力。

三、招聘工作程序

按《事业单位人事管理条例》公开招聘程序开展,向市人力资源和社会保障局、市编办、市卫生健康委呈报2020年度工作人员招聘计划,公布招聘岗位、资格条件,采取网络和现场报名,经资格审核,笔试、面试,组织考察,体检,拟聘人员公示等程序进行。

所有拟聘用人员签订聘用合同之前,需经市人力资源和社会保障局、市编办、市卫生健康委对拟聘用人员的档案、学历、学位证书及从业资格证书予以审查,并签署审查意见,不符合要求的一律不得聘用。

自签订聘用合同之日起,临床医师类专业人员须在两年内取得执业医证,如两年内未能考取得执业医师证,给予解聘。

四、联系方式

报名地址:河南省永城市东城区中原路中段永城市中心医院行政办公楼四楼405室人力资源部。

简历投递邮箱:ycszxyyrlzyb2019@126.com

联系电话:**

联系人:武老师

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  • yiyuan.hanxingtv.com/
  • 河南省商丘市永城市东城区中原路中段导航
  • 单位简介
    永城市中心医院始建于1984年,前身为公疗医院,历经30余载的进取与发展,如今的中心医院已成为集医疗、教学、科研、急救、预防为一体的三级综合性医院,全国百姓放心示范医院。医院共有三个院区服务于民,总建设面积约4.5万平方米。是全市医院建设面积涉及区域较广的医院。总院区:位于东城区中原路中段,属于永城市中心地带,交通便利;西院区:位于西城区淮海路中段,民生院区:位于光明路与沱滨路交叉口,坐落于美丽的沱河风景带。各院区均建有功能完善的门诊和住院楼,重症监护室、导管室等设备先进、服务一流、管理一流。其中,儿科、心血管内科、神经内科均为河南省临床重点专科。同时,2016年12月正式通过市政府批复设立永城市儿童医院,永城市级新生儿危重症救治中心,并被国家民政部授予儿童成长“明天计划”定点医院。2017年4月15日,永城市儿童医院正式揭牌运营,胸痛中心于2019年10月成功晋级标准版胸痛中心,卒中防治中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心、创伤救治中心均通过河南省卫健委评审,目前医院五大中心建设已经集结完成,走在县域医疗机构发展的前列。

    为落实国家医改紧密型医共体建设政策,2019年9月,成立医疗健康集团,形成了一院三区十分院的发展规模。永城市中心医院牵头裴桥、李寨、大王集、马桥、黄口、侯岭、高庄、苗桥、茴村、陈集共10个乡镇卫生院组建市中心医院医疗健康集团,以九统一的模式(统一党的建设统一任命聘用领导、统一人员管理调配、统一财务核算收支、统一药械采购配送、统一业务规范标准、统一绩效薪酬管理、统一目标考核奖惩、统一信息系统管理)进行同质化管理。

    近年来,医院良好的发展态势,得到了市委、市政府,社会各界的充分肯定,医院荣获全国百姓放心示范医院、河南省卫生先进单位、河南省级节水型单位河南省安全生产和消防工作先进单位、河南省卫健委“健康中原行?大医献爱心”卫生志愿服务突出贡献单位。”、商丘市抗击新冠肺炎疫情先进集体、“商丘市工人先锋号、“先进基层党组织”等荣誉称号。

    【服务篇】

    服务是发展之本。近年来,医院始终围绕“以病人为中心、做百姓满意医院”的办院宗旨,切实增强服务意识,改善服务态度,改进服务模式,优化服务流程,提升服务水平,努力为患者提供优质、方便、温馨的服务。“患者满意”是我院工作的出发点和落脚点,是衡量我们工作的最终标准。中心医院全体职工始终牢固树立全心全意为患者服务的宗旨意识,把患者呼声作为第一信号,把患者需要作为第一选择,把患者满意作为第一标准。

    医院开展一站式服务、健康咨询、电话回访、一对一服务,通过建立健全各项规章制度、制定工作标准,规范各科职责和工作流程,用温馨、热情和爱心,关怀着每一位就诊的患者,让患者处处感受到贴切、快捷的全程优质医疗服务。

    【技术篇】

    工欲善其事,必先利其器。近年来,医院投巨资引进了美国GE动态500排螺旋CT、荷兰产飞利浦C型臂血管造影机、美国雅培全自动生化分析仪以及雅培生化免疫整合检测系统、美国GE磁共振、德国费森尤斯5008S血液滤过机、4008S机、床旁连续性血液透析滤过机(CRRT)、潘泰克斯电子胃镜及电子结肠镜、四维彩超、腹腔镜、美国强生超声刀、钼靶等一大批高精尖设备,在临床诊断和治疗上发挥着重要的作用。

    人才兴则事业兴,事业兴则医院强。近年来,中心医院不断从知名院校引进人才,打造了一支结构合理、竞争力强的人才队伍。医院现有职工900余人,其中,卫生技术专业人员560人,高级职称(正高、副高)45人,中级职称291人,硕士研究生60余名。设有临床医技科室55个,开放床位750张。既有一批经验丰富、素质优良、具有突出专科特长的中年技术骨干,还有一批基础理论扎实、勇于开拓进取、在专业技术领域脱颖而出的后起之秀。

    长期以来,中心医院充分发挥医疗技术力量雄厚的优势,积极开展高精尖诊疗技术,尤其是综合介入治疗中心开展的各类血管介入手术,成功率高,并发症少,专业发展迅速,技术实力在永城地区已形成高地。

    【文化篇】

    医院始终坚持“1233 6671”发展最重要战略规划,即:一个总目标:创建现代化三级甲等综合医院;两个总要求:高水平建设、高质量发展;三大工程:一急一慢工程 一老一小工程 中医药发展工程;三个不忘:不忘初心、不忘本职、不忘梦想;推6S;六大创新体系;党建融合创新、医院管理创新、医教研学创新、医疗服务创新、医防融合创新、人才自主创新;建设七个内涵医院;构建一个格局:优质高效的整合型医疗卫生服务格局。

    历史的传承赋予我们奋进的勇气,现实的拼搏铸就了我们今日的辉煌。在新的征程中,中心医院人将继续秉承“仁爱、博学、精诚、创新”的院训精神,坚持“以病人为中心,做百姓满意医院”的办院宗旨,坚持公立医院的办院方向,按照“1233 6671 ”战略规划,在改革与创新中,不断深化医院的核心竞争力,全面提升医院综合水平和整体实力,奋力拼搏、勇于担当,致力于为广大的患者提供优质的医疗服务而努力奋斗!

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  • 规培:助理全科医生
    大专起 提供规培

    已结束 报名时间:2025.6.1-2025.6.20
  • 实习:临床医学(含西医、中医、中西医)、护理学、口腔医学、检验、影像(放射、磁共振、CT、超声、心电等专业)、药学(含药学类所有专业)、康复(含所有康复类专业)、其他专业(含公卫、病案管理、营养等)
    大专起 全职 实习

    已结束 报名时间:2025.3.6-2025.7.6
  • 呼吸内科、外科学、药学、儿科、临床医学、麻醉、中医学、会计
    本科起 全职 社招

    已结束 报名时间:2024.9.7-2024.9.13
  • 规培/住培
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