2024年常州市属事业单位引进高层次人才及公开招聘高层次、紧缺专业人才（长期）工作考核方案

为做好2024年市属事业单位公开招聘高层次人才考试考核工作，根据《2024年常州市属事业单位引进高层次人才公告》（简称“高层次人才岗”）及《2024年常州市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘高层次、紧缺专业人才（长期）岗位空额情况公告》（简称“长期岗”），结合本次招聘工作实际，制定我院考试考核方案如下：

一、资格复审

1.对象：2024年11月7日前通过邮箱报名并初审通过的“高层次人才岗”及“长期岗”人员。

2.时间：2024年11月11日下午13:30-14:00。

3.地点：常州市妇幼保健院（常州市钟楼区丁香路16号）行政楼3楼322室。

4.资格复审需提交材料：

（1）“2024年毕业生”须携带本人有效期内的二代身份证、毕业生就业推荐表、三方协议、毕业证书、学位证书等材料原件及复印件；其他人员携带本人有效期内的二代身份证、毕业证书、学位证书、职业资格证书及相关业绩材料的原件及复印件。

（2）若国外（境外）学历学位的还须携带中国教育部出具的认证证书。

（3）报考岗位要求专业方向的，请携带学校提供的专业方向证明；

（4）报考岗位有其他条件的，请携带相关材料一并审核（包括医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书、论文等）。

（5）常州市各级卫生健康医疗卫生机构编外工作人员报考须在资格复审时提供单位同意报考证明。

5.注意事项：

（1）资格复审合格，取得考试资格；资格复审不合格，取消考试资格。在规定时间内，未参加资格复审的报考人员，视同自动放弃考试资格。

（2）严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应根据报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。

二、考核办法

本次公开招聘采用面试的考试方式，由常州市妇幼保健院常州一院钟楼院区统一组织实施。

1.对象：入围面试的“高层次人才岗”及“长期岗”人员。

2.时间：2024年11月11日14:00起。

3.候考地点：常州市妇幼保健院行政楼4楼1号会议室。

4.面试内容：主要测试招聘岗位所需的专业背景、岗位适配性、逻辑思辨与沟通能力、职业道德、英语口语和综合素质等。

5.面试成绩当场告知应聘人员。

6.面试总分100分，面试成绩合格线为60分，若达不到合格线则淘汰。

三、体检和考察

1.体检和考察工作由医院组织实施。面试成绩达到合格分数线人员全部进入体检。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。

2.对体检合格人员按规定组织考察。考察应当侧重于考生思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

3.因体检、考察不合格等原因出现缺额时，在该岗位的面试合格人员中，根据成绩从高分到低分依次递补。

四、录用

按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例，成绩从高分到低分排序，体检、考察均合格者确定拟录用人选。应届毕业生收《毕业生就业推荐表》原件和签订《普通高校毕业生就业协议书》，非应届人员公示结束后，符合聘用条件的办理聘用手续。聘用审批完毕后不再进行递补。

五、考试考核组织

考试考核工作在市人社局、市卫健委领导下，由常州市妇幼保健院常州一院钟楼院区组织实施，医院纪律检查室（**）全程监督。

六、本方案由常州市妇幼保健院常州一院钟楼院区负责解释。

常州市妇幼保健院常州一院钟楼院区

2024年11月5日