大姚县紧密型医共体总医院2024年紧缺人才第二场公开招聘公告

为进一步加强全县卫生人才队伍建设，促进卫生健康事业高质量发展，根据《楚雄州卫生健康事业高质量发展三年行动方案（2023-2025年）》和《楚雄州促进卫生健康人才队伍发展若干措施》文件精神，按照2024年3月20日楚雄州人力资源和社会保障局网站发布的《大姚县紧密型医共体总医院2024年紧缺人才公开招聘公告》，我局通过第一场招聘，已确定进入资格复审人员11名，还空缺岗位3名，现将大姚县紧密型医共体总医院2024年紧缺人才第二场招聘有关事项公告如下。

一、招聘计划人数（见职位信息栏）

大姚县紧密型医共体总医院2024年第二场公开招聘紧缺专业技术人才3名。招聘的具体岗位信息详见《大姚县医共体总医院2024年紧缺人才公开招聘岗位信息表（第二场）》。

二、招聘条件

（一）报名基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德；

3.身体健康，具备履行岗位职责要求的身体条件；

4.符合法律法规规定的其他条件。

（二）招聘具体条件

1.年龄认定。30周岁及以下是指1994年3月15日以后出生人员（硕士研究生及以上学历可放宽到35周岁及以下，35周岁及以下，是指1989年3月15日以后出生人员）；

2.应届毕业生认定。应届毕业生指2022年3月15日至2024年7月31日前毕业，档案保留在原毕业学校、各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的普通高等学校毕业生；2024年1月1日至7月31日毕业的非普通高等学历教育的其他国民教育形式毕业生。毕业时间以毕业证书的落款时间为准；

3.本科及以上学历，且有学士及以上学位；

4.具备招聘岗位所要求的专业及其他资格条件。毕业证所载专业名称须和岗位要求的具体专业一致，学位证不作为专业名称认定依据；

5.符合招聘公告规定的具体岗位条件。

（三）不符合报名条件的情形

1.受党纪、政纪处分尚未解除处分或正在接受纪律审查的；

2.受刑事处分并在服刑期间或正在接受司法调查的；

3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的；

4.其他按法律法规规定不符合应聘条件的；

5.住院医师规范化培训的在培学员；

6.在职在编工作人员。

三、招聘程序

（一）发布公告。在楚雄州人力资源和社会保障局网站发布招聘公告。

（二）现场报名及资格审核

1.报名时间、地点及方式

时间：2024年5月17日9：00-18：00。

地点：大姚县医共体总医院人力资源绩效管理中心（大姚县人民医院医技综合楼五楼人事科）。

联系电话：**。

报名方式：现场报名。

2.报名所提交材料

（1）《大姚县医共体总医院2024年紧缺人才公开招聘报名资格审查表》（附件2），电子版照片要求小一寸白色底版彩色近期标准证件数码照；

（2）本人有效身份证或户口册原件及复印件1份；

（3）毕业证书、学位证原件及复印件1份。2024年毕业生提交毕业生就业推荐表原件及复印件1份（凡是涂改、修改过的一律视为无效），同时需写出资格复审时取得相应毕业证、学位证的书面保证；

（4）执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证原件及复印件1份。

3.资格审核

资格审核由报名工作人员在报名现场同时进行。资格审核的主要内容是：应聘者是否符合所报岗位规定的范围对象和学历、专业及其他资格条件；是否符合应聘的其他要求。应聘者应对所填信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，对隐瞒真实情况不符合报名资格者，取消其报名或聘用资格，造成的后果由本人承担。

4.报名注意事项：考生需注意报名起止时间，在此时间段之外的报名一律无效。每个应聘者只能选择报考一个岗位，不得重复报名。考生所填信息、所留联系电话号码必须真实准确无误，若所填信息错误或所留号码错误，导致初审不合格或无法与本人取得联系的，后果由考生自行承担；若提供虚假材料，弄虚作假、隐瞒真实情况不符合报名资格的一律取消报名资格，一切后果由本人负责。

（三）考试考核

本次招聘考试考核采取笔试和面试的方式进行。

1.笔试

资格审核合格人员参加笔试，硕士研究生及以上学历的考生直接进入面试。笔试为闭卷考试，满分为100分，笔试主要测试报考人员对所报考岗位对应的专业基础知识和相关专业知识。笔试设置最低分数线60分。

笔试时间：2024年5月18日8：30-9：30。

笔试地点：大姚县医共体总医院（大姚县人民医院），具体以报名现场书面通知为准。

2.面试

（1）人员确定：根据笔试成绩，按照岗位招聘人数1:3的比例从高到低的顺序确定进入面试人员。若面试人数达不到1:3比例的岗位，按参加笔试人数进入面试（但笔试成绩不得低于60分）。硕士研究生及以上学历进入面试的人数不受比例限制。进入面试人员待笔试后以电话方式通知。

（2）评分办法：面试成绩满分100分，以结构化面试的方式进行，由5名考官依据考生面试表现分别评定面试成绩，将所有面试考官的评分，求出平均分，即为该报考人员的最后面试成绩。设定面试成绩最低合格分数为70分，低于合格线70分的视为面试不合格，不得参与后续招聘环节。

（3）面试时间及地点

时间：2024年5月18日14：00开始。

地点：大姚县医共体总医院（大姚县人民医院）。

3.综合成绩的计算

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，硕士研究生及以上学历考生的面试成绩为最终成绩。

4.成绩公示

所有参加考试的考生成绩（笔试成绩、面试成绩、综合成绩、岗位排名）在招聘现场进行公示，接受社会监督。公示期为7个工作日，如遇节假日顺延。

（四）资格复审

1.资格复审人员确定。根据综合成绩从高到低的顺序，按招聘人数等额确定进入资格复审人员。如成绩相同，按持学历较高人员、有岗位履行职责相关执业资格证人员、面试成绩较高、户籍地为招聘单位所在县市人员的优先顺序确定进入资格复审人员。

2.资格复审时间另行通知。

3.资格复审内容。由本人提供岗位要求的相关资料原件到大姚县医共体总医院人力资源绩效管理中心进行资格复审。资格复审审核报考人员是否具备招聘岗位要求的所有具体条件，凡不具备招聘条件或资格复审时不能提供相关证件原件材料的，即视为不符合招聘条件，资格复审不合格。资格复审不合格或逾期未参加资格复审的报考人员，取消考察、体检、聘用资格。

资格复审时报考人员须提供的主要证件：身份证、毕业证、学位证以及报考岗位条件要求的相关证书原件。

（五）考察、体检及聘用

经资格复审合格人员进入考察、体检。

1.考察：由大姚县卫生健康局组织用人单位对资格复审合格的人员进行全面考察。主要考察应聘人员是否具备招聘基本条件，内容包括遵纪守法、道德品质、能力素质、心理素质、学习表现、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等方面的情况，要求审核应聘人员档案、查询被执行失信记录、违法犯罪等情况。如考察阶段发现报考人员原工作、协议、合同单位不同意与其解除、终止合同或存在劳动人事纠纷的视为考察不合格。

2.体检：由大姚县卫生健康局组织考察合格的考生到县级以上公立医疗机构体检，标准参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用由应聘人员自理。

3.确定拟聘人选和公示：经考察、体检合格的人员报县人力资源和社会保障局在楚雄州人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示时间为7个工作日，如遇节假日顺延。公示内容包括招聘单位、岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、专业（或原工作单位）等。公示期满后，没有反映问题或有反映问题经核实不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。因处于孕期的人员考察合格、可体检的项目体检合格的先公示，待完成全部体检项目、体检结果合格办理聘用手续。

4.递补：报考人员资格复审、考察及体检等环节有不合格、逾期未参加、提交书面申请放弃的岗位，可按照该岗位综合成绩从高分到低分的顺序依次递补，但综合成绩低于60分的不再递补，拟聘用人员公示后不再递补。

5.办理聘用手续：公示期满未发现违反相关规定和纪律的拟聘用人员，由用人单位通知填写《云南省事业单位聘用人员审批表》报主管部门审核，经大姚县人力资源和社会保障局审核同意后，按规定程序报请楚雄州人力资源和社会保障局办理聘用审批手续。

四、纪律与监督

（一）为维护考试招聘工作的公正性、严肃性，报考人员在报名、笔试、面试、考察、体检等过程中，若有弄虚作假等违纪行为的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格；

（二）参与笔试、面试工作的人员，不得向任何人透露考试考核相关信息，不记录、传播、泄露考试考核内容；

（三）报考人员须留下联系电话并保持电话有效畅通，若报考人员不按时到场的，即视为自动放弃考试招聘资格；

（四）整个招聘工作接受大姚县纪委县监委派驻县卫健局纪检组的全程监督。监督举报电话：

大姚县纪委县监委派驻县卫生健康局纪检监察组：**；

大姚县人力资源和社会保障局：**；

楚雄州人力资源和社会保障局：**。

特别提示：凡参加报名人员即视为已知晓本公告所有内容，应聘人员须留下有效联系电话，因所填写联系电话不能取得联系，影响招聘工作的，即视为自动放弃招聘资格。考试、体检等事项通过公告、电话或当面告知等方式通知，报考人员不按时参与招聘相关工作的，视为自动放弃，责任由应聘人员自负。

附件1：大姚县2024年紧缺人才公开招聘岗位信息表（第二场）

附件2：大姚县医共体总医院2024年紧缺人才公开招聘报名资格审查表

大姚县卫生健康局

2024年4月30日