韶关市曲江区2022年事业单位公开招聘公告

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省政府令第139号）、《印发<关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见>的通知》（粤办发〔2018〕11号）和《中共广东省委办公厅印发<关于进一步鼓励引导人才向粤东粤西粤北地区和基层一线流动的实施意见>的通知》（粤办发〔2019〕35号）等有关规定，受用人单位委托，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现就2022年曲江区事业单位公开招聘工作的有关事项公告如下：

一、招聘单位及岗位（见职位信息栏）

本次招聘单位分别为：

1.公益一类事业单位：韶关市曲江区罗坑镇公共服务中心、韶关市曲江区罗坑镇退役军人服务站、韶关市曲江区小坑镇公共服务中心、韶关市曲江区国有小坑林场、韶关市曲江区信息中心、韶关市曲江区业余体育学校、韶关市曲江区基层医疗卫生机构；

2.公益二类事业单位：韶关市曲江区自然资源技术中心、韶关市曲江区人民医院、韶关市曲江区妇幼保健院；

本次公开招聘共计划招聘52人，具体招聘岗位见《韶关市曲江区2022年公开招聘事业单位工作人员招聘岗位表》(附件1)。

二、招聘对象资格条件

（一）报考人员应当具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

2.遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。

3.符合招聘岗位要求的资格条件，包括年龄、文化程度、专业知识和工作业务能力。

4.具有正常履职的身体条件。

5.年龄要求为35周岁以下（即1987年11月1日以后出生），报考专业技术岗位的可放宽年龄条件（具体见附件1岗位表要求）。

（二）下列人员不得报考

1.受行政开除处分未满五年或正在行政处分期内的。 

2.近三年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。 

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，或刑事处罚期限未满的。 

4.在读学生、现役军人、机关事业单位试用期（实习期）未满的在编在职（岗）人员。 

5.聘用后即构成回避关系的。 

6.已参加工作且与用人单位约定服务期限未满的。 

7.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。 

三、薪酬待遇 

聘用人员为事业单位编制人员，与用人单位签订聘用合同，实行一年试用期，试用期满且考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，薪酬待遇按曲江区事业单位在编人员标准执行。 

四、报考程序 

（一）报名时间

自招聘公告发布之日起至2022年11月20日接受报名。 

（二）报名方式

采取网络报名的方式进行。

1.报考韶关市曲江区罗坑镇公共服务中心、韶关市曲江区罗坑镇退役军人服务站、韶关市曲江区小坑镇公共服务中心岗位的，请将报名材料统一发送至邮箱：qjqrcb@126.com，咨询联系电话：**，联系人：蓝子君。

2.报考韶关市曲江区自然资源技术中心、韶关市曲江区国有小坑林场岗位的，请将报名材料统一发送至邮箱：sgqjgtjj@163.com，咨询联系电话：**，联系人：杨金莲。

3.报考韶关市曲江区信息中心岗位的，请将报名材料统一发送至邮箱：qjzwfwsjglj@163.com，咨询联系电话：**，联系人：邝静。

4.报考韶关市曲江区业余体育学校岗位的，请将报名材料统一发送至邮箱：qjwglt@163.com，咨询联系电话：**，联系人：谢晓洁。

5.报考韶关市曲江区人民医院、韶关市曲江区妇幼保健院、韶关市曲江区基层医疗卫生机构岗位的，请将报名材料统一发送至邮箱：qjwsjrsg@163.com，咨询联系电话：**，联系人：刘盼。

（三）报名所需材料 

报名材料均需提供电子版或扫描件，报名材料不齐全或相关证件无效的，则视为不符合报考条件，不予受理报名：

1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（见附件2），报名表需提供可编辑电子版以及A4纸双面打印并经本人签名后的扫描件各一份。

2.有效的二代居民身份证。

3.毕业证、学历学位证。

4.在机关、事业单位及国有企业工作的在编在岗人员，报名时需提供工作单位及其主管部门同意报考证明。

5.港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认定证明等材料。

6.应聘技术类岗位的，按照招聘岗位表要求，需提供相应的职业资格证书、专业技术职称证书。

7.《韶关市曲江区2022年事业单位公开招聘考生承诺书》（见附件4），经本人签名后，提供扫描件一份。

8.本人近期正面免冠彩色照片。

9.相关的表彰奖励证书。

10.符合报名条件的“三支一扶”人员和“大学生村官”，需提供由主管部门颁发的《高校毕业生“三支一扶”服务证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》扫描件；近三年参加并完成广东省大学生志愿服务山区计划在曲江区农村学校开展志愿服务的志愿者须提供相关证明材料。

（四）报名注意事项

1.报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。考生须诚信报名、诚信考试，对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格和成绩，已签订的聘用合同亦视为无效。有伪造变造学历、学位、职称等证书或工作经历证明等行为的，按规定追究个人相关责任。 

2.根据用人需求，按照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》（见附件3）进行专业设置，报考人员所学专业代码须与招聘岗位专业代码一致方可报名。若报考人员所学专业未列入《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》的，可选择与招聘岗位要求的专业中较相近的专业进行报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求的专业主要课程基本一致，并在报名时提供毕业证书、所学专业课程成绩（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

3.根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》（粤人社发〔2007〕141号）、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》（粤组通〔2008〕50号）有关规定，对在2019年11月1日至2022年11月1日期间服务期满考核合格的“三支一扶”人员和“大学生村官”，笔试成绩加10分。符合条件的考生须在报名时提供相关证书，逾期未提供完整材料的，视为放弃加分。

五、考试 

考试采取“笔试+面试”的方式进行，根据《关于印发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》（粤人社发〔2013〕21号）有关规定操作。 

（一）笔试

（1）考试时间：2022年11月26日上午9:30—11:00。 

（2）考试地点：韶关市曲江区余靖小学（马坝镇环山北路）。

（3）考试内容：通用能力测试（综合类）；

专业基础知识（卫生类）。

（4）考试形式：统一集中闭卷考试。

（5）准考证领取：在本公告规定的时间内报名的考生，经审核符合招聘资格条件的方可领取准考证，请于2022年11月24日至25日的办公时间（上午8:30-12:00,下午14:30-17:30）携带本人二代居民身份证，到韶关市曲江区人社局事管股（韶关市曲江区狮岩一路1号706室）领取笔试准考证，联系电话：**。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。如需代领，则需出具书面《委托书》及携带委托人、受托人的身份证原件。

（6）笔试成绩采用百分制，即100分为满分，合格分数线为60分。考生笔试成绩低于合格分数线的，不能进入面试。

（二）面试 

1.笔试结束后10个工作日内，考生笔试成绩及进入面试人员名单、面试的时间、地点及形式等具体要求，将通过韶关市曲江区人民政府门户网(http://www.qujiang.gov.cn)进行统一公告，请考生密切留意并自行查询了解，进入面试的考生若未按时参加面试造成的后果自负。

2.笔试成绩合格的考生，按招聘岗位与面试人数1:3的比例，确定进入面试人选。若入选面试考生放弃面试，则按笔试成绩从高到低依次递补进入面试人选。不足比例的，按实际入围人数确定面试人选。

3.面试成绩同样采用百分制，设合格分数线为60分。考生面试成绩低于合格分数线的，不能进入下一个环节。面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》等规定执行，由韶关市曲江区人力资源和社会保障局组织实施。

（三）考试总成绩

总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。

六、体检

依考试总成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》等规定执行。考试总成绩及体检人员名单、具体体检时间、要求等情况，将通过韶关市曲江区人民政府门户网进行统一公告，请考生密切留意并自行查询了解，进入体检的考生若未按时参加体检造成的后果自负。体检不合格人员可在收到体检结果后的3个工作日内书面申请复检一次，结果以复检结论为准，逾期不书面申请复检的，视为自动放弃。

七、考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，需在收到体检合格通知后30天内，完成个人档案调档、政审等手续的办理，逾期不能完成相关手续的，视为自动放弃。按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号文）等规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、个人征信情况、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。 

八、公示及聘用

（一）体检及考察合格的考生确定为拟聘用人选，在韶关市曲江区人民政府门户网公示，公示期为7个工作日。

（二）拟聘用人员经公示无异议，确定为聘用人员，按照有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，试用期为一年，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

九、递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，事业单位主管部门在同岗位报考人员中，从考试总成绩合格考生中按高分到低分依次等额递补；拟聘人员公示结束且无异议的，不再递补。

1.拟聘人员不能按期办理完毕个人档案调档、政审等手续的。

2.拟聘人员考察或体检不合格的。

3.拟聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的。

4.拟聘人选公示结果影响聘用的。

5.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用的。

6.个人放弃聘用或其他导致拟聘岗位空缺的。

十、疫情防控要求

根据《新型冠状病毒肺炎防控方案（第九版）》、《广东省2022年人事考试疫情防控工作操作指引（第二版）》等有关文件要求，本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，报考人员应当按照疫情防控要求做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，将在曲江区政府门户网发布公告。报考人员在领取准考证、参加笔试、面试期间，必须佩戴一次性医用口罩，并主动提供“粤康码”、“行程卡”、48小时内核酸检测阴性证明等信息，积极配合现场体温测量，做好防疫健康检查。

十一、其他事项 

本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

招聘工作监督及举报电话：**、6696089。

本公告由韶关市曲江区人力资源和社会保障局负责解释。

附件1：韶关市曲江区2022年公开招聘事业单位工作人员招聘岗位表（汇总）

附件2：广东省事业单位公开招聘人员报名表

附件3：广东省2022年考试录用公务员专业参考目录

附件4：考生承诺书

韶关市曲江区人力资源和社会保障局

2022年11月4日