中国科学院苏州生物医学工程技术研究所

501-2000人 公立医院+附属医院 (未定级)

10人

 77

2024.10.15-2024.11.14

已结束

博士后(光学/机械方向)、博士后(算法/软件/图像处理方向)、研究员/副研究员/助理研究员/工程师、研究员/副研究员/助理研究员/工程师(机械方向)  
全职,社招
硕士起
免笔试
招聘要求

杨西斌团队招聘需求

一、团队介绍

杨西斌研究员长期从事生物组织高分辨率实时活体荧光成像方面的研究工作,主持国家重点研发计划数字诊疗装备项目、国家自然科学基金、江苏省重点研发计划、江苏省自然科学基金等多个科研项目,简介请参见所网页介绍:https://sibet.cas.cn/sourcedb/zw/yjdw/yjy/201502/t20150210_4311873.html

二、招聘岗位及信息

因课题组科研需求,拟招收光学工程、电子电路、机械设计、图像算法方向研究人员8-10名。

招聘岗位1:博士后(光学/机械方向,3-4名)

岗位职责: 

1、能够较为独立的开展光学创新设计和光学成像技术相关的研究工作;

2、开展光学成像设备的光学系统架构设计、核心技术突破研究;

3、开展光机系统的设计、研发、系统调试工作;

4、撰写相应的专利,发表高水平的文章,积极申报项目;

5、协助指导研究生开展科研工作。

任职要求:

1、具备较强的学科背景与科研能力,可独立开展课题研究;

2、具有或即将获得光学、光学工程、物理学、光子学、机械工程等相关专业博士学位(已获学位不超过三年);

3、具有扎实的几何光学、物理光学的基本知识,熟练使用光学设计软件如ZemaxCodeVLighttools等,了解常用光学材料和光学加工知识;

4、熟悉MatlabLabview等软件的使用,具有一定的编程能力;

5、发表过高水平期刊论文优先。  

招聘岗位2:博士后(算法/软件/图像处理方向,3-4名)

岗位职责: 

1、主要研究计算机视觉、图像处理领域的相关问题的数学建模与分析;

2、大数据优化与计算,基于第一性原理的机器学习方法研究与分析;

3、开展图像信息提取及分析的算法开发及研发软件对接;

4、与软件工程师合作进行仪器产出图像的处理,包括图像对准、去噪、SNR增强和信息提取等。

任职要求:

1、数学专业,数字图像处理,生物信息,应用数学,计算机视觉等相关专业优先;

2、有扎实的数学功底,能够熟练运用数学软件进行数值计算和模拟,参数估计等;

3、具备编程实践能力,具备计算机辅助诊断,医学图像等科研经验者优先。

招聘岗位3:研究员/副研究员/助理研究员/工程师(电子方向,1-2名)

岗位职责: 

1、根据项目需求,完成硬件电路原理图和PCB图设计、测试及优化等工作;

2、负责下位机原型程序开发,包括需求分析、系统设计、实现及测试验证工作;

3、编写研发过程的技术文档,包括设计文档、过程控制文档、验证实施计划、以及相关流程文档;  

4、参与供应商或者外协工作的调研、论证工作,协助完成外协PCB设计、焊接、测试及验收。  

任职要求:

1、电子类相关专业硕士及以上学历;  

2、具有良好的C语言嵌入式程序设计基础,精通熟悉嵌入式系统软件框架和架构设计能力;或熟悉FPGA设计流程和开发工具,从事过主流FPGA的开发工作,具有FPGA原型系统开发经验,具有片上系统开发经验更佳;  

3、熟练使用Atium Designer等软件绘制原理图和PCB版图;  

4、熟悉常用通信界面程序设计和调试方法(如串口、网口等接口的调试方法,可以用示波器,逻辑分析仪观察)

招聘岗位4:研究员/副研究员/助理研究员/工程师(机械方向,1-2名)  

岗位职责:

1、根据项目需求,制定机械系统方案、完成图纸绘制,审核等工作;

2、编写研发过程的技术文档,包括设计文档、过程控制文档、验证实施计划、以及相关流程文档,协助编制产品说明书、维修手册等;  

3、参与供应商或者外协工作的调研、论证工作,协助完成零部件的加工、测试及验收;  

4、负责整机机械系统的装调、测试及优化工作。

任职要求:

1、硕士及以上学历,机械设计专业,机械设计方向,熟悉机械原理,机械设计及加工制造相关基础知识;

2、熟练掌握AutoCAD/Proe/UG/SolidWorks等机械设计软件;

3、熟悉有限元理论,能够熟练使用至少一款有限元软件进行产品静力学,动力学分析;

4、熟悉误差理论,能够合理设计零部件的加工误差;

5、具备一定的设备装调和钳工能力,能够对设计的产品进行样机装调和测试验证。

.待遇

正高级岗位(高层次人才):根据研究所工资体系确定,基础年薪39-51万(以上含单位匹配五险一金),年终绩效奖金按工作业绩另行核发;

副高级岗位(有丰富工作经历的人员):根据研究所工资体系确定,基础年薪约30万(以上含单位匹配五险一金),年终绩效奖金按工作业绩另行核发;

中级岗位(有一定工作经历的人员):根据研究所工资体系确定,基础年薪不低于23万(含单位匹配五险一金),年终绩效奖金按工作业绩另行核发;

博士后:根据研究所工资体系确定,在站期间基础年薪30万,年终绩效另行核发;获省级以上博士后科研资助均有地方1:1项目匹配经费,出站后留区工作可再获30万元安家补贴(根据高新区有关政策执行)。出站后通过考核留所者,即可按相关规定和程序参加当年度副高级岗位评聘。

福利保障:包括但不限于工会福利、职工健身中心、职工食堂、年度体检、集中休假、公派出国深造等。

四、期望到岗时间:不超过2025731日。

五、工作地点:苏州。

六、招聘方法及要求   

应聘者请将本人简历发送至yangxb@sibet.ac.cn邮箱,邮件名称为姓名+应聘”   

面试:按招聘条件对申请者进行审查,并在收到材料的一个月内通知初审合格者前来面试。资格审查未通过者,恕不另行通知。本招聘有效期至招到合适人员为止,上述岗位全年受理。

回避规定:应聘者为非本单位职工配偶、直系血亲及其他近亲属关系(具体范围参照《中国科学院人员聘用制度实施办法》执行)。

招满为止,有意请电话咨询,具体招聘时间以官网公告为准

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  • 单位简介
    中国科学院苏州生物医学工程技术研究所(以下简称“苏州医工所”)是中国科学院唯一整建制的以生物医学仪器、试剂和生物材料为主要研发方向的国立研究机构,由中国科学院、江苏省和苏州市人民政府三方共同出资建设。自2012年11月通过验收正式成立以来,研究所始终秉承“忠诚?务实?合作?创新”的发展理念,定位于“面向生物医学的重大需求,开展先进生物医学仪器、试剂和生物材料等方面的基础性、战略性、前瞻性的研究工作,引领生物医学工程技术的发展,建成医疗仪器科技创新与成果转化平台,成为不可替代的国立研究机构”。?
      研究所围绕医用光学技术、医学检验技术、医学影像技术、医用声学技术、医用电子技术和康复工程技术等研究方向,设立了9个研究室。已建成半导体照明联合创新国家重点实验室——光与健康研究基地(苏州)、中科院生物医学检验技术重点实验室、江苏省医用光学重点实验室、中科院先进体外诊断技术工程实验室和10个苏州市高技术重点实验室。研究所园区占地面积208亩,现有总建筑面积7.8万平方米的科研及配套用房,装备投入3.1亿元,总资产12亿元。
      截止2022年底,人员总量1300余人:其中国家重大人才工程项目13人,中科院重大人才工程项目22人,江苏省双创人才19人,江苏省双创团队5个;研究员87人,副研究员146人;博士生导师46人,硕士生导师82人,在学研究生近500人。硕士及以上学历占98%,35岁及以下青年职工占68%。累计授权专利近1400项,其中发明专利580余项;发表高水平研究论文1200多篇。共承担国家、中科院及省市各类科技项目、军工项目、企业委托项目1300余项,科研经费总额18.1亿元。
      2018年底,由苏州医工所承担的国家重大科研装备研制项目“超分辨显微光学核心部件及系统研制”通过验收,标志着我国具备了高端超分辨光学显微镜的研制能力。历时五年攻关,全面突破大数值孔径物镜、特种光源、新型纳米荧光增强试剂、系统集成与检测等关键技术,研制出激光扫描共聚焦显微镜、双光子显微镜、受激发射损耗(STED)超分辨显微镜、双光子-STED显微镜等高端光学显微镜整机;建成了高端显微光学加工、装调、检测以及显微镜整机技术集成工程化平台,培养出一支具备研制复杂精密高端光学显微镜能力的研发团队,为我国高端光学显微镜的发展提供了系统解决方案。研制的超分辨显微镜或核心部件已在国内外多家研究机构、企业实现销售使用并已取得部分成果。?
      苏州医工所积极践行以需求为牵引的科技创新和成果转化机制创新双轮驱动发展模式,努力构建集团式新型研发机构。搭建了独具特色的价值5000多万元的包括设计、加工、测试与检验等功能的工程化平台,组建了近百人的专业化工程技术队伍,为医疗器械科技成果的放大实验和工程化提供技术保障,有效降低医疗器械产业化风险,高端工程化技术服务特色显著;成果转化模式逐步得到了各界的认可,在国内外多个地区建立了域外研究单元,实现了模式输出。
      苏州医工所已成功孵化项目公司58家,注册资本9.3亿元,吸引社会投资5.4亿元。水性胶微柱凝胶产品、时间分辨能量分析仪、超声溶栓治疗仪等项目已顺利转移转化,深层光谱治疗仪、三重四极杆质谱仪、血栓弹力图仪、流式细胞仪等拿到医疗器械产品注册证并转让给企业。陆续获批江苏省产业技术研究院专业所、国家级专业化众创空间和国家级双创示范基地。  ?
      医疗器械的竞争是全球化的,其技术创新和产品研发亦是全球化的。研究所已与欧美、“一带一路”国家及地区等机构建立了全面的战略合作关系,通过项目合作、人员交流培训、共建研发中心和联合实验室等多种方式,吸引国际先进技术和高端人才。设立成果转化海外中心,推动技术成果转移转化。
      苏州医工所将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,在中国科学院的正确领导下,在地方各级政府和社会各界的大力支持与帮助下,脚踏实地、锐意创新,加强基础研究和关键技术攻关,努力实现“四个率先”和“两加快一努力”的奋斗目标,为推动我国医疗器械产业创新发展贡献力量,为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”而努力奋斗。

    本单位职位

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