上犹县皮肤病防治所2021年招聘合同制人员公告

一、成立组织机构

为加强对公开招聘工作的领导，决定成立上犹县皮肤病防治所2021年招聘工作领导小组(略），领导小组下设办公室，地点设在皮防所行政办，具体工作由领导小组办公室组织实施。

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，公开报名、笔试、面试后择优聘用。

三、招聘岗位及名额

上犹县皮防所2021年招聘计划（见职位信息栏）

四、招聘条件

（一）应聘人员基本条件

1、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；

2、具有报考岗位所需的资格条件；报考人员为1986年1月1日以后出生。

3、适宜岗位要求的身体条件；

4、符合岗位要求的其他条件；

（二）以下人员不得报名

1、受过刑事处罚、劳动教养、行政处罚；

2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

3、道德败坏、有打架、斗殴、偷窃、吸毒等不良行为的；

4、不符合招考岗位所需资格条件的。

五、报名须知

1、报名时间：2021年1月1日—1月8日

2、报名方式：现场报名或网上报名

3、现场报名地点：上犹县皮防所行政办公室（犹江大道8号）；网上报名邮箱：syxpfslxj@163.com

4、现场报名方法：报名人员携带身份证、毕业证书、执业证书、资格证书原件及复印件各1份，近期一寸彩色免冠照片1张，应届毕业生尚无毕业证者需携带《毕业生双向选择就业推荐表》，如实填写《上犹县皮肤病防治所公开招聘合同制人员报名表》，填报岗位须与所学专业对应；

网上报名方法：报名人员将身份证、毕业证、执业证、资格证扫描件、应届毕业生尚无毕业证者准备《毕业生双向选择就业推荐表》扫描件，以及填写好的《上犹县皮肤病防治所公开招聘合同制人员报名表》电子版统一发到指定邮箱，邮件统一命名为：报考岗位+姓名。

5、报名比例：报名人数与拟招聘人数的比例应达到2：1。

六、资格审查

报名审核人员根据本《招聘方案》要求，对报考人员是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，资格审核人员在符合报考条件的报考人员报名表上签署“同意报名”意见，合格者参加笔试及面试、体检，资格审查贯穿招聘的全过程。

七、招聘程序

1、笔试：招聘工作小组根据报名情况，对应聘者专业技术能力统一进行笔试。笔试成绩占总成绩的60%。

时间：2021年1月16日（星期六）上午9：00—11:00

地点：上犹县卫健委三楼大会议室

内容：医学检验相关专业知识。

2、面试：按笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:2比例进入面试，岗位人员不足时笔试成绩必须达到70分以上方可进入面试。面试成绩占总成绩的40%。

时间：2021年1月24日（星期日）上午9：00时开始

地点：上犹县卫健委三楼党组会议室

内容：招聘工作领导小组办公室对考生综合素质，包括仪表举止，逻辑思维能力、协调应变能力、语言表达能力以及利用专业理论知识解决实际问题的能力进行面试。

3、体检：根据总成绩排序确定拟聘用人员，招聘工作领导小组办公室通知入围人员进行体检，费用自理。未参加体检或体检不合格者取消聘用资格，由下一名次人员递补。

4、考察：由招聘工作领导小组办公室负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。

八、公示

经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，由招聘工作领导小组在上犹县新闻网公示7个工作日，接受社会监督。

九、聘用及有关政策、待遇

1、聘用人员实行合同制管理。皮防所与招聘人员签订聘用合同，岗位合同期限定为3年，专业技术岗位具备有主管部门承认的上岗执业证和相关证书的试用期为3个月，未取得相关上岗证的6个月试用期；试用期满考核合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订劳动合同。经考核不能胜任岗位的，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。

2、聘用人员不入事业编制，参加社会养老保险及住房公积金，享受工会福利待遇，工资报酬按照皮防所相关规定执行（其他待遇按照合同约定执行）。

3、聘用人员试用期满经考核合格，其待遇按皮防所聘用人员相关规定执行。

十、组织领导与纪律监督

招聘工作在县卫生健康委监察室、人秘股指导下进行，由上犹县皮防所招聘工作领导小组具体负责招聘工作。

十一、本《招聘方案》由上犹县皮防所招聘工作领导小组负责解释。

咨询电话：**

监督电话：**

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上犹县皮肤病防治所公开招聘合同制人员报名表