高县中医医院2024年招聘合同制卫生专业技术人员的公告

因医院学科建设和业务发展需要，为切实解决医院卫生技术人员紧缺问题，拟面向社会自主招聘合同制卫生专业技术人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

按照程序合理、合规、合法、公开、公平、公正进行招聘，严明廉洁纪律，坚持“德才兼备、以德为先”的原则。

二、招聘范围

符合医院招聘条件，并愿意参加本次招聘的应聘人员。

三、招聘岗位（见职位信息栏）

招聘专业技术人员4名具体专业、人数及相关要求（详见附件：高县中医医院2024年第二次招聘卫生专业技术人员岗位需求表）。

四、招聘条件

（一）热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

（二）身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

（三）诚心应聘，对本单位及相关专业有兴趣者。

（四）岗位所需的专业和其他条件。

五、招聘程序

（一）组织报名

1.报名地点：到高县中医医院人事科现场报名（高县庆符镇文庙街52号，高县中医医院老院区行政楼四楼）。

2.报名方式：本次招聘采取现场报名方式进行，本人持有效居民身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、执业资格证件、规范化培训合格证、无犯罪记录证明原件及复印件各1份，1寸免冠证件照片1张。

（二）资格审查

根据招聘公告及岗位条件要求，对报考人员进行现场资格审查。发现应聘人员提供的相关材料弄虚作假，一经查实，立即取消报名或聘用资格。

（三）考试方式

本次招聘采取面试程序，择优录取。

面试方式：结构化面试。面试时间和人员以高县中医医院通知时间为准。

（四）体检

根据成绩排序，从高分到低分等额确定进入体检人选。体检由高县中医医院体检科组织并实施，体检标准用人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行，体检费用由考生自理。未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知的3日内申请复检一次，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次体检结论以复检结果为准。因体检不合格或自动放弃出现的缺额，根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补一次。体检时间由高县中医医院人事科另行通知。

（五）考察

用人单位根据相关要求条件对体检合格的人员进行考核政审。按照德才兼备的标准，全面考察了解被考察人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、业务能力、工作态度、工作实绩等情况。同时对被考察人员提供报考信息的真实性再次进行复审或审核。考核不合格的取消招聘资格。

（六）公示

1.拟聘用人员在高县中医医院官网公示5个工作日。公示期内如有举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消拟聘用资格。对一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。

（七）聘用

公示期满无异议的，由用人单位与拟聘人员办理聘用手续。签订劳动合同，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（八）补录

1.补录条件

当有补录需求（拟录用人员放弃或体检不合格出现空缺/医院短期内急需增加招聘名额），人事科组织人员补录。

2.补录办法

根据招聘考核综合成绩从高分到低分的顺序依次补录。

六、工资待遇

应聘人员经考核通过，体检合格，签订劳动合同，工资待遇：基本工资+绩效工资，社会保险按照国家相关规定执行。

七、纪律与监督

（一）实行回避制度。参与招聘的工作人员与涉及应聘人员有亲属关系，应当主动回避。

（二）招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门监督。

（三）严格执行招聘纪律，对有下列违反规定情形的，须严肃处理：

1.应聘人员提供虚假资质证明的，在考试考核中作弊的。

2.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；故意泄露考题内容的。

3.对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。

八、咨询方式

联系人吴老师联系电话：** QQ:517269558邮箱：517269558@qq.com

九、其他事项

（一）招聘用工形式为合同制，最低服务年限3年（含试用期3个月）。

（二）此次招聘直至人员招满为止。

（三）接到录用通知起一个月内到岗，逾期为自动放弃。

招满为止，有意请电话咨

高县中医医院2024年第二次招聘卫生专业技术人员岗位需求表

高县中医医院

2024年12月12日