通江县妇幼保健院2023年公开招聘编外护士公告
因医院业务发展需要，经研究，拟面向社会公开招聘护士15名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考核和择优聘用的办法面向社会公开招聘。
二、招聘岗位及名额
临床护士岗位15名。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.遵纪守法，热爱护理专业，具有良好的品行和职业道德。
2.身体健康，形象气质佳，具有良好的沟通能力和团队合作精神。
3.诚实守信，具备适应岗位要求的身体条件，无生理或心理疾病。
4.年龄：28周岁及以下（1995年12月1日以后出生）。
5.具有全日制大专及以上学历，专业为护理学（包含助产士），并取得护士执业资格证书。
6.身高：女性赤足154厘米以上（含154厘米），男性赤足162厘米以上（含162厘米）。
（二）凡有下列情形之一的人员不得报考
1、曾有违反国家法律法规的行为。
2、曾被开除公职的人员。
3、曾在我院工作因各种原因被辞退或辞职人员，或被其它单位辞退的人员。
4、在公务员招考或各种招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员。
5、不符合招聘职位所需资格条件的人员。
6、不符合招聘职位所需的身体条件的人员。
7、有法律法规规定不得聘用的人员。
四、报名及资格审查
（一）报名
1.报名方式：现场报名
2.报名时间：2023年12月11日8:30至17:00
3.报名地点：通江县妇幼保健院高明院区11楼人事科
4.提供材料：本人有效身份证、学历证书、护士执业证书原件及复印件各一份，近期1寸免冠彩色照片2张（包括电子档）和学信网（http://www.chsi.com.cn）下载打印的《学历证书电子注册备案表》一份、《通江县妇幼保健院编外护士招聘职位报名信息表》（见附件）一份。按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于继续执行全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格规〔2022〕539号）规定，笔试考务费每科50元。
（二）资格审查
由医院招聘考核领导小组集中对报考人员进行资格审查，主要审查报考人员年龄、身高、学历、执业资格、有无不得报考情形等信息。资格审查贯穿于招聘全过程，任何环节如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切后果由报考人员承担。资格审查实行报名时现场审核，通过后直接领取笔试准考证。
五、考试时间、地点及成绩公布
1.考试分为笔试和面试；
2.考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%+加分；
3.加分项目：
（1）助产专业的加0.5分；
（2）取得育婴师资格证、催乳师资格证、营养师资格证加0.5分；
（3）取得专科护士培训证书、护士规范化培训资格证书加1分。
备注：最高加分项目不超过1分。
4.报名时需提供原始证明。若提供虚假证明者，取消聘用资格，三年内不得报考我院招聘岗位。
（一）笔试
1.开考比例：岗位招聘名额与报名人数（资格审查合格且缴费成功人数）比例达到1:3方可进行笔试。达不到上述比例的，同比例调减招聘岗位名额。
2.笔试时间：2023年12月14日14:30—16:30
3.考试地点：见《准考证》（含面试地点）
4.笔试科目：《综合知识》，满分100分。以护理学相关专业及“护理三基”理论知识为主。
5.成绩公布：笔试成绩于2023年12月15日9:00前在通江县妇幼保健院官方网站上予以公布（网址：http://www.tjbjy.com）。
（二）面试
1.根据岗位招聘名额，按照应聘者折合后的笔试成绩从高分到低分按面试人数与招聘名额2:1的比例确定面试人员（最后一名成绩相同者一并纳入）。
2.面试时间：2023年12月19日9:00
3.面试内容：主要测试应试人员语言表达、逻辑思维等能力及仪表举止，满分100分。
4.面试通知书领取：电话通知领取面试通知书。按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于继续执行全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格规〔2022〕539号）规定，面试考务费每科80元。
5.成绩公布：面试成绩、加分及体检人员名单于2023年12月20日9:00前在通江县妇幼保健院官方网站上公布（网址：http://www.tjbjy.com）。
（三）注意事项
考试时，考生须携带本人准考证和有效身份证参加。因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由考生自行负责。未按规定时间在规定地点参加考试的，视为自动放弃考试。
六、体检
1.根据岗位招聘名额，按照应聘者考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。如最后一名考试总成绩相同，按笔试成绩高者确定为体检对象；如笔试成绩还相同，按面试成绩高者确定为体检对象；如面试成绩还相同，按学历高者确定为体检对象；如学历还相同，通过加试，按加试成绩高者确定为体检对象。
2.体检时间：2023年12月21日9:00
3.体检地点：通江县妇幼保健院
4.体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。
5.因未按要求参加体检和体检不合格出现空额时，按该岗位考生考试总成绩由高分到低分依次等额递补。
6.体检所产生的一切费用由报考者承担。
七、公示
体检合格人员被确定为拟聘人员名单，在通江县妇幼保健院网站公示7个工作日，公示期间接受社会监督，如有反映，举报者应实事求是，并提供必要的证明材料或调查线索。
对反映有问题并查有实据的，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
八、待遇
（一）试用期三个月，试用期间按照医院相关管理规定发放基本工资，试用期合格后将进行轮岗培训。
（二）按照国家卫生计生委《新入职护士培训大纲（试行）》通知，国卫办医发〔2016〕2号要求，我院须对新入职护士进行为期24个月（含试用期3个月）的轮岗培训，轮岗培训期间按照医院相关管理规定发放工资待遇。
（三）轮岗培训结束经考核合格定岗后待遇参照科室绩效考核方案执行。
本公告由通江县妇幼保健院人事科负责解释。
咨询电话：**
通江县妇幼保健院
2023年12月7日
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