南阳医学高等专科学校第一附属医院2025年专业技术人员招聘公告

根据医院业务发展需要，面向社会公开招聘专业技术人员，现将有关事项公告如下：

一、医院简介

南阳医学高等专科学校第一附属医院（南阳医专一附院）建院于1951年，是南阳医专附属医院，南阳医专医疗集团和南阳市城乡一体化示范区紧密型城市医疗集团的牵头医院。医院总建筑面积16.5万平方米，编制床位1800张，开放床位2500张，在职职工2338人，其中：高级职称286人、中级职称753人；硕士研究生导师8人、教授12人、副教授8人，专业技术二级岗位专家6人、三级岗位专家27人；拥有河南省重点专科5个、重点学科2个，重点培育学科6个；省级工程研究中心1个，市级工程研究中心9个。最新全国三级公立医院绩效考核综合排名位列全国第278名，等级A，全省第9名；心外、神外和眼科在中国医院科技量值位居全国前百；现有107个临床医、技科室（病区），有完备的“9+3”核心技术体系，是中国科学院阜外医院南阳医专一附院心血管病技术培训中心，在省域医疗资源布局中具有重要地位和影响。

二、招聘岗位与数量（见职位信息栏）

招聘普通高等教育硕士研究生159名，普通高等教育本科学历及以上59名，博士研究生根据医院专业需要无名额限制。详见附件《南阳医学高等专科学校第一附属医院2025年招聘计划一览表》。

三、应聘人员资格条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，品行端正；

3.具有正常履行职责的身体条件；

4.符合《南阳医学高等专科学校第一附属医院2025年招聘计划一览表》中的要求。原则上本科学历须为1995年1月1日以后出生，硕士研究生及以上学历须为1990年1月1日以后出生，特别优秀者可适当放宽年龄；

5.除满足各岗位学历及年龄要求外，报考所使用的学历专业须与招聘岗位所需的专业一致或相近（因国外大学毕业或高校自主命名的专业而无法根据专业名称界定的，须补充提供成绩单、论文、规培方向等辅助证明材料经医院人力资源管理委员会办公室研究界定）。本次招聘各岗位的专业要求参考目录为2022年更新的《研究生教育学科专业目录》和2024年更新的《普通高等学校本科专业目录》。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；因犯罪受到过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；被开除党籍的；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为正在禁考期内人员；

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

四、招聘工作程序

（一）报名

1.报名方式采用邮箱（nyyzgkzp@163.com）投递方式，按附件《南阳医学高等专科学校第一附属医院人才招聘报名表》格式要求填写报名。每位应聘者只能报名一个岗位，多次投递者按报名截止前最后一次投递为准。报名开始时间自医院官网发布之日起，报名截止时间另行通知。

2.证件材料以扫描图片的方式附在《南阳医学高等专科学校第一附属医院人才招聘报名表》里。包括但不限于有效身份证扫描件、国家承认的学历和学位证书（包括第一学历学位至最高学历学位）扫描件、中国高等教育学生信息网(学信网)出具的学历证书电子注册备案表和学位认证报告（包括第一学历学位至最高学历学位），临床住院医师规范化培训合格证书，医师资格证以及其他辅助证明材料。海外及港澳台地区高校毕业生须提供经国家教育部门认证的学位学历认证。

3.未毕业的2025年硕士应届毕业生规范化培训合格证书、医师资格证及硕士学历、学位认证报告可在正常毕业后提供，但报名时须提供学信网学籍认证报告或学校开具的就业推荐表。

4.凡未按要求报名并附加规定材料者，视为报名不成功。

（二）资格审查

医院采取网上资格初审，应聘人员应严格按照报名要求如实填写、提交相关信息资料。资格审核结果以医院通知为准，请应聘者及时关注通知信息。资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员提供的相关材料信息如有不实或弄虚作假则取消应聘及聘用资格，已聘用的予以清退。

（三）考试考核

博士研究生岗位采取直接考核方式进行，考核方式如下：

由医院组织考核专家组，通过当面交流、沟通等方式考核应聘人员履行岗位职责所需的综合素质、专业素质、业务潜能和思想品德等。考核成绩满分为100分，考核成绩低于60分者，将不予聘用。

其他招聘岗位采取考试方式进行，考试方式如下：

1.笔试：笔试满分100分，笔试内容为相关专业知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质；

2.面试：面试满分100分，面试方式采取个人演讲、面谈问答等方式进行，主要考察应聘人员的思想政治素质、专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试成绩低于60分者将不予聘用；

3.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，所有成绩保留小数点后两位。总成绩低于60分者，将不予聘用。

本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。参加考试的考生须携带有效身份证，缺考笔试或面试者成绩无效。考试考核具体时间及地点另行通知。

（四）体检和考察

体检工作由我院组织实施，体检人员根据考试总成绩，按招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，最后一名考试总成绩相同的，同时进入体检环节。因体检不合格或自愿放弃出现岗位缺额的，按总成绩依次进行替补。

体检合格人员须提供公安部门开具的无犯罪证明。2025年应届毕业生须提供学校开具的就业推荐表；在职人员须提供工作单位对本人在职期间思想政治素质的鉴定意见，主要包括思想政治表现、及有无违规违纪行为等。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。因考察期间自愿放弃出现岗位缺额的，按总成绩依次进行替补；因考察不合格出现岗位缺额的不再进行替补。

（五）公示

对通过考试考核、体检、考察的人员，在医院官网进行公示，公示期为7个工作日。

五、聘用待遇

经公示无异议的人员，按有关规定办理人事代理手续，其工资待遇按有关规定执行。博士研究生按照南阳医学高等专科学校政策或“一人一议”的方式确定用工方式及待遇。

六、咨询与监督

对弄虚作假、考试作弊等妨碍招聘工作的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节给予相应处理。

咨询电话：**

监督电话：**

七、其他事项

1.入围体检名单的2025年应届毕业生须毕业前与医院签订“三方就业协议”。

2.拟聘用人员名单中经公示无异议的2025年应届毕业生应按时毕业并取得相关证件，如无法按时提供相关要求证件者将取消聘用资格。

3.招聘具体事宜在南阳医学高等专科学校第一附属医院官网发布公告。在此期间，请应聘者持续关注医院官网和短信通知，及时查看资格审核、考试考核等招聘后续相关消息。凡未在规定时间参加应聘流程的均视为自动放弃应聘资格，未按规定时间到院报到者视为自动放弃聘用资格。

4.医院官方网站已更新为https://www.nyyfy.cn/

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