常州市第二人民医院(南京医科大学附属常州第二人民医院、阳湖院区)

1937年 公立医院+附属医院 (三甲)

 6390

2023-3-7至2023-3-17

已结束

科研助理
全职
招聘要求

南京医科大学常州医学中心招聘医疗辅助服务人员

南京医科大学常州医学中心拟面向社会公开招聘医疗辅助服务人员,现将有关事项公告如下:

南京医科大学常州医学中心是南京医科大学和常州市人民政府于20227月共同创建,聚焦高水平人才培养、科学研究、临床医疗、公共卫生及医工交叉的创新型高等医学教育平台,积极助力常州打造中国新医科人才培养示范区和国内校地产教学研用合作新样板,成为长三角地区重要的医学人才集聚高地、区域医疗中心和医药科技研发及成果转化中心。

1.招聘岗位(见职位信息栏)

二、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,政治素质好,有较强事业心和责任心,无违法犯罪记录,具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件;

(二)报名人员须于报名截止日前取得毕业证书(学位证书)方可报考。

(三)下列人员不得报考:

1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的人员;

4.我院现在岗人员和近期离职人员;

5.在既往招录阶段因不当行为被取消资格的人员;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

7.法律、法规规定的其他情形。

三、报名程序和办法

1.报名时间:公告发布之日起至2023317

2.报名方式:发送报名表、各类证件扫描件等材料至邮箱:czeyrsk@126.com,咨询电话:81087659

3.报考人员按照要求如实、准确填写应聘信息,凡弄虚作假的,一经查实,取消考试聘用资格。

4.报考人员应准确填写本人手机号码,并保持手机畅通,招录各环节无法通过所留手机号码联系者视为自动放弃;应聘者因信息填写有误而影响招录的,后果自负。

四、资格审核和考试办法

(一)资格审核

时间、地点:另行通知

报考人员须携带身份证、社保缴纳证明、个人征信报告(线下查询方式:常州市政务服务中心2号楼236-37窗口自助查询,其它银行征信查询服务网点请咨询各银行。线上查询方式:中国银行个人信用信息服务平台,需提前24小时提交查询申请)、毕业证书(大专及以上学历提供“学信网”的教育部学历证书电子注册备案表)、学位证书、相关资格证书等证件;其他国(境)外留学人员,还须提供国家教育行政部门出具的学历认证材料。以上材料均需提供原件和复印件,核验材料原件后留存复印件。

(二)考试考核

时间、地点:另行通知

五、其他

1.被聘用人员实行人才派遣制,由指定的人才派遣公司与其签订劳动合同。试用期为2个月,培训后上岗。试用期内,由常州医学中心进行考核,考核不合格的,视为不符合录用条件,依法解除劳动合同。被聘用人员与原单位签订劳动(聘用)合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商处理并按要求提供离职证明。

2.劳动合同期满根据工作需要和考核情况确定是否续签。

报名表

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    招聘岗位

    招聘人数

    学历

    专业

    工作描述

    其他

    科研助理

    2

    大专及以上

    生物医药相关专业优先

    负责队列的现场工作:1.负责问卷的调研、信息整理;2.收取样本并进行样本信息整理;3.血液样本的离心、分装;4.其他相关工作任务。

    年龄在18周岁以上,40周岁以下。工作认真、负责,有良好的沟通能力,能熟练操作平板电脑和笔记本电脑。

    联系方式
  • 人事科去报名
  • 0519-81087659
  • www.czey.com/
  • 江苏省常州市武进区滆湖中路68号导航
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  • 单位简介
    常州市第二人民医院暨南京医科大学附属常州第二人民医院,自1937年建院以来,现已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防、急救为一体的现代化三级甲等综合性医院。医院现有城中、阳湖两个院区,2016年成立了南京医科大学常州临床医学院,2021年成为南京医科大学常州医学中心主体单位。医院按照“做强做优惠民众,品质医疗促健康,智慧医院创一流”的行动纲要,以全国首创的智慧病历为抓手,致力于成为国内智慧医院的典范。
    目前住院床位2200张,全院门急诊233.26万人次,住院11.20万人次,手术例数69881例。在岗职工总数3323,高级职称899,博士131,硕士776。作为常州市卫生系统首家具有独立招生资格的“国家级博士后科研工作站”,现有博士生培养点5个,博士生、硕士生导师120人。拥有江苏省青年医学人才9名,江苏省六大高峰人才6名,江苏省333高层次培养对象25名。
    医院技术力量雄厚。设有临床和医技科室57个,其中江苏省医学重点学科(建设)1 个,江苏省医学创新团队(共建)1个,省级临床重点专科11个,南京医科大学医学重点学科1个,南医大校级重点实验室1 个,市级医学重点学科7个,市级临床重点专科34个。普外科、骨科、内分泌科、妇科、胸外科、心内科、呼吸内科、肿瘤科、放疗科的数十项技术在国内、省、市居领先或先进水平。近年来,医院组建了胃肠病中心、肿瘤中心、放射治疗中心、消化道肿瘤多学科诊治中心、代谢病诊治中心、无痛内镜中心、骨质疏松诊治中心、心肺诊疗中心等多学科综合诊疗中心,与上海中山医院、瑞金医院多学科诊疗服务中心结为协作医院;成为国家高级卒中中心,中国胸痛中心,建有创伤中心、房颤中心,开启一体化急救模式,打造区域急救中心;开设了糖尿病护理门诊、慢性伤口门诊、造口门诊、PICC门诊、影像介入与咨询门诊、助产士门诊、更年期保健医护联合门诊等特色门诊。
    医院坚持科教兴院。先后成立了中国工程院黎介寿院士工作站、中国工程院郎景和院士常州工作站,并成为中国医师协会腹腔镜外科培训基地、国家级住院医师规范化培训基地、国家卫健委临床药师培训基地、国家高级卒中中心,中国胸痛中心等十多个国家级中心,获评省医学物理工程研究中心。2017年I期临床试验中心投入使用。成为徐州医科大学、苏州大学、南通大学、江苏大学、蚌埠医学院等医学高等院校教学医院,并与常州大学合办护理学院,填补了常州本科护理高等教育空白。近五年来,各级科研项目立项350项,获国家自然科学基金17项,省科技厅项目14项。获省科学技术奖3项,省医学科技奖3项,省医学新技术引进26项。发表中华级论文147篇,SCI收录杂志论文1004篇。
    医院重视“信息化、智能化、人性化”建设,牢牢把握“互联网+”技术融合,依托大数据平台,启用智慧医院项目,作为江苏省全结构化电子病历开发应用单位,全力协助江苏省全结构化电子病历试点及铺开工作,并承担部分江苏省标准化医疗术语建设工作。自主研发的全院自助服务体系、医院资源管理系统(HRP)、质量管控系统(HQS)等智慧工具在提升医院整体服务水平的基础上全面打造智慧化现代化医院,有效促进患者就医更便捷与医院管理更科学。
    八十多年来,常州市第二人民医院始终坚持“以病人为中心”的服务宗旨,秉承“爱院、爱岗、爱人、敬业、勤业、精业”的医院精神,实施科学管理、打造文化品牌。2017年建成吴阶平纪念馆,先后获得“全国精神文明建设工作先进单位”、“国家卫计委改善医疗服务示范医院”、“全国巾帼文明岗”、“全国青年文明号”、“江苏省文明单位”、“江苏省五一劳动奖状”、首批“江苏省文化建设示范点”、“常州市文明标兵单位”、“常州市科普教育基地”等称号,在广州艾力彼医院管理研究中心全国地级城市医院竞争力排名中连续多年入围百强医院。
    规培/住培
  • 1、住院医师规培学员:内科、妇产科、儿科、急诊科、皮肤科、精神科、神经内科、全科、外科、泌尿外科、骨科、眼科、耳鼻咽喉科、麻醉科、临床病理科、医学检验科、放射科、超声医学科、放射肿瘤科、口腔全科

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