新兴县人民医院

501-2000人 公立医院+附属医院 (三级)

16人

 276

2024.7.10-2024.7.23

已结束

临床诊疗:临床医学类、口腔医学类
全职,社招,应届生
本科起
有编制
招聘要求

2024年广东省云浮市招聘医疗卫生人才公告(新兴县)

云浮市位于广东省中西部、两广交汇处,素有石都”“禅都”“硫都等众多称誉,因境内常年祥云飘浮而得名,下辖云城区、云安区、新兴县、郁南县,代管罗定市;全市总面积7785.1平方公里,户籍总人口302万。

云浮是一座魅力之城。云浮是禅宗六祖惠能故里、中国石材基地中心、南药之乡;“禅文化、硫化工、西江水、石材产业、温氏集团、南药产业”等六张名片亮眼;“禅文化、南江文化、石文化”等三大特色文化熠熠光彩。

云浮是一座生态之城。云浮是国家卫生城市、国家园林城市。境内山川毓秀,田园风光美不胜收,森林覆盖率达68.13%,市区空气优良率达90%以上,西江云浮段水质常年保持在Ⅱ类优质水平,是大湾区的生态涵养地,也是省内生态休闲、健康养生的旅游胜地。

云浮是一座便捷之城。云浮市区距广州140公里,水路距香港170海里,境内有南广高铁和广昆、深罗、广湛、汕湛高速公路等对外快速通道。高速公路直达广州仅需1.5小时;高铁从云浮东站至广州南站仅需1小时,到深圳站仅需1.5小时,抵达香港西九龙站和珠海拱北口岸仅需2小时。深南高铁、广佛肇云高速等正加快建设,云浮正加快融入粤港澳大湾区经济圈和生活圈。

云浮是一座产业之城。云浮是“全国三大石材产业基地之一”“全国不锈钢生产基地”“广东现代特色南药试验区”。近年市委、市政府聚焦“园区经济、镇域经济、资源经济”三大抓手,规划建设了金属智造、现代农业、绿色建材等三个千亿级产业集群;高站位布局了金属智造、信创产业、氢能源、生物医药、现代农业、文旅产业、现代物流、石材、硫化工、清洁能源等十大特色产业园区。云浮正在积极打造“后发崛起”的新引擎。

云浮是一座爱才之城。云浮正积极实施人才“云聚”强市工程,市委、市政府在事业平台、生活补助、住房保障、家属安置上向省内一流标准看齐;并建立了党政领导干部联系服务专家人才制度,打造了“全链条”“全流程”的人才培养跟踪机制;让有志投身于云浮经济社会发展的各类人才干事创业有舞台、安居生活有品质、创新发展有空间。

为持续优化本市医疗卫生单位人才队伍结构,不断增强本市发展新动能,2024年,云浮市委、市政府继续组织实施医疗卫生人才项目,面向社会公开招聘各层次医疗卫生人才,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划(见职位信息栏)

本次计划招聘22名,具体职位详见附件《2024年云浮市招聘医疗卫生人才岗位表(新兴县)》(附件1)。

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象。

按照与应聘岗位所要求的学历学位和专业等相符的条件报名。现已在云浮市辖区内党政机关、事业单位、人民团体和群众团体中有正式编制人员不纳入此次人才招聘范围。

(二)资格条件。

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行,具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力;

5.符合招聘岗位要求的其他条件;

6.招聘公告要求的其他条件;

7.国民教育系列或国(境)外本科及以上学历,学历、学位以毕业证和学位证为准;港澳台学习、国外留学归来人员须提供经教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料;

8.2024831日前需取得相关学历学位证书;

9.取得的专业技术职称专业须与岗位表要求的职称专业相符,不作职称要求的岗位须与学历专业相符。考生通过评审或认定程序取得的省外专业技术职称,应当符合《广东省人力资源和社会保障厅关于印发广东省职称评审管理服务实施办法及配套规定的通知》有关条件要求,否则视同无效,取消聘用资格;

10.正高职称原则上不超过50周岁(即1973723日以后出生),副高职称原则上不超过45周岁(即1978723日以后出生),博士研究生原则上不超过45周岁(即1978723日以后出生),硕士研究生或本科学历学位原则上不超过40周岁(即1983723日以后出生)。

11.下列人员不得报名参加公开招聘:

1)受过刑事处罚的;

2)被开除中国共产党党籍的;

3)被开除公职的;

4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

5)法律、法规规定的其他情形;

6)在读的非2024年应届普通高等院校学生。

三、招聘程序

(一)报名。

本次招聘采取网上报名方式,应聘人员须将报名材料电子版发送至网络邮箱(详见附件1),邮件标题名为:招聘单位+岗位代码+本人姓名+专业+最高学历。每个考生只能选择一个岗位报名。

报名时间2024710日至72324时止。

报名需提交以下材料:

《云浮市招聘医疗卫生人才报名表》(附件4,张贴大一寸相片);

有效身份证(上传原件的扫描件);

2023年及以前毕业生需提供毕业证、学位证(上传原件的扫描件);

2024年毕业生需提供毕业院校出具的《毕业生就业推荐表》及《学业成绩表》,均需盖学校公章(上传原件的扫描件);

招聘岗位要求的执业资格证、专业技术资格证等其他条件所需的证件(上传原件的扫描件)。

资格审查。

招聘单位在有关部门监督指导下,对报名的应聘人员进行资格审查、确认。资格审查贯穿人才招聘工作的全过程,如在招聘过程中发现考生有违规违纪、提供虚假信息或不符合报考职位条件等情况的,无论在哪个环节发现,均取消其应聘资格。

(三)面试。

面试采取结构化面试方式进行,具体通知由招聘单位在新兴县人民政府门户网站发布。

面试主要考察考生的语言表达、逻辑思维、组织管理、专业素养、应急应变等综合能力。面试成绩满分为100分,最低合格控制分数线为80分,低于合格分数线的不予聘用,面试成绩保留两位小数。按照招聘岗位应聘人员面试成绩由高至低的顺序确定名次。如同一岗位应聘人员面试成绩相同的,则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分相同的,则另行组织面试以确定名次。

(四)体检。

体检标准依照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。在县级以上综合性医院进行,在规定时间内进行体检并出具体检报告。具体体检事项由招聘单位组织实施。

(五)考察。

体检合格的应聘人员确定为考察人选,考察工作由用人单位及其主管部门具体负责。按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》有关规定,对其政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况进行考察,并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合招聘条件。考察不合格者,不予聘用。

截至2024831日未能提交人才招聘职位所需学历、学位、相应资格证等证书及人事档案的人员(特殊情况除外),取消进入下一环节资格(持国外学历的报考人员须在上述规定时间内提交毕业(学位)证书、学历(学位)认证书、相应资格证书及人事档案)。

(六)公示。

经报名、资格审核、面试、体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员。对拟聘用人员在用人单位网站进行为期5个工作日的公示。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时尚难查实的,待查实并做出结论后再决定是否聘用。经公示无异议的拟聘用人员,由用人单位按照相关工作指引办理聘用审批手续。

(七)聘用审批。

聘用人员严格按聘用合同进行管理。聘用合同中约定试用期,试用期满并考核合格的,予以正式聘用。试用期间考核不合格的,按规定程序和批准权限解除聘用;被正式聘用人员,与单位约定5年服务年限(试用期包含在协议聘期内)。

本次人才招聘中,如遇体检、考察、公示、聘用审批等环节出现不合格或放弃的,按有关程序依次递补。资格审核贯穿人才招聘工作的全过程,如在招聘过程中发现考生有违规违纪、提供虚假信息或不符合报考职位条件等情况的,无论在哪个环节发现,均取消其应聘资格。

四、政策待遇

(一)岗位性质。获聘人员为事业单位编制人员。

(二)服务期限。招聘人才的服务期至少5年。招聘人才在签订聘用合同中约定试用期最长不超过1年,试用期包含在协议聘期内。试用期满,考核不合格的,终止合同。

(三)工资福利。除法定薪酬外,符合相关政策条件的医疗卫生人才发放相应标准的生活补贴。具体人才补贴请通过电话向招聘单位进行政策咨询。

五、注意事项

(一)本次招聘的专业及专业代码均参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》设置,国(境)外高校毕业生所学专业结合其课程设置和培养目标以及教育部留学服务中心开具的国(境)外学历学位认证书等情况,可选择招聘专业中相近专业报考,但所学专业必修课程须与应聘岗位要求的专业主要课程基本一致,并在报名时一并提供教育部留学服务中心开具的国(境)外学历学位认证书、学位证书、所学专业课程成绩单(毕业学校教学主管部门盖章)、院校出具的课程对比情况及设置依据说明等材料。

(二)考生须诚信报名,凡提供虚假报名申请材料的,一经查实,一律取消招聘资格和享受优惠待遇。

(三咨询电话见《2024年云浮市招聘医疗卫生人才岗位表(新兴县)》(附件1

(四)本次招聘不指定教材,不举办、也不委托任何机构举办辅导培训。

本招聘公告内容,由市医疗卫生人才工作领导小组办公室会招聘单位进行解释。

附件1:2024年云浮市招聘医疗卫生人才岗位表(新兴县)

附件2:云浮市医疗卫生系统高层次和急需紧缺人才目录

附件3:广东省2024年考试录用公务员专业参考目录

附件4:云浮市招聘医疗卫生人才报名表

云浮市医疗卫生人才工作领导小组办公室

202474

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  • 单位简介
    新兴县人民医院始建于1931年,是新兴县唯一一家集医疗、教学、科研、保健、康复和急救于一体的三级综合性医院,也是新兴县急救中心。2021月8月,医院胸痛中心通过国家认证;2021年CMI值全省57家县级医院排名第2位,DRG能力在全省二级综合医院排名第1名;2022年6月份获批设立广东省博士工作站和通过广东省防治卒中中心评审;2023年3月,由中国县域医院院长联盟、中国医学装备协会主办的2022中国县域健康大会授予医院为“县域慢病管理中心创建单位”。

    现医院实行一院两区管理:总院(新院区)位于新兴县二环北路1号,按三甲医院标准设计,总占地面积14.64万平方米(约220亩),一期建筑面积约11.36万平方米,开放病床800张,2022年12月26日完成新院搬迁工作。城南院区(旧院区)占地面积1.2万平方米(约19亩),建筑面积45170平方米,现开展门诊相关业务工作。医院现有职工1187人,具有高级职称135人(其中正高职称29名,副高职称106名),中级职称284人。医院学科门类齐全,专科特色明显。其中市级重点专科、特色专科5个(神经内科、呼吸内科、重症医学科、检验科、心血管内科)。

    医院已配有2台数字减影血管造影X线机(DSA)、3台医用磁共振成像设备(MRI)、5台CT设备,16套数字化X射线摄影系统、全自动样本处理系统和全自动血液体液分析流水线等大型医疗设备。专科设备齐全,可以开展心脏血管介入、神经血管介入、肿瘤介入、微创等高难度的手术,服务当地群众。

    在县委县政府和县卫生健康局的坚强领导下,新兴县人民医院坚持以党建引领促服务提升,优化服务流程,提升诊疗能力。以创建三甲医院为抓手,“以评促建、以评促改、评建结合”,切实提升医院整体综合实力,助推医院高质量发展。加快推动县域医共体建设工作,发挥县医院“龙头”作用。积极建设临床服务“五大中心”(肿瘤防治、慢病管理、微创介入、麻醉疼痛诊疗、重症监护等临床服务五大中心);建强急诊急救“五大中心”(胸痛、卒中、创伤、危重孕产妇救治、危重儿童和新生儿救治等急诊急救五大中心);组建县域医疗资源共享“五大中心”(医学检验、医学影像、心电诊断、病理、消毒供应等资源共享五大中心)和县域医共体高质量管理“五大中心”(医疗质控、人力资源、运营管理、医保管理、信息数据等高质量管理五大中心)。加快推进医共体和各县域医疗中心建设,使优质资源下沉,最大限度地实现县域医疗卫生资源的优化配置,进一步提高全县疾病诊断和救治能力,全心全意为广大人民群众的健康保驾护航。

    本单位职位

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