峨眉山市人民医院

501以上人 公立 (三乙)

12人

 744

2025.3.12-2025.3.21

已结束

护理人员
全职,社招
大专起
招聘要求

峨眉山市人民医院关于2025年公开招聘护理专业技术人员的公告

因医院业务发展需要,本着公开、公平、公正的原则,现面向社会公开招聘护理人员。相关事宜公告如下:

一、招聘范围:面向社会

二、招聘形式:非编招聘

三、招聘人数:8-12人(视报名人数定)

四、招聘条件:

(一)热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

(二)身体健康,体检合格,具有正常履行护士岗位职责的身体条件。

(三)年龄30周岁以下(199511日及以后出生),女性身高156CM以上,男性身高165CM以上。

(四)具有全日制护理专业大专及以上学历人员。

1.往届毕业生:具有毕业证和护士执业资格。

2.应届毕业生:报名时未取得毕业证及护士执业资格,可凭学信网《学籍在线验证报告》、医院实习证明(需盖鲜章)和参加2025年护士执业资格考试缴费凭证报名,录取后当年未如期取得相应学历毕业证书及护士执业资格者,自动解聘。

(五)被录用者能够保证在430日前入职。

(六)具有下列情形之一的不得报考:

1.受各类刑事处罚的;有违法、违纪行为正在接受审查的;尚

未解除党纪、政纪处分的。

2.被开除公职人员。

3.曾被我院解聘或者未被续聘的人员,曾于我院自动离(辞)

职的人员。

4.法律、法规、规章等规定的其他不得报考的情形。

五、报名

本次招聘采取现场报名方式,报名者须持有关证件资料进行现场报名和资格审查。

(一)报名时间:2025312-321日(除周末),8:30-11:3014:30-17:00。未在规定时间内报名,逾期不再受理。

(二)报名地点:峨眉山市人民医院人力资源科(门诊四楼)

(三)注意事项:

1.报名须提交资料:个人简历一份,近期免冠一寸彩照一张,有效身份证、学历(学位)证、护士执业证书、护士资格证书等复印件各一份,如有四川省护士规范化培训合格证书或其他培训合格证书请一并提供复印件。

2.资格审查资料:有效身份证、学历(学位)证、护士执业证书、护士资格证书原件,如有四川省护士规范化培训合格证书或其他培训合格证书原件,往届生还需提供学信网上打印出来带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》,应届生提供学信网上打印出来带二维验证码的《教育部学籍在线验证报告》。

3.参加应聘考生所提供的证件、资料必须真实准确。对应聘人员的资格审查贯穿招聘、录用、工作期间等各个阶段,对于隐瞒信息、提供虚假证件及个人资料的考生,一经查实,取消应聘资格。

七、考试

本次招聘采取笔试、操作考核、面试方式进行。

(一)笔试:

1.时间:202532509:00-1030

2.地点:峨眉山市人民医院门诊四楼大会议室

3.考核方式:笔试内容为专业基本理论知识,从题库中抽题,

满分100分。按总成绩由高分到低分以招聘岗位数15比例进入操作考核;若最后一名成绩相同,则并列进入;若未达到1:5比例,则以实际参考人数进入操作考核。

4.注意事项:笔试当天于08:30开始参考人员凭本人有效身份证件验证进入考场。未按规定时间到指定地点参加笔试者,视为自动放弃。

(二)操作考核:

1.时间:202532514:30

2.集合地点:峨眉山市人民医院门诊四楼大会议室

3.考核方式:操作考核内容为临床常见护理操作技术,现场随机抽考一项,满分100分,按总成绩由高分到低分以招聘岗位数13比例进入面试,若最后一名成绩相同,则并列进入;若未达到1:3比例,则以实际参考人数进入面试。

4.注意事项:进入操作考核的考生在1400凭本人有效身份证件验证。个人自备头花、挂表、软底鞋,工作服由院方提供。

(三)面试:

1.时间:202532614:30

2.集合地点:峨眉山市人民医院门诊四楼大会议室

3.考核方式:每位考生面试时间控制在3分钟之内。满分100分,统计面试成绩时去掉最高分及最低分后取平均分值,面试成绩当场公布,并由考生签字确认。

(四)加分(均在三项考核按比例折算后的总分基础上):

1.综合性三级甲等医院规培结业生加1分;

2.省级专科护士加2分;

3.全日制本科毕业生加3分;

4.获各类校级(以最高学历学校为准)表彰加1分、县级表彰加1.5分、市级表彰加2分、市级以上表彰加3分;

5.除护士执业证以外,持有国家认可与本专业相关的资质证书或培训合格证加1/项。

(五)成绩计算:

考试总成绩=笔试成绩*40%+操作考试*40%+面试成绩*20%+加分

笔试成绩、操作考核成绩、面试成绩及总成绩均按四舍五入保留两位小数(采取四舍五入方式);总成绩由高分到低分原则按成绩顺序确定体检对象;若最后一名总成绩出现并列,则操作考试成绩高者优先;若依然存在成绩并列情况,则笔试成绩高者优先。

八、体检

体检时间和地点在考试后另行通知。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。未在我单位规定的期限内完成规定项目体检的报考者或未在规定时间内报到者,视为自动弃权。

九、入职及签订劳动合同

体检合格且公示无异议的,确定为拟聘用人员。请拟聘用人员在体检结果公示结束后7天内到医院报到并办理入职手续,逾期不报到者视为自动放弃。

十、监督和其他

(一)本次招聘由峨眉山市人民医院统一组织,医院纪检办公室全程监督。

(二)本公告及其未尽事宜由峨眉山市人民医院负责解释。

(三)请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果,由报考者自行负责。

联系电话:**尹老师朱老师

峨眉山市人民医院

2025312

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  • 单位简介
    我院始建于1945年,前身为峨眉县人民医院,1988年撤县设市(县级)更名为峨眉山市人民医院,下辖峨眉山市人民医院城北病区,系政府举办的非营利性医疗机构。经过70余年的发展,已成为一所集医疗、急救、防保、教研为一体的国家三级乙等综合性医院、卫生部国际紧急救援中心网络医院、华保紧急救援中心合作医院;四川大学华西医院远程网络医院、川北医学院、乐山市职业技术学院实习医院,是峨眉山市的医疗、急救中心,是全国医保平台、省医保平台定点医疗机构,在我院就医的住院病人在所在的参保地做异地就医登记、持二代社保卡,就可以在我院实时报销住院费用。
    医院拥有本部及城北两个病区,全院在岗职工664人,具有专业技术职务和从事专业技术工作的人员589人,其中卫生专业技术人员578人,高级职称10人,副高级职称84人,中级职称217人。医院共有19个临床科室、5个医技科室及1个健康体检中心。共计占地4.43万M2,业务用房建筑面积3.1万M2,编制床位800张。其中儿科、泌尿外科、骨科、眼科、神经外科、神经内科、呼吸内科、护理学为乐山市级重点学科(专科)。科研项目获乐山市科技进步奖二等奖、三等奖各1项,获峨眉山市科技进步奖二等奖2项,三等奖4项。
    医院担负着全市43万人民群众及周边区县群众和来峨旅游中外游客的医疗、急救、保健服务;医院的急救中心能为急救病人和一切突发灾害事故作出迅速应急反应,能完成大批院内急救和对外紧急救援任务。
    近年来,我院加大人才的引进与培训工作,加快医院学科发展步伐,进一步增强医院硬软件配置,医院的发展得到了市委市政府领导的肯定与重视,并荣获多项殊荣,分别荣获卫生部“优质护理服务优秀病房”、第二批“全国院务公开示范点”、“四川省医药卫生系统先进集体”、峨眉山市“先进基层党组织”等荣誉称号。
    经过70多年的沉淀和发展,医院累积了宝贵的医疗管理和技术资源,完善了现代医院管理制度,树立了良好的社会形象和品牌效应,一所现代化的大型综合型医院初具雏形,是乐山市县级医院的排头兵,相继荣获卫生部、四川省卫生系统先进集体、卫生部“优质护理服务示范岗”、卫生部第二批“院务公开示范点、四川省医院协会“县级医院管理优秀奖”、峨眉山市先进基层党组织等荣誉。

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