铜川市人民医院

1949年 公立医院+附属医院 (三甲)

22人

 3485

2023-3-16至2023-3-27

已结束

西医临床医师、中医临床医师、临床科室主任医师、普外科医师、骨科医师、肾脏内科医师、血液科医师、妇产科医师、疼痛科医师、重症医学科医师、急诊科医师、药师、党建办公室
全职
招聘要求

2023年铜川市事业单位公开招聘高层次及紧缺特殊专业人才公告

根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关规定,铜川市事业单位面向社会统一公开招聘高层次及紧缺特殊专业人才96名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘对象(详见附件)见职位信息栏

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,遵纪守法。

  3.年龄一般为18周岁以上,35周岁以下(1987323日至2005322日期间出生),岗位有具体年龄要求的,以岗位要求为准;

  4.具有招聘岗位所需的学历、专业和相应资格条件。2023年应届毕业生的毕业证、学位证和其它资格证件须于2023731日前取得;

  5.适应招聘岗位要求的身体条件;具备招聘岗位所需的其他条件,其中,对工作经历有要求的,工作经历计算时间截止2023731日。

  招聘岗位所需具体条件以《2023年铜川市事业单位公开招聘高层次及紧缺特殊专业人才岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。

  (二)不符合报名应聘的主要情形

  1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

  2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

  3.现役军人和在读的非2023年应届毕业生,以及在读的非2023年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

  4.事业单位人事管理需要回避的;

  5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;

  6.失信被执行人;

  7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

  三、招聘程序

  ()发布公告

  在铜川市人民政府门户网(http://www.tongchuan.gov.cn)、铜川市人力资源和社会保障局官网(http://rs.tongchuan.gov.cn)、铜川人社微信小程序发布公告。

  ()报名与资格审查

  报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行。报名网站为铜川市人力资源和社会保障局官网。

  1、报名时间:202332308:00202332718:00

  报名时,应聘人员填写报考信息,同时,上传报考岗位所需资料扫描件。应届生上传有效期内身份证(正反面)、在校证明、资格证等资料;往届生上传身份证(正反面)、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、资格证等资料;应聘人员为留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书;应聘人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的,须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。无同意报考意见的应聘人员不能通过资格审查。

应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间,资格审查未通过前可以更改报考信息,资格审查通过后的报考信息不得更改。

  本次招聘不收取报名费。

  为便于应聘人员选报岗位,32618时之前,报名系统将实时显示各岗位报名人数。32618时之后,报名系统将不再显示各岗位报名人数。

  2、资格审查时间:202332308:00202332818:00

  资格审查工作由市属事业单位主管部门和区县人力资源和社会保障局组织实施。铜川市事业单位人事综合管理部门负责监督。

  经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

  报名结束后(32718时至32818时),应聘人员可以查询审核状况,但不能修改任何报名信息。

  (三)核发准考证

  已审核通过的应聘人员由市属事业单位主管部门和区县人力资源和社会保障局核发准考证。核发时间另行通知。

  准考证是应聘人员参加面试、体检等程序的凭证,请妥善保存。

  (四)考试

  按照《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定,本次招聘一般采取面试的方式进行,根据报名人数,也可增加笔试。

  面试的时间、地点及有关要求届时由市属事业单位主管部门和区县人力资源和社会保障局分别在各区县、各单位和铜川市人力资源和社会保障局门户网站及微信公众号另行公告。

  面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员,并由应聘人员签字确认。

  面试结束后,确定并公布参加体检人员名单。按照与岗位招聘计划11的比例从高分到低分确定参加体检人员。

  面试成绩低于75分的,不得进入体检。

  体检时间、地点以及参加体检人员名单在市属事业单位主管部门和区县人力资源和社会保障局门户网站公布。

  (五)资格复审

  进入体检人员须携带所有报名资料原件及复印件进行现场资格复审。资格复审时间、地点等由市属事业单位主管部门和区县人力资源和社会保障局具体安排部署。应聘人员未在规定时限参加资格复审的,视为自动放弃体检资格。

  因应聘人员放弃或资格复审不合格形成的缺额,按照招聘岗位考试成绩从高到低依次递补,只递补一次,资格复审合格人员进入体检。

  (六)体检

  体检工作由铜川市属事业单位主管部门、区县人力资源和社会保障局分别组织实施。体检标准除行业有特殊要求外,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的,可在得知体检结果后2个工作日内申请复查,复查只进行一次,体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自愿放弃。体检不合格的,取消应聘资格。

  因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额,按照招聘岗位考试成绩从高到低依次递补,只递补一次,体检合格人员进入考察。

  (七)考察

  由铜川市属事业单位主管部门、区县人力资源和社会保障局安排对体检合格人员的考察。考察工作参照公务员考录考察工作办法进行。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等,并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的,取消应聘资格。

  因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额,按照招聘岗位考试成绩从高到低依次递补,只递补一次。对体检合格者,再进行考察。

  ()公示

  根据考试、体检、考察结果,确定拟聘人员。由铜川市事业单位人事综合管理部门在铜川市人力资源和社会保障局网站公示拟聘人员名单。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

  (九)聘用和服务期限

  公示期满后,由铜川市事业单位人事综合管理部门印发招聘结果通知,并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。

  新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。

  新招聘事业单位工作人员最低服务年限为5年。在最低服务年限内,不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。

  四、有关要求

  (一)为确保本次公开招聘工作公平、公正,各级事业单位人事综合管理部门、事业单位主管部门和事业单位,以及所有参与公开招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序,规范操作,自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在网上报名、资格审查、考试考核、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效,并对信息、资料的真实性作出承诺。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。

  (二)应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件,谨慎选择报考岗位;对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入考试环节的,将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查,贯穿于招聘工作全过程。无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符,均取消应聘资格。

  (三)本次公开招聘不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

  (四)本次公开招聘完成后,由各招聘单位根据招聘计划和岗位空缺情况适时组织后续批次的招聘,公告另行发布。

 

  联系方式:

  1、政策咨询:**

  市教育局岗位咨询:**

  市农业农村局岗位咨询:**

  市卫生健康委员会岗位咨询:**

  高新区管委会岗位咨询:**

  王益区岗位咨询:**

  耀州区岗位咨询:**

  2、网上操作技术咨询:**

 2023年铜川市事业单位公开招聘高层次及紧缺特殊专业人才岗位表

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    岗位简称

    岗位类别

    招聘人数

    最高年龄

    专业

    学历

    学位

    其它条件

    西医临床医师

    专技岗位

    3

    45

    内科学、外科学、妇产科学、儿科学

    研究生

    博士

    具有执业医师资格证书。

    中医临床医师

    专技岗位

    2

    45

    中医学、中西医结合临床

    研究生

    博士

    具有执业医师资格证书。

    临床科室主任医师

    专技岗位

    3

    45

    本科:临床医学
    研究生:内科学、外科学、妇产科学、儿科学

    本科及以上

    不限

    具有主任医师任职资格,2年以上三级医院工作经历。

    临床科室副主任医师

    专技岗位

    3

    40

    本科:临床医学
    研究生:内科学、外科学、妇产科学、儿科学

    本科及以上

    不限

    具有副主任医师任职资格,2年以上三级医院工作经历。

    普外科医师

    专技岗位

    1

    35

    外科学

    研究生

    硕士及以上

    具有执业医师资格证书,通过住院医师规范化培训。

    骨科医师

    专技岗位

    1

    35

    外科学

    研究生

    硕士及以上

    具有执业医师资格证书,通过住院医师规范化培训。

    肾脏内科医师

    专技岗位

    1

    35

    内科学

    研究生

    硕士及以上

    具有执业医师资格证书,通过住院医师规范化培训。

    血液科医师

    专技岗位

    1

    35

    内科学

    研究生

    硕士及以上

    具有执业医师资格证书,通过住院医师规范化培训。

    妇产科医师

    专技岗位

    2

    35

    妇产科学

    研究生

    硕士及以上

    具有执业医师资格证书,通过住院医师规范化培训。

    疼痛科医师

    专技岗位

    1

    35

    外科学

    研究生

    硕士及以上

    具有执业医师资格证书,通过住院医师规范化培训。

    重症医学科医师

    专技岗位

    1

    35

    临床医学、重症医学

    研究生

    硕士及以上

    具有执业医师资格证书,通过住院医师规范化培训;临床医学专业需为重症医学方向。

    急诊科医师

    专技岗位

    1

    35

    急诊医学

    研究生

    硕士及以上

    具有执业医师资格证书,通过住院医师规范化培训。

    药师

    专技岗位

    1

    35

    药物分析学

    研究生

    硕士及以上

    具有药师资格证书,2年以上三级医院工作经历。

    党建办公室

    专技岗位

    1

    35

    马克思主义中国化研究、中共党史、中国近现代史基本问题研究

    研究生

    硕士及以上

    具有2年(含)以上党务工作经历。

     

    联系方式
  • 卫生健康委员会去报名  打电话  看微信
  • www.tcsrmyy.com.cn/
  • 陕西省铜川市王益区健康路5号导航
  • 0
  • 0
  • 单位简介
    医院情况:医院始建于1949年,是一所集医疗、科研、教学、急救为一体的三级甲等综合性医院,承担着全市紧急救治、援外、对口支援等公共卫生服务工作。是西北大学附属铜川医院,延安大学、西安医学院、陕西中医药大学等多所高等院校的教学医院;是国家级胸痛中心、卒中中心。医院先后荣获“全国卫生系统先进集体”“全国百姓放心示范医院”“全国模范职工之家”“全国厂务公开民主管理工作先进单位”“全国综合医院中医药工作示范单位”“全国节约型公共机构示范单位”“国家医疗健康信息互联互通标准化成熟度四级甲等”“西北首家绿色三星级医院”“全省卫生系统创先争优先进基层党组织”“陕西省优质护理先进集体”“陕西省改善医院环境提升医疗服务示范单位”“陕西省健康医院示范单位”“陕西省现代医院管理制度试点单位”“陕西省新冠肺炎工作先进集体”“省级文明单位标兵” “铜川市五一劳动奖状”“铜川市创建全国文明城市工作先进集体”等荣誉称号。


    医院面积:医院由南、北两个院区组成,南院区位于铜川市新区鸿基路西段,北院区位于王益区健康路,共开放床位1223张(南院区776张,北院区447张),占地面积110亩(南院区78亩,北院区32亩),总建筑面积130032.58平方米(南院区103435.99平方米,北院区26596.59平方米)。南院区分阶段建设,其中一期项目占地12006平方米,建筑面积9132平方米;二期项目占地40020平方米,建筑面积94303.99平方米。

    人员情况:全院在岗职工2100余人,其中在编职工863人,人事代理职工893人,其他临聘人员400余人(劳务派遣293人、返聘22人、外聘37人);全院专业技术人员1886人,其中正高级职称44人,副高级职称129人,中级职称371人,初级职称1099人;医护人员比例基本合理,其中:医生672人(临床464人,医技208人),护士939人;职工学历层次持续提高,其中博士、硕士研究生学历81人,本科学历1297人,大专学历565人。


    人才培养:坚持“请进来”“送出去”的管理模式,制定了《医院人才引进与管理工作暂行办法》,坚持全职引进与柔性引进并举,吸纳各类精英人才,长期聘请唐都医院呼吸专业金发光教授团队、西安交大一附院消化专业薛辉教授团队、妇产专业邹余粮教授团队、交大二附院心血管专业韩振华教授团队、西安第四医院戴瑜平教授、西安国际医学中心医院团队,持续带教、提升人才梯队建设;鼓励高级职称、业务骨干外出进修学习,根据个人专长,进行错位培养;积极推行“住院总”制度,大力培养业务技能全面的骨干人才。

    科室设置:全院共设置77个科室,其中临床科室27个、医技科室13个、门诊科室3个、党群科室5个、职能科室29个,配备中层干部(含副职)215人,其中:临床科主任72人、护士长63人、医技科主任18人、职能科主任62人。

    医学装备:配备有飞利浦3.0T磁共振成像系统、GE64排高端能谱螺旋CT、佳能高端螺旋CT、西门子全身型超声等大型、万元以上医疗设备2800余台件,全院医疗设备总价值6.5亿元。

    学科建设:医院拥有市级重点专科14个(分别是:北院区肾脏内分泌科、心血管内科、儿科、检验科、呼吸与危重症医学科、泌尿外科、骨外科、消化内科、普外科、重症医学科、妇产科,南院区超声医学科、传染科、耳鼻喉科),省级重点培育专科1个(心血管内科),目前正在积极申报第三批省级重点专科(消化、麻醉、康复医学、妇产、重症医学、临床护理专业)。

    业务开展:1-10月总诊疗人次为529282人次(不含健康体检),较上年同期增加72195人次,增长15.79%;门急诊量为520047人次,较上年同期增加67675人次,增长14.96%。1-10月手术人次为9031,较上年同期增加925人次,增长11.41%,四级手术占比15.53%,三四级手术占比57.34%。1-10月出院人数为33430人次,较上年同期增加2543人次,增长8.23%;病床使用率为78.27%,较上年同期上升7.95个百分点;平均住院日为8.21天,较上年同期缩短0.18天;门诊次均费用288.97元(南院区298.69元、北院区274.4元),住院次均费用7790.18元(南院区7998.13元、北院区7444.28元);药占比28.21%(南院区27.95%、北院区28.66%);耗占比11.77%(南院区11.11%、北院区12.91%);每百元医疗收入消耗的卫材30.6元(南院区30.14元、北院区31.39元)。

    智慧建设:2019年9月19日,我院二期项目落成开诊,占地60亩,绿化面积16580平方米。设置床位1000张,总建筑面积9万余平方米,建设资金12亿元左右(正在审计)。融入智慧、绿色、人文、健康医院的设计理念,引入高标准的智能化控制系统、先进的物流系统、全方位的净水系统,美化、绿化、靓化工程超前设计;依托信息化与“互联网+”先进技术,建设互联网智慧医院;上线医生、护士PDA移动工作站,实现住院医生和护士“移动办公”;开通了身份证、医保卡、就诊卡、微信、支付宝等挂号、缴费、查询自助服务;目前,全院上线了AI人工智能审片、重症、耗材追溯、等70个信息系统;自主开发了三级公立医院绩效考核上报审核系统、病案借阅接收等10余信息系统;顺利通过国家医院信息互联互通标准化成熟度现场测评,被评定为四级甲等,极大的提升了患者就医体验。

    疫情防控:作为全市新冠肺炎救治定点机构,医院积极加强防控救治能力建设,规范建成“三区两通道”的发热门诊,截至目前,累计接诊发热患者15010人次(南院区8988人次,北院区6022人次),日平均接诊发热患者50余人次;目前核酸单样本日检测量最高可达12000个,已经全面落实了住院患者及陪人免费核酸检测工作,并且对住院患者及陪人在入院48小时内100%完成第二次免费检测。对职工分层落实了核酸周检测制度;疫情防控、救治相关物资储备确保1个月用量。全院干部职工砥砺拼搏、慎终如始,严格执行各项疫情防控措施,用实际行动筑牢全市人民的健康防线。

    本单位职位

    更多

  • 心血管内科(介入)医师、肾脏内科医师、血液科医师、骨科医师、普外科医师、疼痛科医师、妇科医师、儿科医师、皮肤科医师、重症医学科医师、急诊科医师、中医科医师、病理科医师
    硕士起 全职

    已结束 报名时间:2024.3.24-2024.3.29
  • 西医临床医师、中医临床医师
    本科起 全职

    已结束 报名时间:2024.3.4-2024.3.8
  • 2023年铜川市事业单位公开招聘高层次及紧缺特殊专业人才公告
    陕西公立医院招聘

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    铜川市政府就业补贴

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