2018江苏盐城市红十字会医院招聘卫生人才4人公告

盐城市红十字会医院为市红十字会直属的自收自支事业单位。因业务工作需要，经医院研究决定，拟于今年6月份面向社会公开招聘4名在编卫生人才。现根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现公告如下：

一、招聘岗位及招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

2、品德端正，遵纪守法，身体健康;

3、年龄在35周岁以下(1983年6月30日以后出生)。如果具有相应专业高级技术职称的考生，年龄放宽至45周岁(1973年6月30日以后出生);

4、具备报考岗位要求的其他资格条件，详见《盐城市红十字会医院2018年公开招聘人员岗位表》(附件1);

5、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定执行。

二、报名程序

(一)报名时间及地点

采用现场报名方式进行。报名时间:6月15日到6月21日，上午9：00-11：30，下午3：00-5：30(节假日不休息)。

报名地点：盐城市红十字会医院办公室(大庆中路20号医院本部三楼)。

(二)应聘者需提交的材料

①本人近期小2寸免冠正面同底版彩照3张;②《盐城市红十字会医院2018年公开招聘报名登记表》(附件2);③户口簿、身份证、学历及学位证书原件、复印件各1份;④相应职位要求提供的有关证件、获奖证书及执业资格、职称证书原件、复印件各1份。

在规定时间内，本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须提供本人身份证、委托书以及其他需提供的证件材料。

(三)资格审查

由市红十字会医院负责对报名人员资格进行审核。资格审核合格的，由市红十字会医院通知领取准考证。

通过资格审查的人数与招聘岗位人数比例不少于3﹕1;如不足3﹕1的，则相应核减招聘计划，直至取消该岗位招聘计划。

三、组织考试

根据专业特点，考试采用笔试与面试相结合的方式进行。笔试总分为100分，笔试主要考核招聘岗位必备的专业知识和专业技能;合格分数线为60分。笔试结束后，根据笔试成绩，从高分到低分按拟招聘计划1：3的比例确定参加面试人选(含末位同分者)，不足1:3的按照实际人数确定面试人选。

面试总分为100分，主要测试应试者的综合素质、沟通协调能力、岗位适应性、语言表达能力。面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为60分。

考试总成绩按100分计算，面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的办法计算考生的总成绩。

如总成绩相同(总成绩保留两位小数点)，则以笔试成绩高者录取。笔试、面试的时间地点另行通知。

四、体检、考察

根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。总成绩相同时，则以笔试成绩得分高者入围。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检结束后，对体检合格人员进行考察。因个人放弃、体检考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补(成绩相同取舍办法同前)。

体检、考察工作由盐城市红十字会医院组织。

五、公示及聘用

根据体检考察情况研究确定拟聘用人选并在红色盐阜网(http://www.yczzb.gov.cn/)公示，公示期为7个工作日。

对公示无异议人员，经上级部门审批备案后，办理有关聘用手续，签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员实行6个月试用期制度，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

六、纪律监督

本次招考工作，请市纪委派驻纪检组全程监督，坚持公开、公平、择优的原则严格遵守公开招聘纪律，做到信息公开、程序公开、结果公开，欢迎社会各界予以监督。对违反规定、弄虚作假的人员，一经发现，即取消其招聘资格，并追究有关人员的行政责任。

招聘工作严格执行回避制度。凡与报考人员有《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》(盐人社〔2010〕252号)第六项第20条所列亲属关系的，一律实行回避。

招聘咨询电话：盐城市红十字会医院 **

招聘监督电话：市纪委派驻第三纪检组 **

盐城市红十字会 **

原标题：盐城市红十字会医院2018年公开招聘卫生人才公告

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1.2018年盐城市红十字会医院公开招聘卫生人才岗位表.doc

2.2018年盐城市红十字会医院公开招聘报名登记表.doc