14人

 800

2024.11.9-2024.11.16

已结束

内分泌科、重症医学科、儿科、心胸外科、妇产科、疼痛科、眼科、耳鼻咽喉科、医学影像科、病理科、药剂科、急诊科
全职,应届生
本科起
有编制,免笔试,只招应届
招聘要求

盐城市大丰区医疗卫生事业单位校园招聘2025年医药卫生类毕业生公告

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神,为更好地选拔优秀适岗人才,充实卫技人员队伍,优化人员结构,盐城市大丰区医疗卫生事业单位现决定开展校园招聘2025年医药卫生类毕业生工作。现公告如下:

一、招聘岗位见职位信息栏

岗位、专业、人数及其他条件详见《盐城市大丰区医疗卫生事业单位校园招聘2025年医药卫生类毕业生岗位表》(附件1),以下简称《招聘岗位表》。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的品行;

4.具备岗位要求的身体条件;

5.硕士研究生学历招聘岗位年龄要求35周岁以下(1989年1月1日后出生),本科学历招聘岗位年龄要求30周岁以下(1994年1月1日后出生);

6.具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件:

①资格条件中的“2025年毕业生”,指在2025年毕业并取得学历(学位)证书,且仍无工作单位的人员。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生,取得学历(学位)证书的日期可放宽至2025年8月31日;国(境)外同期毕业人员,取得学历(学位)证书的日期可适当放宽,但须在2025年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2023年和2024年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘面向2025年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员,如参加服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的,可应聘面向2025年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内的,可应聘面向2025年毕业生岗位。

学历学位应是国家承认的学历学位。技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生可分别按中专、大专、本科学历报名应聘相应岗位。

②资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录,但有院校开设,并且有事业单位需要的专业。

7.本次公开招聘没有户籍限制,全部入编;

8.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

三、报名

(一)报名方式、地点、时间

1.报名方式:现场报名。报名由盐城市大丰区卫生健康委员会、盐城市大丰区人力资源和社会保障局共同组织。

2.报名时间和地点:

3.联系人:顾女士、蒋先生。

联系电话:**、**。

(二)报名注意事项

1.每位报考者限报一个岗位。报名须提供以下材料:①本人身份证原件及复印件;②同底免冠一寸照片2张;③暂未取得学历(学位)证书的普通高校2025年毕业生须提供所在院校出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》原件及复印件;按2025年毕业生身份报考的2023、2024年毕业生须提供所在院校出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》(空白,若为网签协议须学校出具空白协议证明)原件及复印件;④参加基层服务项目人员以2025年毕业生身份报考的,须提供国家或省项目管理办公室制发的志愿服务证、所服务县(市、区)项目管理办公室证明或《志愿者服务鉴定书》原件及复印件;⑤依法退出现役的退役军人还须提供退役证和县(区)级以上退役安置主管部门的相关证明;⑥其他报考岗位要求的各种等级考试证书原件及复印件;⑦填写《盐城市大丰区医疗卫生事业单位校园招聘报名表》(附件2)。

2.盐城市大丰区卫生健康委员会负责资格审核。不达开考比例的,相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。报考被取消岗位的人员,可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

3.应聘人员对所填报信息和提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。

4.有下列情形之一的,不得应聘:

①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生;

②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

③国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

5.报考者在规定时间内进行现场报名,现场进行资格审核。报名期间,如对审核结果有异议的,请及时陈述申辩,报名时间截止时,未提出陈述申辩的,视为没有异议。

四、考试

考试由盐城市大丰区人力资源和社会保障局、盐城市大丰区卫生健康委员会统一组织,通过报名资格审核的考生,听候通知领取准考证。

报名成功考生保持通讯畅通,听候通知参加考试。

1.考试方式:硕士研究生学历招聘岗位采取面试方式。本科学历招聘岗位,在《2024-2025年盐城市大丰区医疗卫生单位紧缺专业人才需求目录》中的专业岗位,采取面试方式;其他岗位采取笔试(占50%)加面试(占50%)相结合的方式。

2.考试内容:

1)笔试内容为岗位必备的专业知识,笔试成绩总分100分,设50分为合格线。

2)在笔试合格者中,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按各招聘岗位拟聘用人数1:3确定参加面试人选(含末位同分者),不足1:3的按照实际人数确定面试人选。面试成绩总分100分,设60分为合格线。

硕士研究生学历招聘岗位按面试成绩计算总成绩。本科学历招聘岗位,在《2024-2025年盐城市大丰区医疗卫生单位紧缺专业人才需求目录》中的专业岗位,按面试成绩计算总成绩;其他岗位按笔试成绩*50%、面试成绩*50%计算总成绩。

五、签约、体检、考察

考试结束后,根据应聘人员的总成绩,按招聘专业岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定签约人员名单,现场组织签约(分数相同时,现场加试)。因个人放弃等原因产生岗位缺额的,按成绩从高到低依次递补人员签约(成绩相同取舍办法同前)。

组织签订协议人员进行体检,体检时间和地点另行通知。对体检合格人员进行考察(体检、考察标准参照江苏省公务员录用标准和有关文件规定执行),并根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。因个人放弃、体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在该岗位的考试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补(成绩相同取舍办法同前)。

六、聘用

体检考察(政审)合格后,拟聘用人员名单将在盐城市大丰区公共就业网(http://www.ycdf91.cn)上公示5个工作日,并按规定程序办理有关聘用入编手续,试用期及工资福利待遇按照有关规定执行。

试用期满经用人单位考核不合格或在3年(2个考试周期)内未取得执业资格(专业技术资格)的,取消聘用资格。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

七、纪律监督

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,全过程接受纪检、监察部门的监督。

监督电话:

**(盐城市大丰区卫生健康委员会)

1:岗位表(校园招聘2025年医药卫生类毕业生)

2:报名表(校园招聘2025年医药卫生类毕业生)

盐城市大丰区人力资源和社会保障局

盐城市大丰区卫生健康委员会

2024年10月29日

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  • 051****88285 051****88269  免费看电话
  • www.dfrmyy.com/
  • 江苏省盐城市大丰区幸福东大街139号导航
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  • 单位简介
    盐城市大丰人民医院始建于1946年1月。经过七十多年的不懈努力,已成为集医疗、教学、科研、预防保健、康复于一体的三级综合性医院。与江苏省大中农场医院、上农医院等32家单位发起成立了“丰医集团”。医院是大丰区急救医疗站的挂靠单位,是丰医集团总医院,医院占地194.4亩,建筑面积153800平方米,编制床位650张,开放床位850张,门急诊医技楼、病房楼、感染性疾病科楼、科教综合楼、中心大花园和高端医疗设备一应俱全。
    医院设有25个行政职能科室、35个临床科室、11个医技科室、30个病区。其中耳鼻咽喉科为盐城市医学重点学科;重症医学科为盐城市重点学科建设单位;耳鼻咽喉科、呼吸内科、骨科、泌尿外科、眼科、消化内科、重症医学科为盐城市临床重点专科;神经外科为盐城市重点专科建设单位。成立了“胸痛中心”“卒中中心”“创伤中心”“危重孕产妇救治中心”“危重新生儿救治中心”。
    医院坚持“人才立院”的发展战略,不断加大人才引进和培养的力度,现有在职员工1262名,其中卫生技术人员1148名,高级职称317名。有省“333”工程培养人才2名,盐城市有突出贡献中青年专家1名,盐城市医学重点人才1名、医学青年人才3名。
    医院重视教学工作,是南通大学杏林学院附属大丰医院、江苏医药职业学院附属大丰医院、扬州大学医学院大丰临床学院、南京医科大学康达学院大丰临床教学中心,是全国出生缺陷防控耳聋基因检测实验示范基地。医院不断提高教学质量,促进医院内涵建设,为卫生事业人才培养作出贡献。
    医院拥有先进的医疗设备,包括科研型超高端GE-RevolutionCT和西门子64排128层螺旋CT等5台CT、荷兰飞利浦3.0T全身磁共振成像系统和GE1.5T光纤核磁共振、瓦利安直线加速器2台、DSA2台、德国KARLSTORZ一体化手术室和美国医用照明移动数字化手术间等,为临床的诊断和治疗提供了强有力的支撑。医院HIS系统与医保系统无缝对接,实现即时结算,保障了医保政策的实施。
    医院加强对外合作,成立了“复旦大学附属中山医院·大丰人民医院医疗技术合作中心”,是“同济大学附属第十人民医院大丰分院”,柔性引进了上海华山医院、上海第十人民医院、江苏省人民医院、南京鼓楼医院等大医院的专家成立多个名医工作室。
    医院奉行“一切以病人为中心”的服务宗旨,发扬“仁爱、融通、创新、争先”的医院精神,不断强化质量管理和内涵建设,以严谨的医疗作风、精湛的医疗技术和科学的管理方法,努力为群众健康提供更优质、更便捷的服务。先后被健康报社评为“中国健康服务业品排榜县级医院医疗公信力示范单位”,被盐阜大众报社表彰为“群众满意医院”,是2019年—2021年“江苏省文明单位”。

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