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信丰县人民医院2024年公开招聘卫生专业技术人员公告
为满足医院学科发展需要,我院坚持以人才兴院为发展核心,以“引进、留住、用好”人才为主旋律,汇聚人才力量助推医院高质量发展,现面向全社会招聘卫生专业技术人员。
一、基本条件
1、遵纪守法,热爱医疗卫生事业,品行端正,无不良行为记录;
2、符合招聘岗位条件;
3、适应岗位要求的身体条件和心理素质。
二、招聘岗位、具体条件(见职位信息栏)
三、人才激励政策
(一)学科带头人
1、给予人才引进津贴200万,正式聘用后按年度分次发放;
2、具有副高职称发放住房补贴及生活补贴4500元/月,正高职称发放住房补贴及生活补贴5000元/月,连续补贴3年;
3、提供科研启动费,以项目方式给予资助;
4、享受相关科室主任待遇,给予学科建设所需设备、人员方面的支持;
5、医院协助入编;
6、配偶安排合适工作、子女就学提供方便。
(二)博士研究生
1、给予人才引进津贴200万元,正式聘用后按年度分次发放;
2、发放住房补贴及生活补贴5000元/月,连续补贴3年;
3、配偶安排合适工作、子女就学提供方便;
4、提供科研启动费,以项目方式给予资助;
5、具有副高以上职称的按学科带头人培养,并配备专业团队进行临床科研工作;
6、医院协助入编。
(三)硕士研究生
1、给予人才引进津贴10万元,正式聘用后按年度分次发放;
2、发放住房补贴及生活补贴1300元/月,连续补贴3年;
3、子女就学提供方便;
4、医院协助入编。
四、招聘程序
(一)报名
1、报名时间:即日起至招满为止;
2、报名方式:
①现场报名地址:江西省信丰县人民医院综合楼7楼组织人事科;
②网络报名:材料扫描发送至信丰县人民医院人事科邮箱:xfxrmyyrsk@126.com(邮件主题以岗位名称+姓名+专业)。
3、报名须提供的相关材料:①个人简历、有效证件(身份证、学历、学位、执业证、职称等证书)等;②个人论著、论文,主持完成的科研课题项目等情况证明材料,获奖情况证明材料等,国(境)外学历、学位需提供教育部出具的认证材料等;③《信丰县人民医院公开招聘报名表》(附件)。
4、考核:
①直接面试,免笔试;
②面试时间及地点,根据报名情况另行通知;未进入面试人员不另行通知。
五、体检
1、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》;
2、因体检不合格者不予以聘用。
六、聘用
正式聘用人员与医院签订聘用合同,研究生、规培生试用期1个月,本科生3个月;试用期满合格的,予以正式聘用,不合格者,取消聘用。博士研究生服务期不少于10年;硕士研究生服务期不少于5年。
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