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2024年度桂林市人民医院招聘简章
桂林市人民医院始建于1946年，是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、保健、康复于一体的国家综合性三级甲等医院。医院现有员工2031人，其中高级职称人员423人，中级职称754人，博硕士研究生343人，硕士研究生导师28人，开放床位1280余张，设有36个临床科室，12个医技科室，专科门诊58个，临床教研室13个。
医院以重点学科、专科建设为抓手，推动医疗服务能力高质量发展。先后获得国家医师资格实践技能考试基地、国家级住院医师规范化培训基地、中南大学湘雅医院协作指导医院、桂林医学院第五临床医学院、桂林急救中心挂靠单位、桂林市创伤中心、桂林首家航空医疗救援基地医院、国际紧急救援中心网络医院和国际SOS急救中心、亚洲紧急救援中心定点医院，是桂林市干部保健及外宾诊治的主要单位，在外国首脑来桂访问及重大会议的医疗保健工作发挥着核心保障作用。
医院先后获得桂林首个国家级胸痛中心、国家高级卒中中心、健康管理学科建设与科技创新中心，首批中国房颤中心、国家骨科与运动康复临床研究中心康复领域核心单位，全国首批肿瘤微创介入（肝癌方向）建设中心；拥有广西医疗卫生重点学科（及培育项目）、临床重点专科21个（重点学科：心血管内科、儿科、呼吸与危重症医学科、急诊医学科、普通外科、康复医学科、肿瘤内科、骨科、心胸外科（培育项目）；重点专科：康复医学科、骨科、医学检验科、医学影像科、儿科、急诊科、创伤外科、呼吸科、老年病科、风湿免疫科、普通外科、心胸外科）；桂林市临床重点专科13个（消化内科、呼吸内科、心血管内科、骨科、神经外科、儿科、重症医学科、普通外科、肿瘤科、麻醉科、胸心外科、健康体检科、临床药学科）；市级医疗质量控制中心15个（急救医学、医院药学、麻醉、脑卒中、病案、心血管疾病介入诊疗技术、重症医学、医学检验、临床病理、人工关节置换技术、护理、康复医学、健康管理、胸痛中心、临床营养）；医院在看齐各类重点学科标准，不断提升内涵建设的同时，进一步整合优质资源，打造心脏中心、日间手术中心、消化内镜中心、产前诊断中心、临床检验中心、疝与腹壁外科诊治中心、肿瘤放射治疗中心、血液净化中心、糖尿病足诊疗中心等优势品牌，形成了各学科百舸争流、千帆竞发的良好态势。
2020年，医院“药物与医疗器械临床试验机构”在国家药品监督管理局备案成功，成为桂林市市级医疗机构中第一家具备药物和医疗器械临床试验资质的医疗机构，标志医院的医疗水平、科研能力和管理水平再上新台阶。
2023年医院以高分通过新标准三级甲等医院复审。同时，检验科通过ISO 15189医学实验室认可现场评审，高质量发展的步伐更加坚定有力。
招聘简章
根据医院2024年发展规划，本着“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，一共招聘近80个岗位。现将桂林市人民医院2024年度招聘岗位及有关事项公布如下：
一、招聘条件
1.遵纪守法、品行端正，有较强的事业心及责任心；
2.具备相应的学历和学位，各专业技术岗位须取得相应的执业准入资格或专业技术资格，且执业范围符合专业技术需要；
3.具备岗位所需的基础理论、专业知识和工作技能，以及应聘岗位所需的其他条件；
4.身体健康，能胜任应聘岗位需求；
5.具备团队意识，有良好的沟通能力；
6.学历要求均指全日制学历；
7.应聘医师岗位者，须取得执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证书或在2024年8月前完成规培；
8.临床医师、医技人员要求35周岁以下；护理人员要求2024年应届毕业生，高中起点的全日制本科，24周岁以下，硕士研究生及以上学历者，年龄可以适当放宽。对英语四、六级有要求的岗位，分数不得低于425分。
9.凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员，不接受其应聘申请。
二、福利待遇
1.紧缺专业者，根据医院人才政策，一次性支付安家费1-15万元；
2.全日制硕士提供事业编制，按政策考核入编；
3.专业型硕士及具有规培证的本科学历临床医师，能独立从事本专业工作的，入职起即享受正式职工绩效待遇；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
三、招聘岗位人数及基本要求（见职位信息栏）
四、报名方式
（选取以下任意一种方式进入招聘系统填写简历并申请岗位）
（一）手机扫描或识别下方二维码。
（二）关注桂林市人民医院医院公众号，点击“人才招聘”-“简历投递”。
（三）登录桂林市人民医院官网，点击“人才招聘”-“简历投递”。
备注：进入招聘系统后，必须先注册，填写个人信息，后申请岗位。填写个人信息时，请根据系统的要求上传简历附件材料。报名信息请尽量填写详细准确，便于初筛简历及通知面试，面试均以短信形式通知。请投递简历后关注手机短信通知或登录系统查看通知，手机避免设置短信拦截。
五、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过桂林市人民医院微信公众号、桂林市人民医院官网同步发布招聘信息。同时，参加区内外各大医学高校双选会，现场公布医院招聘信息及接收报名。
（二）报名
自2023年10月18日发布招聘信息之日起，报名直至各岗位招满。
（三）资格审核及初筛
医院以报名简历及附件材料（学历、英语水平、相关资格证书等）进行资格审核，择优初筛进入面试人员。
（四）集中面试
面试按照临床、护理等专业进行分批次进行面试，具体面试时间、地点、注意事项等通过手机短信的方式通知个人。临床、医技人员采用综合面试形式考察。护理人员采用综合面试+笔试+技能操作考试。
（五）录用
参加面试及考核的人员，按照总成绩排名，择优提出拟录用名单，上报医院党委会、院长办公会集体研究决定。
（六）体检
经录用人员，按医院要求参加体检。因体检不合格而出现空缺岗位的，根据面试者的总成绩排名，依次补录。体检参照公务员录用体检标准执行。
（七）签订协议或合同
经录用的面试者，由人事科发出录用通知，必须在规定的时间内办理签订就业协议、劳动合同或者办理报到手续，无故逾期者，视为放弃录用机会。
六、纪律与监督
（一）应聘人员提供的各类材料必须真实可靠，包括成绩单、学历学位证书、执业证书、外语等级证书、规培证书、奖励证书及反映个人实绩的各种材料。对在报名、考试、考核、体检中有弄虚作假行为的应聘人员，取消其考试、聘用资格或解除劳动合同。
（二）本次招聘面试工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，院监察科部门全程参与招聘工作。
七、其他事宜
欢迎广大毕业生关注桂林市人医院微信公众号，医院招聘信息及后续通知将通过公众号发布。
招聘联系人：谈老师、黄老师
联系电话：**
地址：桂林市文明路12号，桂林市人民医院行政办公一区人事科702办公室。
招满为止，有意请电话咨询
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