湖北省郧西县2013年乡镇卫生院招聘工作人员公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《郧西县事业单位公开招聘工作人员实施意见》（西政规[2011]5号）、《郧西县医疗卫生事业单位人才引进聘用办法》（西人社发[2012]6号）文件规定，结合乡镇卫生院编制、岗位空缺和业务发展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟面向社会公开招聘40名乡镇卫生院工作人员。
一、招聘对象及基本条件
1、招聘对象
（1）具备国家承认的全日制中专及以上学历毕业生；
（2）年龄在1983年1月1日以后出生；
（3）乡镇卫生院人事制度改革三年过渡期人员，年龄可放宽到1973年1月1日以后出生。
2、招聘对象应具备的基本条件
（1）热爱祖国、热爱人民，拥护中国共产党；
（2）遵纪守法，品行端正；
（3）热爱卫生事业，爱岗敬业；
（4）具备岗位所需要的专业或技能条件；
（5）适应岗位要求的身体条件；
（6）具备岗位所需要的其他条件。
3、招聘单位、岗位（见附表）
二、报名办法
1、报名时间：2013年8月5日至8月7日。
2、报名地点：郧西县卫生局人教股。联系电话：**。

四、考核体检
招聘工作领导小组按招聘岗位人数进行等额考核、体检，若最后一名综合成绩出现并列时，优先确定笔试成绩高的对象。体检参照公务员体检标准执行。考核、体检不合格，出现名额空缺时，根据综合成绩从高分到低分依次递补。考核重点审查考生的学籍档案和现实表现，了解其在校期间、待业期间、工作期间的综合表现情况。考核工作要做到全面、客观、公正。
五、公示
对考试、考核、体检合格后的拟聘用人员进行公示，公示时间为7天。
六、聘用与管理
经考试、考核、体检确定的拟聘用人员，公示期满无异议后，将拟聘人员报县人社局审核备案，聘用人员实行人事代理，与用人单位签订劳动合同（合同期为三年）。凡在合同期内取得相应执业资质的人员，在用人单位有空编的情况下，由县人社局、编办及卫生局联合组织考试考核，择优纳入编制管理；合同期内未取得相应执业资质、考核不合格或者有违反《劳动合同》规定的，解除聘用合同。
七、纪律及监督
县纪检监察机关对公开招聘工作进行全程监督，参加公开招聘工作的领导和工作人员，要严格遵守工作纪律，严格保守机密，严格执行回避制度；参加应试人员要自觉遵守公开招聘的有关规定，不准弄虚作假，严禁搞非组织活动，发现任何有违公开招聘工作纪律要求的，取消其聘用资格。公开招聘工作全程接受广大干部群众监督，确保公开招聘工作公开、公平、公正。 
监督电话：县纪委：**
县人社局：**
县卫生局：**
八、组织领导
公开招聘乡镇卫生院工作人员，由县人社局、县卫生局组织，并在县纪检监察部门监督指导下实施。为切实加强对这项工作的组织领导，成立乡镇卫生院人员招聘工作领导小组，魏荣冰任组长，李燕、熊敬云、王定福任副组长，领导小组办公室设在县卫生局人教股。
附：郧西县2013年公开招聘乡镇卫生院工作人员岗位表
郧西县人力资源和社会保障局郧西县卫生局
2013年7月18日