承德市中心医院2022年招聘简章

根据2022年医院学科建设及运营发展需要，经医院研究决定招聘相关专业工作人员，现将招聘事宜公告如下：（见职位信息栏）

一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、法规，品行端正，具有良好的政治思想素质。

3.身体健康，具备岗位要求的身体条件。

4.具有履行相应岗位职责的能力。

5.研究生、本科生为国家全日制普通高校计划内统招毕业生（2020、2021、2022年），毕业时具有相应层次的毕业证书和学位证书及执业资格证书。硕士需完成住院医师规范化培训、本科需参加三年住院医师规范化培训（儿科专业可放宽至规培中的第三年）。

6.年龄：硕士毕业生为35周岁以下（1987年1月1日以后出生）；本科毕业生为30周岁以下（1992年1月1日以后出生）。有相应工作经历、条件优秀者，可适当放宽毕业时间、年龄条件。

7.具有三级甲等医院一年以上工作经验者，可优先考虑。

8.学历要求为硕士及以上、本科及以上时，招录时优先考虑高学历层次人员。

二、报名和资格审查

（一）报名方式。考生采取网络或现场方式报名。

网络报名：报名者须向网易邮箱：cdszxyyzp@163.com投递个人简历，并以“应聘岗位+实名+所学专业”的形式在邮箱留言。

现场报名：报名者须携带本人有效身份证、毕业证、学位证、执业资格证、规培证等有关材料原件、复印件至承德市中心医院行政办公楼人事处211室。

人事处电话：**、**邮编：067000

报名截止时间：2022年5月29日。

（二）资格审查：由人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查合格人员参加医院组织的招聘考核。

报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消报名及考试资格。报名和考试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留的联系电话畅通，以便通知有关事宜。

三、考试及考核

研究生考试采取面试和科内专业考核相结合的方式进行。面试内容为临床专业知识、医学人文知识、交流沟通能力等；面试通过后，进入到相应的专业科室进行为期2-3天的科内专业考核，考核内容为临床专业知识、实际操作、授课等。具体时间另行通知。

本科生考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试、面试实行百分制，笔试内容为本专业的基础知识，考试不指定辅导书；面试内容为临床专业知识、医学人文知识、沟通能力等。笔试、面试地点在承德市中心医院，考试时间另行通知。

四、公示及录用

医院将根据考生笔试、面试及科室考核情况，按照招聘计划确定参加体检人员，通知参加体检。综合面试、考试、考核及体检结果，经医院研究后择优确定拟聘人员，名单于医院官网公示5个工作日。公示无异议者，按相关人事政策办理聘用手续，其中硕士以上学历人员符合《承德市中心医院关于引进中青年高层次人才暂行规定》（详见承德市中心医院官网-人才引进专栏）中要求的条件，可享受相关待遇。

附件下载>>>

1、承德市中心医院2022年招聘硕士及以上学历工作人员岗位及人数表

2、承德市中心医院2022年招聘本科及以上学历工作人员岗位及人数表