麻阳苗族自治县2022年事业单位引进高层次及急需紧缺人才公告

为贯彻落实“一县三地”战略，吸引集聚更多优秀人才，经中共麻阳苗族自治县委人才工作领导小组批准，拟面向社会公开引进一批高层次及急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：

一、引进范围及对象

本公告所指引进人才是指从本县行政区域外引进，具有硕士研究生及以上学历，副高级及以上专业技术职称人才。其中研究生是指全日制研究生和根据教育部办公厅印发《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）规定的从2017年起通过全国统招的非全日制研究生。特别紧缺的医卫类、乡镇乡村振兴类和部分教育类专业放宽至本科学士。

二、引进计划、引进岗位及要求（见职位信息栏）

本次人才引进岗位计划67个。具体岗位及要求详见《2022年麻阳苗族自治县事业单位引进高层次及急需紧缺人才需求目录》（附件1）。

三、资格条件

（一）引进人才须具备下列条件

1.拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠；

2.遵守国家法律法规，具有良好品行和职业道德；

3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

4.学历、学位、职称、专业等符合岗位资格条件，其中海外留学回国人员必须具有国家教育部认可的相应学历学位；

5.年龄要求：本科学士年龄不超过30周岁，即1992年3月2日（含）以后出生；硕士研究生年龄不超过35周岁，即1987年3月2日（含）以后出生；博士研究生或具有副高级专业技术职称人员，年龄放宽至45周岁，即1977年3月2日（含）以后出生；具有正高级专业技术职称人员，放宽至50周岁，即1972年3月2日（含）以后出生。

（二）有下列情形之一的人员不能报名

1.现役军人；

2.在读的非应届毕业生；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；

4.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的；

5.尚在党纪、政纪处分影响期内的;

6.在各级各类事业单位公开招聘中违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

8.本公告发布之日前，已是我县行政事业单位在编人员或已在麻阳苗族自治县行政区域内就业的工作人员;

9.截至本公告发布之日，在我县相关企事业单位辞职未满一年或辞退未满两年的;

10.已通过我县以往事业单位高层次及急需紧缺人才引进考试环节后主动放弃的；

11.有法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

四、引进程序

（一）报名与资格审查

1.现场报名。接受应聘人员于3月12日—13日在中南大学、湖南师范大学举办的“智汇潇湘”怀化招才引才高校行活动现场报名，现场报名人员须提前填写《麻阳苗族自治县2022年引进高层次及急需紧缺人才报名表》（附件2），并携带本人有效身份证件、学历学位、职称或职业资格证书（原件及复印件）、工作经历证明、“学信网”下载打印“教育部学历证书电子注册备案表”、近期1寸免冠照片三张等相关证明材料，在报名现场由用人单位进行资格审查，用人单位主管部门进行复核。

2.网上报名。报名时间从2022年3月2日上午8:00至2021年3月13日下午17:30。应聘人员须在规定报名时间内将《麻阳苗族自治县2022年引进高层次及急需紧缺人才报名表》（附件2）、本人有效身份证件、学历学位证书、职称或执业资格证书、工作经历证明、“学信网”下载打印的“教育部学历证书电子注册备案表” 、近期1寸免冠照片电子档打包成压缩文件（2022年应届毕业生，尚未有毕业证、学位证的，需提供学校开具相关证明。如被确定聘用，应聘人员须在2022年7月31日前取得岗位要求的毕业证、学位证书，否则取消录用资格），压缩文件名格式为“报考岗位代码+姓名+报考单位+报考岗位”。 

①教育类应聘人员发送至麻阳苗族自治县教育局人事股邮箱（myjyjrsg@163.com）；联系人：唐玲**；

②医卫类应聘人员发送至麻阳苗族自治县卫生健康局人事科教办公邮箱（mywsrskj@163.com）；联系人：田子华**；

③县直单位综合类和乡镇乡村振兴类应聘人员发送至中共麻阳苗族自治县委人才工作领导小组办公室邮箱（myxwrcb@163.com）；联系人：曹玉峰**。

报名完成后，由用人单位进行资格初审。资格初审合格后另行通知应聘人员携相关证书或证明材料原件在指定时间、指定地点进行现场资格复审和面试。

3.有关要求。每名应聘人员限报1个岗位，报名与考试时所使用的有效居民身份证必须一致。应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责。报考专业可参考《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》（附件3）。所学专业已列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》但未列入引进岗位专业的,不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》但符合招聘岗位专业条件的，由用人单位及其主管部门提出意见，报县委人才工作领导小组办公室认定。对于岗位要求的设置，由用人单位及其主管部门负责解释。

对于设置开考比例的引进岗位，报名达不到比例的，经县委人才工作领导小组研究同意，报市人社局事业单位管理科批准可适当降低开考比例或调整引进计划。

（二）考试

根据岗位要求，可采取结构化面试、试教、专业能力测试、实际操作等方式进行，根据岗位性质和单位需要选择其中一种或多种方式进行。考试由用人单位及其主管部门组织实施。考试总分实行百分制，成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算。考试合格分数线为70分，低于70分不得进入体检和考察阶段。考试时间及相关规定另行公告。

要求为副高级及以上专业技术职称的岗位，通过报名和资格审查的应聘人员较少，未能形成有效竞争的，可直接进入体检、考察环节。

（三）体检

根据引进计划，按考试成绩从高到低等额确定体检人员名单（末位成绩相同的，按不去掉最高分和最低分的考试成绩确定体检人员）。体检由用人单位主管部门负责组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

体检对象对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经批准后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结论为准。

（四）考察

体检合格人员由用人单位及其主管部门进行考察。考察采取现场查阅档案、走访座谈等形式，重点了解考察对象的思想政治表现、业务能力和工作实绩等情况，对报名资格条件进行复查核实，了解其是否存在影响引进的情形，并出具考察报告。

对因自愿放弃或体检、考察不合格等原因造成的岗位空缺，用人单位要求递补，经县委人才工作领导小组办公室批准，可以递补，递补最多不能超过两次。

（五）公示与聘用

根据考试、体检、考察情况确定拟引进人员名单，报请县委人才工作领导小组审核同意后，组织公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的，签订聘用合同并办理入编手续。引进人员试用期按国家有关规定执行，试用期满经用人单位考核不合格的，按规定取消聘用资格，终止人事关系。

公示期间，如发现并查实确有影响引进问题的，取消引进资格，不再递补。

在签订聘用合同前，任何环节发现引进对象有不符合引进条件或其他不适宜引进情形的，均可取消引进聘用资格。引进人员在麻阳苗族自治县最低服务年限为5年（含试用期），其中乡镇乡村振兴类人才在乡镇服务期不低于5年（含试用期12个月）。签订聘用合同后未满5年的，应退回按不满服务年限折算的住房补贴。

五、政策待遇

1.住房补贴。根据《中共麻阳苗族自治县委人才工作领导小组关于印发<麻阳苗族自治县引进高层次及急需紧缺人才工作规定>的通知》（麻才人发〔2019〕3号）文件实施。

2.生活补贴。根据《中共麻阳苗族自治县委人才工作领导小组关于印发<麻阳苗族自治县引进高层次及急需紧缺人才工作规定>的通知》（麻才人发〔2019〕3号）文件实施。

以上事业单位引进人员住房补贴和生活补贴由用人单位和县财政按1:1比例承担。

麻阳苗族自治县人民医院引进人才除享受本县人才引进相关待遇外，还享受麻阳苗族自治县人民医院引进人才福利待遇有关规定。

3.配偶安置和子女入学。从县外引进的高层次及急需紧缺人才，其配偶是公务员、参公人员、事业编制人员且属于我县干部管理权限的，在编制内给予对口安排；无固定工作的，积极推荐参加我县企事业单位新增人员公开招聘。其子女需转入我县入学入托的，由教育部门妥善安排。

4.相关待遇。对引进的人才优先推荐评定职称，优先提拔使用，优先推荐为各级党代表、人大代表、政协委员候选人。

5.其他保障。发放“人才绿卡”，享受衣食住行10项专属服务，对人才引进相关事项实行“一站式”服务,其人事档案转入、户口迁移、社会保险等服务事项由用人单位及相关职能部门在规定时间内负责办理，对于引进人才在社会保障、户籍、就医、子女入学等方面提供政策咨询和便利服务。

六、其他事项

1.本次引进高层次及急需紧缺人才相关信息在怀化人事考试网（http://www.hhrsks.com）、麻阳苗族自治县政府门户网（http://www.mayang.gov.cn）、麻阳新闻网（http://www. mayangnews.com）、“微麻阳” 微信公众号等网站和平台发布，请应聘人员密切关注，并保持本人所留联系电话畅通。未按时、按要求参加各引进环节的，视为自动放弃，由此产生的一切后果应由应聘人员个人承担。

2.应聘人员应认真阅读本公告内容，严格按照公告的规定参加报名和考试。对在报名资格条件上弄虚作假或违反纪律的，一经查实，取消引进资格。

3.应聘人员须遵从我县有关新冠疫情防控要求，参加现场资格审查、考试考核、体检等需查验“通信大数据行程卡”、“健康码”。“健康码”非绿色者暂缓参加；“行程卡”显示有境外及广东省中高风险地区旅居史者、体温异常（体温≥37.3℃）暂缓参加，有国内中高风险地区旅居史者须提供各环节前48小时内在国家质量认证的检测机构的新冠病毒核酸检测阴性证明。

4.本次人才引进全程接受纪检监察部门监督。

本《公告》及其未尽事宜，由中共麻阳苗族自治县委人才工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：

中共麻阳苗族自治县委人才工作领导小组办公室

联系人：曹玉峰 联系电话：**

麻阳苗族自治县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股

联系人：张娜 联系电话：**

监督电话：0745-12380

附件1：2022年麻阳苗族自治县事业单位引进高层次及急需紧缺人才岗位需求计划

附件2：麻阳苗族自治县2022年引进高层次及急需紧缺人才报名表

附件3：湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录

中共麻阳苗族自治县委人才工作领导小组办公室

2022年3月2日