8人

 30

2025.1.12-2025.1.26

报名中

车间管理员、车间生产员、锅炉工
全职,社招
招聘要求

制剂室工作人员招聘公告

因工作需要,鑫富源人力资源公司招聘制剂室工作人员8名,并派往山西中医药大学附属医院工作,现将有关事项公告如下:

01招聘岗位及人数见职位信息栏

02招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;

2.身体健康、五官端正;

3.具有正常履行职责的身体条件及心理条件;

4.有过相关工作经验或实习经验者优先。

(二)有下列情形之一的,不得报考:

1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

3.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

4.其他不宜从事相关工作的情形。

03招聘程序

发布招聘公告、在线报名、资格审查、综合面试、体检、政审、录前公示等。

招聘期间,在任何环节凡弄虚作假者,一经查实,即取消录用资格。

(一)报名及资格审查

1.报名时间:自发布之日起至2025年1月26日18:00;

2.报名方式:采取线上报名方式,应聘人员微信搜索公众号“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力资源”并关注公众号,进入公众号首页后点击下方“公开招聘-制剂员”填写报名资料,要求如实、完整填写。

3.报名流程:

1)在线填写报名资料(操作步骤详见公众号);

2)资格审查:工作人员将对报考人员提交的报名资料进行资格审核,审核结果将以微信“服务通知”或短信形式告知。

3)以上流程如有变化,以鑫富源人力资源公司通知为准。

(二)考试及录用

公司将根据报名情况择日组织考试,具体考试时间和地点另行通知。

1.综合面试

综合面试由公司组织实施,采用半结构化面试,考察内容包括仪容仪表、语言表达、沟通协调能力、岗位匹配度等。

2.体检

根据应聘人员的综合面试成绩由高到低进行排序,按照招聘人数等额确定体检人员名单。

体检由公司统一组织安排,在指定医院进行,体检费用自理。因体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的,按照综合测评成绩由高到低依次递补。

3.政审

公司将对体检合格人员进行政治审查,主要审核是否存在本公告第二条第(二)点所述的不得报考之情形。存在上述情形者均认定为政审不合格,不予录用。

4.公示

根据体检、政审结果,确定拟录用人员名单并在鑫富源人力资源公司网站进行公示,公示期为3天。

04用工形式

被聘用的人员,经培训合格后,按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定,与鑫富源人力资源公司签订《劳动合同》。 

05薪酬福利

1.试用期三个月,试用期执行试用期工资;

2.按规定缴纳社会保险;发放餐补;

3.薪酬待遇:岗位一6000元/月;岗位二5000元/月;岗位三4000元/月。

06工作地点

山西中医药大学附属医院(山西省太原市晋祠路一段75号)

07其他事项

1.资格审查贯穿整个招聘过程,在招聘过程中,对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的,一经发现证实,取消资格,考生本人承担由此产生的一切后果。

2.报考人员须凭本人身份证、准考证等有效证件按规定时间、地点准时参加考试,未按规定参加者视为自动放弃。

3.被录用人员未按规定时间、地点报到的,视为自动放弃录用资格。

4.拟聘用在职人员须在公司通知的规定时间前,提供解除劳动关系证明(具体时间另行通知)。

5.考生应保证电子邮箱和通讯工具畅通,因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

特别提示:本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班、也不统一组建微信或QQ群。敬请广大考生提高警惕,切勿上当。

山西鑫富源人力资源派遣有限公司

2025年1月12日

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  • 单位简介
    山西中医药大学附属医院始建于1983年,1988年6月开诊,是一所集医疗、教学、科研为一体的三级甲等综合性中医医院,是国家重点建设中医医院、国家中医药传承创新重点建设单位、全国中医医院中医药文化重点建设单位、全国中医药文化宣传教育基地、全国首批中医(全科)住院医师规范化培训基地、国家中医临床教学培训示范中心、国家中医紧急医学救援队伍和紧急医学救援基地、全国首家国家区域中医医疗中心建设依托单位。
    医院建筑面积12.7万㎡,编制床位1200张,实际开放床位909张。设有行政职能科室37个,临床医技科室50个,病区17个。现有国家级重点学科2个(中医脾胃病学、中医儿科学);省级重点学科2个(中医内科学、中医儿科学)、校级重点学科3个(中医内科学、中医儿科学、中医妇科学);国家级重点专科1个(脾胃病科)、国家中医药管理局重点专科4个(肛肠科、脾胃病科、脑病科、内分泌科)、省级重点专科13个。国家级名老中医药专家传承工作室4个;国家级名中医传承工作室1个;省级名中医传承工作室9个,校级传承工作7个,院级中医学术流派传承工作室6个;中国中医科学院西苑医院“岐黄学者”工作室6个。获批全省首家“国医堂”。
    在职职工1164人,其中卫技人员1039人,副高级以上职称277人。国医大师1人,全国名中医1人,全国名老中医药专家4人,国家级中医药高等教育教学名师1人,国务院特殊津贴专家7人,突出贡献中青年专家1名,国家中医药管理局岐黄学者1人,国家中医药管理局青年岐黄学者1人,全国优秀中医临床人才7人,山西名医2人,山西省名中医17人,三晋英才41人,山西省学术技术带头人3人,国家级师承指导老师13人、省级师承指导老师26人。
    医院始终坚持以中医为主的办院方向和“以病人为中心”的服务宗旨。确立了“以德立院、质量强院、科技兴院、文化筑院”的发展战略,形成了“崇仁、尚实、精业、善学”的医院精神,始终坚持公立医院公益性,注重履行社会职责,把社会效益放在首位,开通了“绿色生命通道”等多项惠民举措,受到了社会各界好评,走出了“公益与效益同步,患者与医院双赢”的健康发展模式。

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