菏泽市牡丹人民医院(菏泽市中心医院)

2001-5000人 公立医院+附属医院 (三乙)

32人

 493

2024.10.11-2024.10.16

已结束

医务科、法制科、公共卫生科、院感办、放疗科、运营管理、临床护理、院前120急救站接诊医师
全职,社招,应届生
本科起
招聘要求

2024年菏泽市牡丹人民医院公开招聘专业技术人员简章

菏泽市牡丹人民医院是一所集医疗、教学、科研、康复、保健、医养结合为一体的三级乙等综合性医院,开放床位1800余张,年门诊急诊量70余万人次,住院病人6万人次。目前医院为全国综合医院中医药工作示范单位、国家级“爱婴医院”、国家级“胸痛中心”、山东省“改善医疗服务示范医院”、山东省高级卒中中心、菏泽市新生儿救治中心、菏泽市儿科质控中心。因医院业务发展需要,根据事业单位公开招聘及公立医院改革有关政策规定,经上级部门批准,拟面向社会公开招聘一批专业技术人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

4、具备招聘岗位要求的学历学位、专业及其他条件,学历学位证书须于2024731日前取得;有学位要求的须取得相应层次的学位证书;有行业资格准入要求的须取得相应专业执业资格;

5、本科学历人员年龄原则上不超过30周岁(1993930日以后出生),硕士研究生及本科且规培合格人员年龄原则上不超过40周岁(1983930日以后出生),博士研究生年龄可适当放宽。

6、海(境)外留学人员须于2024731日前取得入围三大世界大学排名体系前500名高校的硕士研究生以上学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

7、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考。在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件报考。公立医疗机构在编在职人员应聘须提交本人现工作单位出具的同意应聘证明信,牡丹区卫健系统在编在岗、备案制人员以及已按照政策安置的退役军人不得应聘。

8、应聘人员不得选择有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔20191号)中应回避情形的岗位。

9、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员,在各级各类公务员、事业单位人员招考()中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员,以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员,不得报考。

二、招聘岗位及计划(见职位信息栏)

本次共招聘专业技术人员32人,其中区聘镇用岗位6人。

“区聘镇用”人员人事关系落实在菏泽市牡丹人民医院,在基层岗位工作期间,基层医疗机构负责其岗位薪酬、执业培训、进修、职称评聘、绩效考核、奖励惩戒等日常管理,菏泽市牡丹人民医院负责监督指导和人事管理。“区聘镇用”人员在基层医疗机构在岗服务满5年(招聘时已取得全日制统招本科学历或执业医师资格者缩短服务期2年),并取得执业医师资格后,经考核合格,按工作协议返回菏泽市牡丹人民医院工作;服务期满未取得执业医师资格或考核不合格的,予以解聘。同时,菏泽市牡丹人民医院还将与“区聘镇用”人员、基层医疗机构签订三方合同,进一步明确各自的权利和义务。根据基层岗位实际和工作需要,对“区聘镇用”人员实行统筹管理,动态调配。可以将“区聘镇用”人员在县域医共体基层单位之间交流调配使用,促进医疗人才资源优化配置。

具体招聘计划及岗位要求见附件1

三、招聘方式

本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行,全区公立医院同一时间考试。

四、报名、资格初审和缴费

采取网上报名、网上资格初审、网上缴费的方式进行。

1、个人报名

报名时间:2024101109:00101610:00

查询时间:2024101110:00101717:00

报名网址:https://sd.bmpta.com/hzmdwj/index.aspx或登录牡丹区人民政府网(http://www.mudan.gov.cn/

网上报名人员登录报名网站,如实填报个人信息资料。每人限报一个岗位,应聘人员在资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。报名资格一经初审通过后,信息将不能更改。

报名人员必须使用有效期内的二代身份证进行报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

报名结束后对应聘人数达不到规定开考比例1:3的岗位,计划招聘1人的,取消招聘计划,计划招聘2人及以上的,按规定缩减招聘计划。

2、资格初审

初审时间:2024101110:00101711:30

招聘工作领导小组指定专人负责资格初审工作,根据应聘人员提交的信息资料,及时进行资格初审。对具备报名资格并符合应聘条件的审查通过;对不符合应聘条件而未通过资格初审的人员,说明理由;对提交材料不全的,注明缺失内容。

3、网上缴费

缴费时间:2024101110:00101717:00

通过资格初审的人员(通过资格初审的标志是“信息审核通过!),要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费,缴费后要立即登录报名网站查询缴费情况(缴费成功考生的缴费状态标志是“交费成功!报名完成!)。如考生已完成网上银行缴费但从报名网站查询的缴费状态仍为“未缴费”的,考生应在2024101717:00前及时与菏泽市牡丹人民医院人事科联系(电话:**)。逾期未进行网上缴费的,视为放弃。缴费成功后,请立即下载打印《2024年菏泽市牡丹人民医院公开招聘专业技术人员报名登记表》2份(请妥善保存,现场资格审查时使用),该网站打印笔试准考证时间另行公告。

根据物价部门核定的标准,考务费的收取标准为每人每科40元。放弃考试或经查实提供虚假信息取消考试资格的应聘人员,不退考务费。

拟享受减免考务费用的应聘人员,不实行网上缴费,初审通过后,须于20241017日(8:00-1200,14:00-17:00)到菏泽市牡丹人民医院总院区行政楼三楼306室(菏泽市牡丹区康庄路2111号)现场办理减免手续。

所需材料包括:

1)最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。

2)有效期内的第二代身份证原件、家庭户口本原件。

五、考试

考试分为笔试和面试,均采用百分制计算成绩。

1、笔试

笔试内容为公共基础知识或相关专业理论知识等。

笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由招聘工作领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试时间、地点见笔试准考证。

2、现场资格审查

对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。

笔试结束后,从应聘人员的笔试合格成绩中,由高分到低分按1:3的比例确定现场资格审查人员,若最后一名笔试成绩出现并列的,一并确定为现场资格审查人员。

现场资格审查时间、地点及人员名单另行公告。

现场资格审查需提交相关材料主要包括:

1)身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网查询打印)、学位证、执业资格证等相关证件原件及复印件;

2)取得国(境)外学历学位人员报考的,须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;

3)考生本人签名的《2024年菏泽市牡丹人民医院公开招聘专业技术人员报名登记表》(附件2)一式两份;

4)机关事业单位在编在职人员应聘的,须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明信(附件3)

5)其他条件要求的相关证明材料。

未在规定时间内提供相关材料的视为自动放弃招聘资格,经审查不具备招聘条件的,取消其招聘资格。因放弃或取消资格造成的空缺,在本招聘岗位内按笔试合格成绩由高分到低分依次等额一次性递补现场资格审查人员。

取得面试资格人员名单,在牡丹区人民政府网站公示,考生应及时登陆网站查询公示结果。

3.面试

现场资格审查结束后,根据招聘岗位和招聘计划,从达到笔试合格成绩且资格审查合格人员中,由高分到低分按1:3的比例确定面试资格人选(若最后一名出现并列的,一并确定面试资格人员)。资格审查合格人数出现空缺的岗位,取消该岗位的招聘计划;达不到规定招聘面试比例的,按实有合格人数确定面试资格人员。

面试时间及地点另行通知,请及时关注牡丹区人民政府网站。

面试采取专业测试、答辩、面谈交流等方式进行,主要测评应聘人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、仪容仪表等方面的情况。为保证新进人员基本素质,面试设定合格分数线为70分。

按照物价部门核定的标准,面试考务费为每人70元。

4.成绩计算

考试结束后,按笔试与面试成绩各占50%的比例百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

根据考试总成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选。如同一个招聘岗位出现总成绩并列的,按笔试成绩高者、学历层次高者、应届毕业生、年龄小者优先的顺序确定人选。

六、考察与体检

1.按照考试总成绩,根据岗位招聘计划由高分到低分等额确定进入考察范围人选。考察参照《公务员录用考察办法》(试行)执行。考察工作在区事业单位招聘主管机关和招聘单位主管部门监督指导下,由招聘单位组织人员对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等方面情况考察,同时复核其应聘资格条件及提供的相关信息材料及其人事档案是否真实准确等,签署意见并备案。

2.对考察合格人员进行体检,体检标准按照《公务员体检标准及操作规程》的有关规定执行,体检费用由应聘人员承担,体检时间、地点另行通知。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行一次,结果以复检结论为准,复检费用由应聘人员承担。

3.对考察、体检不合格或自动放弃造成的岗位空缺,在同岗位应聘人员中按考试总成绩由高分到低分一次性等额递补,经公示后进行考察、体检。

七、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员在牡丹区人民政府网站统一公示,公示期为5个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由聘用单位提出聘用意见,按照干部人事管理权限报区事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。在公示期间对反映问题影响聘用并查实的取消聘用资格。符合聘用条件的,由区事业单位招聘主管机关发放《事业单位招聘人员通知书》,凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系,并按照事业单位人员管理条例有关规定执行。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

八、监督检查

坚持把“公开、平等、竞争、择优”的原则贯穿始终,严格标准条件和工作程序,严明纪律,坚决杜绝不正之风。区纪委监委对招聘工作全过程进行监督,对在公开招聘过程中弄虚作假、徇私舞弊的严肃查处;对违反公开招聘纪律的应聘人员和工作人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)等规定处理;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。

九、其他

本次事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本简章由菏泽市牡丹人民医院负责解释。

特别提示:

本简章及其他公告将通过“牡丹区人民政府网站”(http://www.mudan.gov.cn/)予以发布,请应聘人员密切关注,及时登录网站查询相关信息。招聘工作期间应聘人员请保持报名时所留电话畅通,因本人原因错过重要信息而影响聘用的,责任自负。

咨询电话:05305569009

监督电话:053059289330530396605205305896882

附件1 :2024年菏泽市牡丹人民医院公开招聘专业技术人员计划一览表

附件2:2024年菏泽市牡丹人民医院公开招聘专业技术人员报名登记表

附件3:同意应聘证明信 

菏泽市牡丹人民医院

2024930

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  • 单位简介
    我院始建于1949年10月,是一所集医疗、教学、康复、保健、医养结合为一体的三级乙等综合医院,荣获国家级“爱婴医院”、全国综合医院中医药工作示范单位、山东省“改善医疗服务示范医院”、省卫健系统2020年度优质服务单位和智慧服务品牌、山东省医养结合示范单位、菏泽市“五一劳动奖状”、菏泽市干事创业先进集体、菏泽市医养结合信息化建设工作先进单位等荣誉称号。
    目前,医院分为总院区、青年湖院区、枫叶正红院区。总院区占地面积127亩,建筑面积9万平方米,开放床位1288张。设有43个临床医技科室,具有心内、呼吸内、神经内、消化内、内分泌、血液、肾内、肿瘤、骨外、手足显微外、普外、胸外、神经外、泌尿外、小儿外、烧伤整形外等二级专业科室。中医内科顺利通过山东省“十三五”在建重点专科中期评估,健康管理部为全国“健康管理学科建设与科技创新中心”。肝病科现为北京佑安肝病感染病专科医疗联盟首批成员单位,被人工肝“一市一中心”项目授予“全国人工肝及血液净化技术示范中心”,成为我市唯一获此殊荣的单位;儿科、妇产科、普外科、心内科、泌尿外科、骨科、神经内科、消化内科、神经外科、肿瘤科、急诊科等11个科室被评为市级临床重点专科,其中儿科现为菏泽市儿科质控中心,菏泽市新生儿救治中心,新生儿科为市级临床精品特色专科,2020年获批山东省县域省级重点专科。骨科一病区为省级优护病房一个,其它病区全部为市级优护病房。

    近年来,医院整合优势资源,优化诊疗流程,实施多学科合作,全面推进“六大中心”建设,实现了医疗急救水平的再提升。“胸痛中心”顺利通过中国胸痛中心认证;“卒中中心”获批“山东省高级卒中中心”、“国家级综合防治卒中中心”;妇瘤病区通过“省级癌症规范化诊疗病房”验收;菏泽市儿科质控中心、创伤中心、危重症孕产妇救治中心先后挂牌。

    现有干部职工2013人,其中卫生专业技术人员1732人;其中正高职称57人,副高职称132人,中级职称754人;有硕士研究生121人。拥有美国GE宝石能谱CT、联影80排128层CT、德国西门子进口1.5T超导核磁共振、飞利浦1.5T超导核磁共振、英国医科达直线加速器、乳腺钼靶、美国GE四维彩超、日本岛津数字胃肠、超声刀,绿激光治疗系统、德国西门子DR摄影系统、腹腔镜,日本奥林巴斯等离子电切镜、电子胃镜等大中型先进医疗设备。全院拥有万元以上设备1109台套,百万元以上设备54台套,极大地提高了综合救治能力。

    近年来相继开展了心脏、外周、神经介入治疗及腔镜系列微创手术等新技术项目110余项,特别是颈动脉剥脱术、高速冠状动脉内膜旋磨术、立体定向导航系统精准治疗脑出血、电子支气管镜在儿科临床应用、心脑血管造影术、支架植入术、急性心梗PCI治疗术、冠状动脉血栓抽吸术、急性缺血性脑卒中溶栓、取栓术,ERCP等技术走在全市同级医院前列。三四级手术比逐年递增,大大提高了医院“治大病”能力。年服务门诊患者66.14万余人次,出院患者5.3万余人次,手术患者1.7万人次。

    医院突出党建引领,不断强化“党建+”模式,积极推动党建与业务工作深度融合,细化便民服务举措,坚持把“以病人为中心”的服务理念贯穿医疗服务的每一个环节,并逐步向“以人民健康为中心”转变,在强化医疗质量、保障医疗安全的前提下,积极落实进一步改善医疗服务行动计划,不断加快推进医疗服务体系建设。

    建立了全市首家医院健康服务平台,设置统一的固话号码7799120,把院内资源和对外服务通道整合在一起,提供一键式24小时服务,全面承担健康咨询、预约诊疗、双向转诊、综合调度、应急管理、投诉建议、满意度调查、大数据管理等工作,切实提升了患者就医感受,取得良好效果。提高了服务效能。

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