3人

 336

2024-6-27至2024-6-27

已结束

临床岗位:临床医学、内科、儿科、外科、急诊医学、针灸推拿、中医学、中西医临床医、中医内科、中医外科、中医骨伤科、中医五官科
全职
本科起
免笔试
招聘要求

中共马边彝族自治县委组织部

马边彝族自治县人力资源和社会保障局

关于2024年马边彝族自治县事业单位公开考核招聘工作人员的公告

为加快推进我县人才队伍建设,助力县域经济高质量发展,根据事业单位公开招聘有关规定及各事业单位用人需求,按照公开、平等、竞争、择优的原则,2024年马边彝族自治县面向社会公开考核招聘事业单位工作人员32名。本次公开考核招聘为编制内招聘,招聘的人员按《事业单位人事管理条例》进行管理。现将有关事项公告如下:

一、招聘范围及对象

符合本公告及《2024年马边彝族自治县事业单位公开考核招聘工作人员岗位条件一览表》(附件1,以下简称《岗位条件一览表》)相关岗位条件要求的人员。其中,2024年应届毕业生必须在2024731日之前取得报考岗位条件要求的毕业证等相关证书;其他报考者必须在资格审查前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、资格证等证书。

未在规定时间内取得有关证书的,不予进入下一招聘环节,责任由本人自负。

二、报考者资格条件

(一)报考者应同时具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,爱岗敬业,事业心和责任感强。

2.身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。

3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《岗位条件一览表》)。其中,报考者本人有效学位证上的学位,应与拟报考岗位的学位资格要求相符;报考者本人有效的毕业证所获学历(学位)和所获专业名称,应与拟报考岗位的学历(学位)专业名称两栏分别相符。

《岗位条件一览表》中的岗位条件设置了专业方向的,报考者毕业证所载专业和方向必须与招聘岗位专业名称完全一致。《岗位条件一览表》中的岗位条件没有设置专业方向的,专业方向不作要求。

4.报考三支一扶志愿者、大学生志愿服务西部计划志愿者定向考核招聘的须截止2024930日前在马边彝族自治县服务期满两年、且年度考核均为合格及以上。

(二)不得报考的情形

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.被开除中国共产党党籍的。

4.有违法、违纪行为正在接受审查调查的。

5.受处分期间或未满影响期限的。

6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》等相关规定应当回避的。

7.尚处于试用期内的新录用公务员(含参照管理工作人员)。

8.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。

9.马边彝族自治县在编在职人员不得报考。

10.法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

三、招聘单位、岗位和名额见职位信息栏

具体招聘单位、岗位和名额详见《岗位条件一览表》)(附件1)。

四、报名及资格审查

1.报名方式:本次公开考核招聘采用现场报名、现场资格审查的方式进行。

2.报名时间:2024627日上午9:00-12:00,下午2:00-5:00

3.报名办法:符合招聘条件人员,请准确填写《2024年马边彝族自治县事业单位公开考核招聘工作人员报名信息表》(附件2),并在规定的报名时间内本人持报名信息表、身份证原件复印件、毕业证(学士学位证)原件复印件以及岗位要求其他证件到马边彝族自治县人力资源和社会保障局(融媒体中心大楼7713室)报名以及资格审查。其中,几种特殊报考对象,还须提供以下材料:

12024年应届毕业生参加面试资格审查时,暂未取得岗位要求所需相关证书的,须提供就读院系及专业、学历学位、教师资格证(含资格证种类、任教学科)等情况的有效证明材料。

2)县外机关事业单位中的正式在编在册人员,须提供所在单位和主管部门出具的同意报考证明,其中县级及以下机关事业人员须提供主管部门和同级组织人社部门出具的同意报考证明原件。委培、定向培养人员须提供委培、定向单位同意报考证明。

3)港澳学习、国外留学归来人员报考的,应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书。考生可登录教育部留学服务中心网站(http//www.cscse.edu.cn),按有关要求和程序办理。

4)其他与报考资格相关材料的原件和复印件1份。

本人未到场视为自动放弃,不再进入招聘下一环节。

资格审查合格者,按川发价格〔2017472号和川发改价格规〔2022539号文件规定缴纳面试费80元,领取《面试通知书》。

五、考核

1.为保证招聘工作公平、公正,如某一岗位报名资格审查合格人数超过30人,则该岗位增加笔试环节。增设笔试环节的,按笔试成绩高低以1:3的比例确定进入面试环节人员,笔试成绩不计入总成绩。如同一岗位面试成绩名次出现并列的,有笔试环节的,以笔试成绩高低排名;无笔试环节的,采取加试方式予以确定。加试方式、时间和地点另行通知。

2.定向招聘基层项目服务人员的岗位考核由结构化面试和年度考核优秀得分两个部分组成,考核成绩为面试成绩+优秀得分。三支一扶志愿者、大学生志愿服务西部计划志愿者报考定向的,年度考核优秀一次得1分。年度考核优秀印证材料须于2024627日交县人社局714办公室,未在规定时间内提交印证材料的视为放弃。

3.其他教育类、医学类采取专业化面试,面试成绩作为考核成绩。

4.面试成绩满分为100分,考核成绩低于70分者不予聘用。

六、体检

(一)体检人员确定

根据考核名额,按考核成绩高分到低分依次等额确定参加体检人选。

(二)体检标准

体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔201265)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016140)等规定组织实施。行业有规定的从其规定。公告发布后至本次公招实施体检时,如国家出台体检新规定,按照新规定执行。

体检所产生的一切费用由进入体检环节人员自行承担。

(三)体检时间和地点

体检由马边彝族自治县人力资源和社会保障局具体组织实施。体检时间、集合地点另行公告。

未按规定时间到达指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生,视为自动弃权。

(四)复检及递补

考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检申请,逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

因体检人员自动弃权或体检不合格出现的空缺,按照该岗位参加面试考生的考核成绩,从高分到低分(不低于最低分数线)依次等额递补体检人员。

本环节递补不超过1次。其中女性报考者因怀孕申请延迟体检的按照相关规定进行,若因此出现的岗位空缺不再进行递补体检。

七、考察、公示及聘用

体检合格人员确定为考察人员,对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、业务能力、工作实绩等方面进行综合考察,并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性进行核实确认。逾期不参加政审及政审中发现有不符合报考条件的,取消其拟聘资格,责任由报考者自负。对取消报考资格或报考者自动放弃出现的空额,按该岗位参加考核报考者的考核成绩,从高分到低分(不低于最低分数线)依次等额递补。

本环节递补只进行一次。

体检、考察合格人员确定为拟聘用人员,面向社会进行公示,公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。

拟聘用人员名单公示期满,没有反映问题或反映问题不实等不影响聘用的,办理聘用手续;对反映问题影响聘用并查有实据的,不予聘用;一时难以查实的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。新聘人员应在规定的时限内到单位报到。逾期未报到者,取消聘用资格。

本环节递补只进行一次。

八、优惠政策

1.根据《中共马边彝族自治县委人才工作领导小组办公室关于印发<马边彝族自治县实施卫生人才振兴工程九条措施>的通知》(马委人才办〔20226号)的规定,符合相关条件的发放总额为15万元至130万元不等的安家补助费和入职后的其他补助费。

2.根据《关于加强引进优秀高校毕业生工作的实施意见》(乐府办发〔201751号)、《关于印发乐山市高层次人才特殊支持办法(试行)的通知》(乐府办发〔201768号)文件的规定,符合相关条件的发放安家补助和岗位补贴。

3.根据《关于印发<马边彝族自治县教育人才振兴九条措施(试行)>的通知》(马委人才办〔20231号)文件的规定,符合相关条件的发放3-10万元不等的安家补助费。

以上优惠政策不能重复享受。

九、特别提示

1.本公告未尽事宜,由中共马边彝族自治县委组织部和马边彝族自治县人力资源和社会保障局负责解释。

2.本次考核招聘首次公告在乐山人事考试网(http://www.lspta.com.cn/)和马边彝族自治县人民政府门户网(http://www.mabian.gov.cn)公布,后续事项在马边彝族自治县人民政府门户网公布。请考生密切关注相关网站。

3.报考资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程,任何环节发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假,将随时取消考试(聘用)资格,所造成的一切损失由考生本人自行承担。

4.咨询电话

马边彝族自治县教育局:**

马边彝族自治卫健局:**

马边彝族自治县人力资源和社会保障局:**

十、纪律与监督

为保证此次公开招聘工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。(监督举报电话:中共马边彝族自治县纪委:**)。

附件1:2024年马边彝族自治县事业单位公开考核招聘工作人员岗位条件一览表

附件2:2023年马边彝族自治县事业单位公开考核招聘工作人员报名信息表

中共马边彝族自治县委组织部

马边彝族自治县人力资源和社会保障局

2024618

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  • 单位简介
    马边彝族自治县人民医院建院可追溯到1926年由法国传教士谢纯爱建立天主教堂开展西医治病。1944年建立县卫生院,1956年12月正式更名为县人民医院。经过七十余年的发展,医院于2018年2月成为一所集医疗、保健和疾病预防为一体的二级甲等综合医院。是四川大学华西医院嵌合型医联体精准扶贫单位及远程网络医院,是四川大学华西临床医学院/华西医院学生社会实践基地;是浙江省绍兴市卫健系统、峨眉山市卫健系统、自贡市第四人民医院对口支援单位。
    一、基本情况
    医院现有在岗职工407人(其中我院在编人员157人(县人民医院:128人,县中医医院29人),临聘239人,三支一扶1人,返聘3人,调借及跟班学习8人)。卫技人员360人,其中高级职称37人、中级职称58人。执师67人、执助18人;护士181人(含临聘)。研究生1人、本科162人、大专195人、中专及以下学历50人。医院占地40亩,建筑总面积3.14万平方米。编制床位200张,开放床位235张。目前门诊部开设内科(专科门诊)、外科、妇产、骨科、口腔、五官、皮肤、康复、中医、放射、CT、检验、胃肠镜、超声、心电图、慢病专家工作站、一站式服务中心、伤口造口门诊等科室;住院部目前开设内一科、内二科、普外科、骨科、妇产科及麻醉科。能开展普外、骨科、泌尿、妇科、产科手术。
    二、公立医院党建引领业务发展
    根据公立医院党的建设要求,医院党组织先后升级为党总支部、党委,医院党组织下设内科党支部、外科支部、中医党支部、行政后勤党支部4个支部,党员人数70人(含预备党员8人)。医院党委始终坚持以“政治建设、思想建设、组织建设、制度建设、文化建设”为抓手,“党建引领医院发展、党性规范医疗行为”的工作思路,让党建工作和医院中心工作同频共振,履行好党建职责,抓好班子建设,带好党员队伍,改进工作方法,用党建工作点燃医院发展红色引擎,同时,借助县上打造党建品牌的东风,积极培育“打造37°C医院”党建特色品牌,以“一个中心,三个提升,九大目标”为品牌核心,认真贯彻习总书记提出“孺子牛、拓荒牛、老黄牛”精神、和谐医患关系、提升医学生命温度、增强医院综合服务能力、努力打造群众满意医院、促进公立医院改革和高质量发展。
    三、特色亮点
    (一)实施精准扶贫,助推对口帮扶工作。2016年4月在省委、省政府及省纪委监委、省卫计委的关系协调下四川大学华西医院共派驻26名医疗、管理专家以“管理+专业”组合的模式开展驻点帮扶和传帮带工作。2018年1月为贯彻落实四川省卫计委对口支援“传帮带”工程项目,自贡市第四人民医院、乐山市人民医院、峨眉山市卫生系统的专家陆续分批次到我院开展定点帮扶工作。2017年X月“东西部扶贫协作”共派出X医疗卫生专家到我院开展帮扶工作并协调资金200万元建立血液透析中心,彻底结束了马边县无血液透析的历史。在各级医疗单位的倾情帮扶下县人民医院业务收入、门急诊人次、住院人次、手术台次由2016年的3133万元、80898人次、7910人次、873台(次);增长到2021年的9884万元、161717人次、11899人次、1597台(次)。提升了医院救治服务能力,群众满意度不断提高。
    (二)多措并举,填补学科空白。
    近年来县人民医院根据医院自身发展情况和相关学科发展规划,以骨科、消化内科、急诊医学(重症)、肾内科(血液透析)、泌尿外科为重点切实提升马边县人民医院的医疗技术水平和医疗服务能力。自2016年以来共审批并开展新技术、新项目110余项。2017年成功创建等级医院,新建首个三级学科1个骨科并加入华西骨科联盟、2018年将大内科分设为内一科与内二科,新增床位30余张;借鉴华西医院中央运输团队,建立县人民医院中央运输团队,专职接送病人、标本转运等工作;2019年新建学科三个(急诊综合病房、重症监护室、血液透析中心);2021年新建肛肠、皮肤病房、胸痛、卒中中心、精神专科门诊、东西协作(越城区)慢病专家工作站、普外科专家工作站等一系列学科,一步增强了医院综合实力。
    (三)以人才建设为突破点,医疗人才队伍不断壮大。
    分层次培养人才体系,取得显著成效。2019年至2020年医师资格考试通过率由80%攀升至87.5%,创我院医师资格考试通过率历史新高,远超偏远民族地区20%左右的通过率。建立后备人才库有目的、有计划的培养后备管理人才,对中层干部和医疗骨干提供绿色畅通的进修培训通道,全面开放包括专科进修、适宜技术学习、专项技术培训、业务骨干短期参观学习、优秀住院医师培训专项培训等。这种多层次、多形式人才培养,帮助当地建设一支适应需求、结构合理、带不走的医疗人才队伍,为医院可持续发展奠定坚实基础。
    (四)华西首创、马边首推“嵌合型医联体”模式落地开花。
    2019年6月,四川大学华西医院与马边彝族自治县人民政府建设《建设嵌合型医联体框架合作协议》。保持县人民医院“六不变与三统一共享”(即:马边县医院政府公益性质与基本功能定位不变、行政隶属关系不变、法人主体不变、资产权属关系(含债权债务)不变、职工身份不变、财政投入和相关支持政策不变,信息统一与共享,业务统一与共享,管理统一与共享)将华西医院的管理、专家、技术资源嵌入马边县医院,形成功能定位有别、地点分布不同的资源与服务整体支持建设大小凉山区域医疗中心,以“在线+在位”相结合的方式持续提升马边县医院综合实力。
    2019年11月,四川大学华西医院马边医院和四川大学华西医院嵌合型医联体单位授牌仪式在马边举行,这标志着华西医院“嵌合型医联体”宏大构想在马边落地开花。这一举措将从源头上补齐民族地区医疗卫生发展短板,走出一条民族地区健康扶贫新路,助力马边高质量脱贫,为决胜全面建成小康社会发挥重要作用,切实将华西医院的品牌优势、技术优势、管理优势深入嵌合至马边医院,努力探索发展新模式,确保今后医院在运作过程中既能“输血”,又能“造血”。
    四、群防群控,坚决打赢疫情防控阻击战
    县人民医院作为全县医疗龙头单位和新冠肺炎定点救治医院,承担了发热(可疑)病人排查、新冠肺炎病例诊治、疫情下普通患者诊疗等工作,通过全院职工的不懈努力,我院新冠疫情防控工作取得阶段性成果。疫情初期,鉴于医院原有隔离病房严重不足,在县委、县政府和各级主管部门的大力支持下仅用20天时间建成面积约680㎡,有18间病房的板房式隔离病房。为全县应急收治新冠肺炎病例提供了最基本的硬件保障。
    2020年3月中央纪委国家监委直接投入资金93.56万元,用于县人民医院负压病房改造、采购负压救护车和配套医用设备。
    为使县人民医院发热门诊位置、分区和通道设置、功能用房都达标,医院根据实际条件,选择在离隔离病房、CT室最近的门诊广场修建260㎡的板房式发热门诊,投入资金近50万元,于2020年10月全面完工并投入使用,是全市率先设置规范的发热门诊的区县医院之一。
    2020年11月医院投入资金约200万元利用光明院区食堂用房新建规范的PCR实验室,正式开展新冠肺炎病毒核酸检测工作。我院建成的PCR核酸检测实验室在功能布局、设施、设备方面在乐山市11个区县处于高标准行列。2021年被中共乐山市委乐山市人民政府授予“抗击新冠肺炎先进集体”。
    五、未来发展
    未来我院将围绕市委“345”和县委“12345”发展战略,以党建引领着力打造彝乡公立医院党建品牌形象,持续做好与四川大学华西医院、自贡市第四人民医院、峨眉山市中医医院、浙江越城区等有关单位的沟通衔接,确保对口支援专家用得上、用得好,在十四五期间力争创建三级医院,对标三级医院服务能力标准补短板、强弱项、促发展,为打造大小凉山与乌蒙山结合带区域医疗中心建设不断努力奋斗。

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