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赣医二附院2023年招聘公告
正在招聘中，“职”等你来（见职位信息栏）
赶紧投递简历报名吧！
报名程序
1.报名时间：即日起至招满为止。
2.报名方法：
方法一：携带个人简历及所有已获毕业证、资格证书等复印件到赣南医学院第二附属医院门诊大楼六楼人事科现场报名；
方法二：将个人简历及所有已获毕业证、资格证书等扫描件发送至医院邮箱（E-mail：gyefyrsk@163.com）。
3.联系方式
联系电话：**钟老师**（微信同号）
E-mail：gyefyrsk@163.com
地址及邮编：江西省信丰县赣南医学院第二附属医院人事科341600
4.资格审查所需材料：本人身份证、毕业证、资格证书原件及复印件。
招聘考试、考核办法
医院采用面试考核的方式确定聘用人选。考核时间及地点另行通知。
体检、聘用及待遇
1.考核合格人员按要求进行体检。
2.经体检合格、会议研究后办理相关聘用手续。符合人才引进条件的人员按照《赣南医学院第二附属医院人才引进管理暂行办法》执行待遇，其他人员按照医院在职在岗同类人员执行相关待遇。
3.五险一金、节日福利、生日福利、餐补、职工宿舍。
4.新聘人员按规定实行试用期。在试用期内，如发生或发现有严重违纪违规、严重疾病（含各类精神病症状）和试用期考核不合格等情况，不予聘用。
5.应聘人员应如实提供本人情况和真实有效证件，如有弄虚作假等行为，不予聘用。
招满为止，有意请电话咨询
招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位条件(含年龄、专业、学历、学位等要求) | 备注 |
外一科 | 1 | 临床医学专业（普外或血管外科方向），本科以上学历并具备执业医师资格证，初级及以上职称。已取得医师规培证者或有血管外科工作经验者优先。 | 医学博士、医学类硕士研究生、副高及以上职称人员、在二甲以上医院工作三年以上的高年资主治医师、取得所从事专业住培证医师、优秀的住院医师（全日制本科学历）等符合医院人才引进条件的人员可参照《赣南医学院第二附属医院人才引进管理暂行办法》享受安家费、人才特殊津贴、科研启动经费等。其中安家费：5-60万元，人才特殊津贴：3.6-36万元，按不同层次不同标准分3年发放。科研启动经费：50-100万元。 |
儿科 | 1 | 临床医学专业（儿科职业范围）大专及以上学历并具备执业医师资格证，初级及以上职称。有二级以上医院工作经验者优先。 | |
内科医师 | 2 | 临床医学专业，大专及以上学历并具备执业医师资格证，初级及以上职称。已取得医师规培证者或医学类硕士研究生优先。 | |
神经外科医师 | 1 | 临床医学专业，大专及以上学历并具备执业医师资格证，初级及以上职称。已取得医师规培证者或医学类硕士研究生优先。 | |
皮肤科医师 | 1 | 临床医学专业，大专及以上学历并具备执业医师资格证，初级及以上职称，有皮肤科工作经验。已取得医师规培证者或医学类硕士研究生优先。 | |
病理科医师 | 1 | 临床医学专业，大专及以上学历并具备执业医师资格证，初级及以上职称。已取得医师规培证者或医学类硕士研究生优先。 | |
放射科诊断医师 | 1 | 临床医学（医学影像方向）；大专及以上学历，取得相关专业技术职称，有二甲以上医院工作或实习经历者优先。 | |
放射科技师（介入科） | 1 | 医学影像技术，大专以上学历，男女不限，35周岁（1988.3.1后出生）以下，有二甲以上医院工作或学习经验者优先。 | |
药剂科 | 1 | 药学专业，全日制大专以上学历，28周岁（1995.3.1后出生）以下，取得药士以上职称。 | |
审计科 | 1 | 会计或审计类专业，全日制本科以上学历，有2年以上审计或财务相关工作经验。 | |
本科、硕士应届毕业生 | 若干 | 临床医学专业、全日制本科及以上学历。 |
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