2022年常熟市第二人民医院区域医共体单位招聘编外劳动合同制工作人员公告

因工作需要，常熟市第二人民医院区域医共体单位拟向社会公开招聘编外劳动合同制人员57名。现将有关事项公布如下：

一、基本条件

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，无违法违纪行为；品行端正，恪守职业道德，具有爱岗敬业，全心全意为人民服务的意识。有正常履行岗位职责必备的身体条件。

2.已在我市公立医疗卫生机构工作并签订劳动合同的职工，工作不满2年的不能报考其他公立医疗卫生机构岗位；工作已满2年的职工，在报考其他公立医疗卫生机构岗位时，须经工作单位同意，并由单位主要领导签字、单位盖章后方能报考。

3.年龄在35周岁及以下（1986年8月24日以后出生）。

二、招聘岗位、人数和相关条件（见职位信息栏）

详见《2022年常熟市第二人民医院区域医共体单位招聘编外劳动合同制工作人员岗位表》（附件1）。

三、报名和资格审查

（一）应聘常熟市第二人民医院

常熟市第二人民医院招聘专业技术人员50名，具体要求如下：

1.应聘人员携带本人身份证、户籍证明、近期1寸免冠彩照2张、毕业证书及相关证件（毕业生双向选择就业推荐表、就业协议书、执业（任职）资格证书、专业技术职称证书等）、本人签字确认的承诺书及社会在职人员报考时应提供单位法人签字并盖公章的同意书，进行现场报名，填写《常熟市第二人民医院编外人员招聘报名登记表》（附件2）（验证原件后交复印件）并签订新冠肺炎疫情防控承诺书。

2.报名时间：2022年8月24—26日，上午8:00—11:00,下午13:00—16:00。

3.现场报名地点：常熟市第二人民医院人事处（台山路18号门诊4楼484室），联系电话：0512—52277220、0512—52277223。

4.报考本医院岗位者不得兼报同时招聘的其他医院，一经发现取消应聘资格。

（二）应聘常熟市支塘人民医院

应聘人员持本人身份证、毕业证书、户籍证明及相关执业（任职）资格证书、专业技术职称证书来医院报名（验证原件、交复印件），社会在职人员报考时应提供单位法人签字并盖公章的同意书。经资格审查合格后，填写应聘报名表，并提供近期同底免冠一寸照片2张。

报名联系电话：52987786；纪检监督电话：52987682；

报名时间：2022年8月24—26日(上午8:00—10:30、下午13:00—15:30)；

报名地点：常熟市支塘人民医院人事科（门诊部4楼）

（三）应聘常熟市梅李人民医院

应聘人员持本人身份证、毕业证书、户籍证明及相关执业（任职）资格证书、专业技术职称证书来医院报名（验证原件、交复印件），社会在职人员报考时应提供单位法人签字并盖公章的同意书。经资格审查合格后，填写应聘报名表，并提供近期同底免冠一寸照片2张。

报名联系电话：52061012—8159；纪检监督电话：52082350；

报名时间：2022年8月24—26日(上午8:00—10:30、下午13:00—15:30)；

报名地点：常熟市梅李人民医院人事科（门诊4楼）。

（四）应聘常熟市古里人民医院

应聘人员持本人身份证、毕业证书、户籍证明及相关执业（任职）资格证书、专业技术职称证书来医院报名（验证原件、交复印件），社会在职人员报考时应提供单位法人签字并盖公章的同意书。经资格审查合格后，填写应聘报名表，并提供近期同底免冠一寸照片2张。

报名联系电话：52529429；纪检监督电话：52529422；

报名时间：2022年8月24—26日(上午8:00—10:30、下午13:00—15:30)；

报名地点：常熟市古里人民医院人事科（行政楼5楼）。

四、考试、体检、考察和聘用

（一）常熟市第二人民医院

1.医院根据考生报名情况，确定考试方式方法，若报名人数和招聘岗位数比例不超过3:1的，可取消笔试环节，直接面试。考试时间、地点另行通知。参加笔试者笔试内容为报考岗位专业要求相关知识，笔试不指定大纲和复习材料。按应聘人员的笔试成绩由高到低排序，按不超过1:2的比例确定面试对象，根据考生总成绩（笔试成绩占50%、面试成绩占50%，均采用百分制计算），从高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检和考核的人员（总成绩相同者，取面试成绩高者；所有成绩相同则另行加试，加试方式方法，时间和地点另行通知），统一到指定体检地点集中体检。

2.体检合格者，医院考察录用；因体检、考察不合格出现缺额时，医院按考生总成绩择优进行递补；医院录用通知书开出之日起，放弃录用资格的，医院不再递补。

3.公示。根据考试、体检、考察结果，提出拟录用人员名单，经审核后，在本院网站公示7个工作日。公示期间，若有群众反映公示对象的有关情况时，请用书面署名材料或直接到医院纪检监察室（电话：0512—52277215）反映，反映情况和问题必须实事求是、客观公正。反映人必须提供真实姓名及联系方式，以示负责，对不署名的一般不予受理。我院监察审计室对反映人和反映情况将严格保密，并及时组织人员调查核实。

4.录用。对公示结果不影响录用的，发出《录用通知书》，办理相关手续。

（二）常熟市支塘人民医院、常熟市梅李人民医院、常熟市古里人民医院

1.考试。根据报名情况适时组织笔试和面试，时间、地点另行通知。笔试内容为报考岗位专业要求相关知识。医院根据考生笔试成绩由高到低排名，按照不超1:2的比例确定进入面试人员名单。笔试不指定大纲和复习材料。若报名人数和招聘岗位数比例不超过3:1的，可取消笔试环节，直接面试。

2.体检和考察。根据考生总成绩（笔试成绩占50%.面试成绩占50%）从高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员（总成绩相同者，取面试成绩高者；所有成绩相同则另行加试，加试方式方法，时间和地点另行通知），统一到指定体检地点集中体检，体检标准参照新修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格者，医院考察录用；因体检、考察不合格出现缺额时，医院按考生总成绩择优进行递补；医院录用通知书开出之日起，放弃录用资格的，医院不再递补。

3.公示。根据考试、体检、考核结果，提出拟录用人员名单，经审核后，在医院网站或院内公示7个工作日。公示期间，若有群众反映公示对象的有关情况时，请用书面署名材料或到医院纪检监察部门反映，反映情况和问题必须实事求是、客观公正。反映人必须提供真实姓名及联系方式，以示负责，对不署名的一般不予受理。我院监察审计室对反映人和反映情况将严格保密，并及时组织人员调查核实。

4.录用。对公示结果不影响录用的，发出《录用通知书》，办理相关手续。

五、报酬和待遇

各医院与录用人员签订劳动合同，按合同要求支付劳动报酬。按规定参加社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险金）和缴纳住房公积金。

六、本公告由常熟市第二人民医院区域医共体单位负责解释。

2022年常熟市第二人民医院区域医共体单位招聘编外劳动合同制工作人员公告

附件1：2022年常熟市第二人民医院区域医共体单位招聘编外劳动合同制工作人员岗位表

附件2：常熟市第二人民医院编外人员招聘报名登记表

附件3：个人工作经历承诺书（市二院）

附件4：2022年常熟市第二人民医院区域医共体单位招聘编外劳动合同制工作人员新冠肺炎疫情防控告知书、疫情防控承诺书

常熟市第二人民医院

常熟市支塘人民医院

常熟市梅李人民医院

常熟市古里人民医院

2022年8月18日