2019年鹤城区卫生健康局公开招聘基层医疗卫生单位专业技术人员公告

根据中共湖南省委组织部、湖南省人力资源和社会保障厅《关于印发<湖南省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(湘人社发〔2019〕1号)、《转发中共中央组织部、人力资源和社会保障部<关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作>的通知》(湘人社发〔2017〕5号)等相关文件规定，经区委、区政府研究同意，决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。现公示如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则。

二、招聘计划及报考条件（见职位信息栏）

（一）招聘计划。本次共招聘基层医疗卫生单位专业技术人员22名，每位报考人员限报1个岗位。约定最低岗位工作服务期5年。招聘岗位、职数和条件要求见《2019年鹤城区卫生健康局公开招聘基层医疗卫生单位专业技术人员岗位计划及资格条件一览表》（见附件1）。

（二）报考条件

1.应聘人员必须具备的基本条件。

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（3）具有良好的品行和职业道德；

（4）具备岗位所需的专业和技能条件；

（5）适应岗位要求的身体条件；

（6）岗位所需的其他条件。

2.学历及年龄要求。

（1）学历要求：报考人员学历要求见《2019年鹤城区卫生健康局公开招聘基层医疗卫生单位专业技术人员岗位计划及资格条件一览表》（见附件1）。本次招聘岗位专业要求参考《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》执行。

（2）年龄要求：报考人员年龄以有效居民身份证上出生年月日为准，计算截止时间为本次公开招聘考试报名日期，即2019年12月6日（含6日）。工作经历截止日期计算到2019年12月6日（含6日）。

3.不得报考的情形。

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

（3）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（4）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期未满的人员；

（5）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为，被记入诚信档案库且记录期未满的人员；

（6）法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；

（7）在读全日制研究生不得以本科学历报考，若以本科学历报考，录取后不能脱产再读研究生；

（8）鹤城区内的在编工作人员。

三、报名资格审查与开考比例

（一）报名时间：2019年12月6日至12月8日，上午8：00至12：00点，下午2:30至5:30。

（二）报名方式、地点及要求

1.报名方式：现场报名。

2.报名地点：怀化市金海路69号鹤城区行政综合楼16楼人力资源和社会保障局会议室。

咨询电话：**

3.报名要求：报名时需持本人有效身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件，报考岗位所需的其他证件原件及复印件，近期1寸同底免冠彩色照片4张，并携带填报完整的《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（见附件3）1份。

4.外县市在职在编人员须提供所属单位同意报考的证明。

（三）资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

（四）开考比例

有效报名人数与岗位招聘人数的比例原则上不得低于3:1，达不到开考比例的，经区公开招聘工作领导小组批准同意后，可取消、核减相应岗位招聘计划或适当降低开考比例。

四、考试

采取笔试与面试相结合的方式进行

（一）笔试内容、时间、地点及要求

1.笔试内容：公共基础知识和招聘岗位所需的专业知识，笔试成绩总分100分，其中公共基础知识占20分，专业知识占80分。

2.笔试时间：2019年12月15日（星期日）上午9∶00-11∶30。

3.笔试地点及要求：详见准考证（12月12日-12月13日领取笔试准考证）。

（二）面试方式、内容、时间、地点及要求

1.方式：采取结构化面试进行。

2.内容：综合分析知识以及相关专业知识。

3.面试时间:2019年12月24日，（在规定时间内未领取准考证的考生，视为放弃面试资格，按照应聘同一岗位考试笔试成绩排名高低依次递补）。

4.面试地点：另行通知（请关注怀化市人事考试网）。

5.要求：

（1）面试成绩总分100分，根据笔试排名顺序，按职位招聘计划录用人数1：3的比例确定参加结构化面试的人选名单，入围最后一名出现并列的考生则一同进入面试（出现未达到开考比例或者弃考的情况，则按实际人数进行面试）。

（2）结构化面试时，招聘岗位实际参加面试人数没能形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场（同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本）形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数。

（三）成绩合成

1.考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，考试总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分顺序排名。笔试成绩也相同的，再加考一次笔试，以此次笔试成绩高低排名。

2.总成绩60分为合格分数线，只有总成绩达到合格分数线的参考人员，才具备体检、考核和聘用的资格。

五、体检和考察

根据考试总成绩排名的顺序，按职位招聘计划录用人数1:1的比例确定进入体检和考察的人选。

（一）体检。体检按照湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省卫生和计划生育委员会、湖南省公务员局关于《转发人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》(湘人社函〔2017〕52号)规定执行。

放弃体检资格或体检不合格的，按照应聘同一岗位考试总成绩排名，可依次等额递补一次。

（二）考察。体检合格且经公示无异议的人员进入考察程序。考察重点是考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。

六、公示和聘用

（一）公示。拟聘人员名单在鹤城区人民政府门户网和怀化市人事考试网上公示，考试总成绩公示7个工作日，接受社会各界的监督。现场公示地点为鹤城区人力资源和社会保障局公布栏。

（二）聘用。

1.经公示无异议的，按规定办理进编手续，签订事业单位工作人员聘用协议；公示有异议且经查证属实的，取消拟聘用人员聘用资格，不予递补。

2.经体检、考核、公示通过后的人员为聘用人员，根据《2019年鹤城区卫生健康局公开招聘基层医疗卫生单位专业技术人员岗位计划表》（见附件2）的招聘单位及人数，聘用人员按总成绩从高分到低分的先后顺序选择招聘单位，选择招聘单位的时间：另行通知。

七、待遇

聘用人员进入差额拨款事业编制，享受国家和用人单位规定的工资福利待遇。

八、工作纪律

参与公开招聘的有关工作人员不得违背公开招聘相关纪律。若发现违法违纪的，由纪检监察部门按有关规定严肃追究责任，涉嫌违法犯罪的移送司法机关。

咨询投诉电话：

鹤城区纪委驻区人民政府纪检组**

鹤城区人社局事业单位人事管理股**

鹤城区卫生健康局人事股**

九、其它事项

本次公开招聘未尽事宜按国家和湖南省有关规定报区事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。相关政策由鹤城区公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

附件下载>>>

附件1：《2019年鹤城区卫生健康局公开招聘基层医疗卫生单位专业技术人员岗位计划及资格条件一览表》

附件2：《2019年鹤城区卫生健康局公开招聘基层医疗卫生单位专业技术人员岗位计划表》

附件3：《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》

怀化市鹤城区卫生健康局

2019年11月25日