哈尔滨市人力资源和社会保障局关于2013年哈尔滨市卫生局所属事业单位公开招聘高层次人才公告 
根据国家和省有关规定，依据《哈尔滨市事业单位新进人员实行公开招聘暂行办法》（哈人联［2014］19号），决定组织实施2013年哈尔滨市卫生局所属事业单位公开招聘高层次人才工作。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘数量

此次公开招聘事业单位高层次人才95人，均为专业类岗位。具体招聘岗位、人数等详见如下网站：

1.哈尔滨市面向社会公开招聘事业单位工作人员网站

（http://www.hrbsyzp.com）

2.哈尔滨市人力资源和社会保障局网站

（http://www.hrblss.gov.cn）

3.哈尔滨市人民政府门户网站

（http://www.harbin.gov.cn）

上述网站登有《2013年哈尔滨市卫生局所属事业单位公开招聘高层次人才岗位计划表》（以下简称《招聘计划》）。

　　二、招聘对象

　　1.社会人员；

2.应届毕业生（2011年、2012年、2013年全日制普通高校毕业生）。其中：2011年、2012年全日制普通高校毕业生也可按社会人员报考；      

3.符合招聘条件的其他人员。

三、招聘条件

　　（一）基本条件

拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策；遵纪守法，品行端正，身体健康；学历为硕士研究生及以上；专业类40周岁以下（1973年8月1日以后出生），具有副高职以上专业技术职务任职资格的人员，年龄可放宽至45周岁（1968年8月1日以后出生）。

　　（二）岗位条件

除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历要求和其它资格条件（详见《招聘计划》）。

（三）下述人员不能报考

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员；

3.试用期内事业单位工作人员；公务员、事业单位辞退未满5年的人员；

4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；

5.2014年及以后毕业生。

　　四、招聘程序和方法

（一）报名

本次招聘实行网上报名。网上报名审核通过并缴费成功后，需到指定地点进行现场资格确认。

1.网上报名时间：2013年8月30日8:30至9月5日18:00。网上报名期间同时网上缴费。网上缴费时间顺延一天至9月6日18:00。

2.报名网站：哈尔滨市面向社会公开招聘事业单位工作人员网站（http://www.hrbsyzp.com）。具体报名流程详见报名网站流程图提示。

3.现场资格确认：考生网上报名审核通过并缴费成功后，请携带毕业证、学位证、报到证（派遣证）、二代身份证及报考本岗位要求其他相关材料原件及两份复印件，于9月9日至9月12日，每天8:30-17:30到哈尔滨人才市场（道里区抚顺街90号）进行现场资格确认。逾期未到现场进行资格确认者，视为自动放弃报名资格。

4.报名注意事项：

　　（1）本次网上报名，各岗位报名人数在报名网站公开，考生可根据各岗位的报名人数选择岗位报考。

　　（2）报考人员必须用二代身份证报名。（身份证号填写要准确无误，否则责任自负）。

　　（3）报名结束后，若岗位招聘人数与报名人数之比达不到1:2的，将缩减该岗位招聘人数或取消该招聘岗位。对于报考岗位被取消的考生，可有一次改报其它岗位的机会。具体时间见报名网站通知。

　　（4）网上报名时，报考人员要详细阅读《诚信承诺书》，信守承诺，如实提交有关信息和材料。凡填写信息不准确，填报所学专业名称与《招聘计划》专业名称不一致的，不予通过。以下情况除外：考生填写专业与《招聘计划》专业名称一致，只有连接词不同，如“与”、“及其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字，多“方向”、少“方向”两个字，多“学”、少“学”一个字等的类似情况，可以审核通过；凡考生实际专业或其他信息与《招聘计划》要求不一致或弄虚作假的，在招聘过程中的任何环节，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

（5）网上报名使用的正面免冠彩色电子照片，须为近期证件照。

（6）特困大学生、城市低保人员、改报不成功人员或现场资格审核未通过人员，可返还报名费，具体时间、地点详见网上通知。

（7）考试方式：考试采取面试的方式。

（8）领取面试准考证。经过网上报名和现场资格确认合格人员，应随时关注报名网站通知，按照要求在规定时间内领取面试准考证。

（9） 网上报名后的各个环节，均在报名网站以《通知》方式公布，不再以其它方式通知，请各位考生及时登陆报名网站索取信息，以免影响考试。

（10） 政策咨询电话：**   **

    技术咨询电话： **    **

（二）面试

报名后，考生持面试准考证和二代身份证参加面试，面试时间以准考证为准。面试在市人社局指导下由用人单位和市卫生局共同组织。面试采取情景模拟的方式，测评其专业实际运用能力。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。面试后按招聘岗位1:1的比例由高分到低分的顺序确定体检和考核人选。若面试人选出现并列，则进行加试排出高低次序。

（三）体检和考核

面试结束后，按照招聘岗位1:1的比例进入体检和考核。体检内容及健康标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检或考核不合格者不予聘用，该岗位可由用人单位及市卫生局提出递补意见，经市人社局同意后，方可依次递补。体检由市人社局组织，考核由用人单位和市卫生局共同组织。具体时间、地点及要求，请关注报名网站和用人单位通知。

（四）办理试用期手续

市人社局将合格人员名单在报名网站公示七个工作日。公示无异议者，市卫生局按有关规定报送相关材料，市人社局办理招聘录用手续。招聘试用期为半年，试用期满后，由市卫生局进行考核，考核合格的签定聘用制合同，进行合同鉴证。考核不合格的，由市卫生局按有关规定取消聘用资格。　　  

　　五、招聘纪律和组织

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，由纪检、监察部门全程监督。

　　报考人员必须遵守招考有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、笔试、面试、体检、考核过程中被认定违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发［2009］126号）规定对其处理。

　　招聘工作由哈尔滨市人力资源和社会保障局组织实施。

特别提示：哈尔滨市人力资源和社会保障局从未指定任何单位和个人编写有关事业单位招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关事业单位招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的，均与哈尔滨市人力资源和社会保障局无关。请考生提高警惕！

                      哈尔滨市人力资源和社会保障局

二○一三年八月二十二日