马鞍山市中医院(马鞍山市市立医疗集团)

501-2000人 公立医院+附属医院 (三甲)

3人

 74

2024.11.19-2024.11.26

报名中

康复科、重症医学科、急诊科
全职,应届生
硕士起
招聘要求

马鞍山市卫生健康委员会2024年秋季第三批次校园招聘公告

安徽省马鞍山市位于安徽东部,是南京、合肥都市圈的双圈城市全国文明城市国家卫生城市。现辖区,面积4044平方千米,常住人口219.1万人,城乡居民收入连续多年居全省首位。

为进一步加强全市医疗卫生人才队伍建设,加大对医疗卫生人才引进力度,全面提升我市医疗卫生服务水平结合市属医疗卫生机构发展需求,马鞍山市卫生健康委员会组织开展2024年秋季第三批次校园招聘工作。按照事业单位公开招聘人员相关规定,结合工作实际,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

公开、公平、竞争、择优。

二、招聘计划(见职位信息栏)

本次招聘计划共36名,具体岗位计划详见附件1

三、招聘对象

国家承认学历的2025届高校应届毕业生(含2年择业期内未落实就业岗位的高校毕业生),且须符合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

岗位计划表中专业主要依据教育部专业(学科)指导目录等设置;已明确为具体专业、二级学科的,相近、相关专业不得报考;毕业证书上专业后面带括号的信息,只能代表所学内容有所涉及,不能认定为专业(教育部公布的专业指导目录自带括号的除外),报考人员只能以括号外的专业名称报考相符合的岗位;报考人员不得以毕业证书上的辅修专业进行报考。

岗位计划表中学历、学位界定:研究生指具有研究生学历的人员。硕士指具有硕士学位的人员。要求提供学历学位的招聘岗位,学历与学位的专业须一致。

岗位计划表中“35周岁以下“19881119日(含)以后出生(其他涉及年龄计算依此类推)。

有下列情形之一的人员,不得报考:

(一)不符合岗位招聘条件的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

在全日制普通高校脱产就读的非应届毕业的研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

(三)现役军人;

(四)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员;

(五)被开除中国共产党党籍的;

(六)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(七法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

四、招聘程序

本次招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、考试、签订就业协议、体检考察、公示和聘用等程序依次进行。

(一)发布招聘公告

马鞍山市卫生健康委员会与省内外医学院校就业指导中心或研究生院进行对接,获得校方支持。招聘公告在马鞍山市人力资源和社会保障局、马鞍山市卫生健康委员会和招聘单位等网站发布的同时委托相关医学高等院校同步发布。

(二)报名

报名时间:202411198:00112617:00,逾期不再补报。

报名方式:应聘人员登陆马鞍山市卫生健康委员会网站(wjw.mas.gov.cn),下载并如实、准确填写《2024年马鞍山市卫生健康委员会秋季第三批次校园招聘报名资格审查表》(见附件2)和个人手写签名《承诺书》(附件3),连同以下报名资料影印件发送至指定邮箱,各单位联系方式、邮箱地址详见附件4

1)本人有效身份证;

2)《2024年马鞍山市卫生健康委员会秋季第三批次校园招聘报名资格审查表》(附件2);

3毕业生就业协议书毕业生就业推荐表(加盖学校公章);

4)近期免冠同底彩色一寸照片;

5)其他岗位要求的各种证书。

)资格审查

资格审查时间:2024112617:00112712:00

报名结束后,马鞍山市卫生健康委员会牵头组织各招聘单位对应聘者提交材料进行集中资格审查,重点审查报考人员填写的报名信息及提交的资格审查材料是否与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。报名审核通过者,进入考试环节。

资格审查贯穿公开招聘工作全过程,凡发现报考者不符合报考条件,或弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

本次招聘博士研究生岗位(岗位代码001-007015)不设置开考比例要求,凡符合岗位报名条件的人员全部参加考试。为实现竞争择优,本次招聘硕士研究生岗位(岗位代码008-014016-034通过资格审查的人数与招聘计划数的比例达到2:1的,报考该岗位的考生方可进入考试程序。

(四)考试

1.考试方式为综合面试。主要考查应聘人员应聘岗位的综合素质,时间每人10分钟,满分为100分。设立面试考官组,根据专业类别及报名人数确定人员及分组安排,每个考官组由5名考官组成。成绩的计算分别去掉一个最高分和一个最低分,再将其余考官的评分相加后加以平均,计算出的考生得分即为其面试成绩(计算时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入),面试成绩当场向考生本人宣布。面试设最低分数线,面试成绩低于60分的取消进入下一环节的资格。实际参加面试的人员少于或等于岗位招聘计划数的,面试成绩需达到70分及以上,方可进入体检与考察程序。若同岗位考生面试成绩相同,则采取现场加试一题面试题的方法确定。

2.考试地点设在哈尔滨市,考试具体时间另行通知。

3.综合面试成绩即为最终成绩。应聘人员最终成绩在马鞍山市卫生健康委员会网站、招聘单位网站公布。

(五)签订就业意向协议

考试结束后,按照最终成绩从高分到低分以拟招聘岗位人数11比例等额确定意向人选,招聘单位与其签订就业意向协议。就业意向协议中明确应聘人员需在2025930日前提供招聘岗位所要求相应层次的学历、学位、资格等证书原件,否则取消其聘用资格。

拟签订就业意向协议人选出现缺额的,在同岗位报考人员中,在达到最低分数线的考生中按最终成绩从高分到低分依次等额递补,直至该岗位不再有递补人员。

(六)体检考察

体检考察工作由招聘单位组织实施。

体检工作参照国家人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016140)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013208)等规定组织实施。体检合格者,进入考察程序。

考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实准确,是否具有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔20191号)回避情形等方面的情况,并提供客观、详实的组织考察材料。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔201724号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察不合格。

体检考察合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位达到最低合格分数线报考人员中,按最终成绩从高分到低分依次等额递补,直至该岗位不再有递补人员。

(七)公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单,在马鞍山市人力资源和社会保障局、马鞍山市卫生健康委员会和招聘单位网站公示5个工作日

(八)聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的,由招聘单位按照规定程序办理聘用报批手续。根据《事业单位人事管理条例》规定,招聘单位与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系对违反公开招聘规定或未能在2025930日前提供招聘岗位所要求相应层次的学历、学位、资格等证书原件的报考人员,取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员,取消其聘用资格。

根据省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》规定,事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。

聘用人员工资福利待遇按照单位现行政策执行。对符合条件的人员,可享受马鞍山市现行人才政策。

五、纪律要求

招聘工作接受马鞍山市纪委监委驻市卫生健康委纪检监察组全程监督,同时接受社会监督。对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊者,依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等追究责任,严肃处理。

咨询电话:**(马鞍山市卫生健康委员会组织人事科)

监督电话:**(马鞍山市纪委监委驻市卫生健康委纪检监察组)

以上电话在办公时间使用。

马鞍山市卫生健康委员会2024年秋季第三批次校园招聘公告附件

马鞍山市卫生健康委员会

马鞍山市人力资源和社会保障局

20241115

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  • 单位简介
    (一)基本概况。市中医院成立于1978年,经过40多年的发展,现已成为我省具有一定规模的融中西医医疗、教学、科研、预防、保健、康复等为一体的综合性三级甲等中医院,是安徽医学高等专科学校、安徽中医药高等专科学校附属医院、安徽中医药大学教学医院、国家执业医师资格(中医类别)实践技能考试基地、全国中医“治未病”预防保健服务试点单位、安徽省中医医疗中心建设单位,2023年挂牌马鞍山市老年医院。现有南院、东院和北院三个院区,并举办桃源、金家庄两个社区卫生服务中心,其中南院区和东院区提供医疗服务,北院区正在与花山区政府合建老年康复照料中心,总建筑面积约6.7万平方米。

    (二)科室设置。现有编制床位480张,实际开放床位526张。设有康复科、骨伤科、肿瘤科、内分泌科、神经内科、肾内科、消化内科、呼吸内科、老年病科、外科、肛肠科、妇科、介入科、治未病科、针灸推拿科等21个主要临床科室,8个医技科室,开设约25个具有中医特色的专病门诊,其中“十二五”国家中医重点建设专科1个(康复科)、省中医重点建设专科3个(康复科、骨伤科、肛肠科)、“十三五”省中医重点建设专科2个(肿瘤科、骨伤科)、省中医重点培育专科1个(糖尿病科)、“十四五”省优势专科2个(肿瘤科、骨伤科)、市重点专科3个。全国名老中医药专家传承工作室1个、长三角名医工作室(岐黄学者程海波教授、影像学居胜红教授)2个、安徽省首批中医药学术流派传承(太平魏氏内科流派)工作室1个、安徽省名老中医、名中医工作室5个。

    (三)人才队伍。现有各类在岗职工579人,其中中高级职称310人、博士及硕士研究生58人,本科及以上学历人员占比约为75.6%,中医类别执业医生占比约为77.3%。全国名老中医药专家学术经验继承工作指导老师1人、安徽省“江淮名医”2人、安徽省名老中医、名中医5人、马鞍山市名中医1人、马鞍山市“诗城名医”3人。

    (四)医疗设备。现有各种大型医疗设备50余台,包括西门子1.5T核磁共振、飞利浦DSA、西门子64排CT、联影40排CT、GE16排CT,美国锐柯DR、韩国MISDR、飞利浦彩色多普勒超声诊断仪、德国STORZ高清电子腹腔镜、日本富士高清电子胃肠镜、百特血液透析设备、德国模拟仿真测试评价训练系统、德国多关节等速力量测试系统等。

    “十四五”期间,医院将紧紧围绕一个目标、开展两项内涵建设、推进三大核心项目、完成四项重点任务,全面做好各项工作。一个目标即争创高水平的省级中医医疗中心。两项内涵建设即不断加强预算管理和绩效考核,着力推进现代化医院管理制度建设。三大核心项目即申报并逐步实施中医药传承创新项目,争创国家中医住院医师规范化培训基地、省级区域中医康复中心。四项重点任务即做强优势学科,形成特色品牌;按照三甲中医院的建设标准,补齐专科短板;争创安徽中医药大学附属医院,提升科教研水平;以信息化手段为支撑,通过“银医通”项目提升医院科学化、规范化、精细化管理水平。

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