公开招聘编外工作人员公告

根据新干县人民医院医共体总院、新干县中医医院医共体总院各成员单位工作需要，经上级部门研究同意，县人民医院医共体总院、县中医医院医共体总院决定开展编外工作人员公开招聘。

一、招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

二、招聘名额

招聘名额34名。

三、报考条件及招聘岗位

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，品行端正，具有良好的职业道德素质；

2.遵守纪律，热爱医疗卫生事业，有较强的事业心和责任感，服从工作安排，有团体协作精神；

3.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质；

4.与报考岗位相符的执业（职称）资格；

5.法律、法规规定的其他条件。

具有下列情形之一的，不具备报考资格：

（1）涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查，尚未作出结论的；

（2）处于党纪处分、政纪处分、组织处分所规定的影响期内的；

（3）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（4）被开除中国共产党党籍的；

（5）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（6）与其他用人单位存在用人关系、劳动合同纠纷的；

（7）新干县在编工作人员；

（8）法律、法规及政策规定的其他情形。

报考人员必须年满18周岁且符合招聘条件中注明的年龄范围。18周岁以上指2006年7月31日（含）以前出生，30周岁及以下指1994年7月31日（含）之后出生,35周岁及以下指1989年7月31日（含）之后出生，40周岁及以下指1984年7月31日（含）之后出生，其他年龄以此类推。

（二）招聘岗位（见职位信息栏）

招聘岗位及条件详见附件1、附件2。

四、招聘程序

（一）发布公告

即日起至报名截止日。

（二）报名

1.报名时间：2024年9月18日-9月19日（上午8:00—12:00，下午14:30—17:00）。

2.报名地点、联系方式：采取现场报名方式，每人限报一个岗位。务必诚信报名，资格审查贯穿在整个招聘过程中，如有弄虚作假或提供虚假证明材料的，取消考试资格。

（1）报考县人民医院医共体岗位：

报名地点：新干县人民医院门诊综合楼9楼M9-12（院办）

联系人：赵巧娣联系电话：**

（2）报考县中医医院医共体岗位：

报名地点：新干县中医院行政楼三楼医共体人力资源中心办公室（院办）

联系人：孙清霞联系电话：**

3.报名所需提供的材料：

（1）提供本人有效居民身份证、毕业证原件和复印件各1份及教育部学信网学籍电子档案备案表或学籍表复印件1份。

（2）报考岗位所要求提供的执业资格证、职称资格证、驾驶证原件及复印件各1份。或其他需要提供的证件。

（3）派出所出具的有无违法犯罪记录证明（请到报名地点开具《关于开具无犯罪记录证明的函》）；单位（村、居委会）出具的现实表现材料（含有无违法违纪、有无受党纪政纪处分情况）。

（4）近期一寸免冠彩色照片3张。

（三）资格审查。

1.资格审查在报名后开始进行，主要审核报考人员报名材料是否齐全、是否符合拟报考岗位的资格条件。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程，凡发现弄虚作假、条件不符的，取消其考试、聘用资格。

2.各岗位开考比例为1:2，达不到开考比例的，相应调减或取消该岗位的招聘计划。取消岗位的报考考生电话通知改报其他岗位。资格审查合格者领取准考证（与病区护士岗、救护车驾驶员岗公布进入结构化面试名单领取准考证时间一致，在报名地点领取）。

（四）考试

病区护士岗考试采取笔试和结构化面试的方式进行；救护车驾驶员岗采取试车和结构化面试的方式进行；其他岗位考试采取结构化面试的方式进行。

1.笔试

（1）仅限病区护士岗。

（2）笔试成绩满分为100分，内容为基础护理学和三基理论知识。

（3）笔试时间和地点：详见准考证（笔试准考证领取时间为2024年9月23日下午14:30—17:00，在报名处领取）。

2.试车

仅限驾驶员岗。试车成绩满分为100分，考试内容为驾驶技术实操，评委现场测评打分，取平均分为试车成绩。试车准考证电话通知领取。

3.结构化面试

（1）病区护士岗根据笔试成绩，由高分到低分按岗位招聘人数与面试人数的1：1.5比例确定参加结构化面试的人员(末位同分者一并入闱)。救护车驾驶员岗根据试车成绩，由高分到低分按岗位招聘人数与面试人数的1：1.5比例确定参加结构化面试的人员(末位同分者一并入闱)。病区护士岗、救护车驾驶员岗未进入结构化面试环节的考生不计算合成成绩。其他岗位的考生凭准考证进行结构化面试。

（2）结构化面试成绩满分为100分。

（3）结构化面试时间和地点：病区护士岗笔试、救护车驾驶员岗考生试车结束后3天内在新干县人民医院微信公众号、新干县中医院微信公众号公布进入结构化面试人员名单，并领取结构化面试准考证。

（五）考试加分、合成成绩计算

1.合成成绩加分。报考保卫科岗者持有建（构）筑物消防员中级证者在合成成绩中加0.5分。

2.合成成绩计算。病区护士岗按笔试成绩×50％+面试成绩×50％计算，救护车驾驶员岗按试车成绩×50％+面试成绩×50％计算，保卫科岗按结构化面试成绩+合成成绩加分计算，其他岗位考生合成成绩以结构化面试成绩为准。合成成绩四舍五入保留两位小数。

（六）体检

根据合成成绩按岗位从高分到低分等额确定入闱体检对象（若末位总成绩相同，则学历高的确定体检对象。当某岗位实际面试人数小于或等于招聘计划数时，其中面试成绩排名该岗位末位的考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可入闱体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由受检人员缴纳，逾期不参加体检或体检不合格的，取消聘用资格。

（七）聘用

1.聘用经体检合格者，按各医院规定办理相关聘用手续，签订不少于1年聘用合同，试用期2个月[取得医师规培证者、非卫生专技岗（保卫科、救护车驾驶员、煎药）试用期1个月]。

2.聘用后待遇编外聘用人员按各单位聘用人员管理办法有关文件执行。

咨询电话：县人民医院医共体总院**（刘小强）

县中医医院医共体总院**（刘利红）

1：新干县人民医院医共体总院2024年公开招聘编外工作人员岗位表

2：新干县中医医院医共体总院2024年公开招聘编外工作人员岗位表

3：新干县人民医院医共体总院、新干县中医医院医共体总院公开招聘编外工作人员报名表

新干县人民医院医共体总院

新干县中医医院医共体总院

公开招聘编外工作人员工作专班

2024年9月6日