首都医科大学国家医疗保障研究院人员招聘公告
首都医科大学国家医疗保障研究院（以下简称医保研究院）于2019年8月30日正式成立，是根据国家医疗保障局的研究需求，依托首都医科大学成立的独立非法人学术平台。
医保研究院建设目标定位为国家级高端智库，由首都医科大学和国家医疗保障局共同管理指导，主要担负医保政策研究、制度建设、行业服务、学科建设、监管支撑、医保专业人才联合培养等工作，为构建我国先进的医保制度和政策系提供专业支撑。研究重点包括医药价格和招标采购、医保支付方式改革、医保统计分析、医保药品目录调整、医保基金监管、医保信息化建设、医保经办管理、医保专业人才培养等方面。同时也为地方医保系统提供专业技术支持。
现采用劳务派遣的用工方式，向社会公开招聘专职研究人员和综合管理人员共10名。签订《劳动合同》，试用期3个月。
一、应聘要求
（一）综合素质。
1.坚持中国共产党的领导，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观。
2.遵纪守法，品行端正，恪守工作纪律，身心健康。
3.事业心和责任感强，具备敬业、奉献和团队精神。
4.实事求是，踏实肯干。具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力。
（二）专业要求。
1.具有经济学、财政学、保险学、卫生事业管理、社会保障学、统计学、医学、药学、药物经济学、公共政策学、数学、市场与价格学、工商管理、软件工程及信息化等专业学习背景、管理或研究经历。
2.应聘人员至少提交1篇有关专业论文或代表作。
（三）学历要求。
具备硕士及以上学历和学位，鼓励应届毕业生报考。
（四）其他要求。
原则上年龄要求在35周岁以下。特别优秀者，年龄可适当放宽。
二、招聘岗位
根据医保研究院工作实际需要，招聘医保政策与改革、智慧医保、医药服务管理、医药价格和招标采购、医保基金监管、医保基础理论和国际比较、医保绩效管理、医保技术评估、医保经办管理等方面研究人员，科研组织管理和综合行政人员。
三、报名时间
应聘材料提交时间为自公告发布之日起至2023年2月20日止。《人员登记表》《人员基本信息表》需根据附件格式提交Word或Excel版本，《人员登记表》需同时提交签字版扫描件，材料均以“姓名+意向岗位”命名。应聘材料提交至下述邮箱，邮件命名为“姓名-身份证号后四位-意向岗位”。
联系人：徐老师
邮箱：ybyjyzp@163.com
联系电话：**
