黄石市第六中学

1958年 101-500人 学校(小/中学+中/大专+大学)

1人

 164

2024-1-30至2024-2-5

已结束

心理专任教师
全职
本科起
招聘要求

黄石市2024年事业单位统一公开招聘工作人员公告

为贯彻党的二十大精神,促进高校毕业生留黄来黄就业,满足各级各类事业单位用人需求,建设高素质专业化事业单位干部人才队伍,服务社会公益事业发展。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关文件精神,决定面向社会公开招聘89名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律,享有公民政治权利;

3、具有良好的品行,遵守事业单位工作纪律,愿意履行事业单位工作人员义务;

4、具有正常履行职责的文化程度、专业(技能)条件和业务能力;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、具备岗位要求的其他资格条件。

(二)具体条件

详见《黄石市2024年事业单位统一公开招聘工作人员岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。

(三)以下人员不能应聘

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

2、涉嫌违法违纪正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3、在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的;

4、现役军人、全日制高校在读的非应届毕业生;

5、按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》应当执行回避制度的人员;

6、不能与所在单位解除劳动(聘用)合同或劳动(人事)关系的;

7、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

8、法律法规及政策规定的其他不予聘用的情形。

二、招聘对象、单位、岗位及人数

(一)本次招聘主要面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。

(二)本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《岗位表》。

(三)对岗位条件相关问题可咨询招聘单位,联系方式见《黄石市2024年事业单位统一公开招聘单位联系咨询方式一览表》(附件2,以下简称《单位联系咨询方式一览表》)。

三、报名

(一)报名渠道

本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费和打印准考证等,通过黄石人事考试网(http://www.hsrsksy.com.cn/)进行。

报考人员进入黄石人事考试网网上报名系统(http://hsrsksy.ikaowu.com/,请考生通过打开此链接进行网上报名),先进行注册(请考生牢记注册手机号和密码,用于登录系统)。报考人员应如实填写、提交报名信息,报名信息必须真实、准确、完整、有效。报考人员在报考时须网上认真阅读并填写《诚信承诺书》,凡弄虚作假、信息错误或不符合条件的将被取消应聘资格。

网上报名技术操作、缴费确认、准考证打印需咨询的,请与黄石市人事考试院联系,咨询电话:**。

(二)时间安排

1.报名:2024年1月30日9:00至2月5日17:00。报考人员选报岗位,填写报考信息,接受招聘单位资格审查。每人限报1个岗位。1309:002417:00,报考人员可通过网上报名系统实时查看报名数据,供报考人员参考。25日17:00,报名窗口准时关闭。

2.资格审查:2024年1月30日9:00至2月6日17:00,招聘单位网上进行资格审查,考生可同步查询审查结果。

3.缴费确认时间2024年1月30日9:00至2月7日24:00,资格审查通过的报考人员缴费确认报名(报考《岗位表》中标明免笔试岗位的考生,不缴纳此次统一笔试的费用,资格审查通过即为确认报名)。未按期缴费确认者视为自动放弃。符合相关规定的考试费用减免对象,按相关要求申请减免。

4.岗位调整和改报:缴费确认环节结束后,对报名确认人数达不到规定开考比例的招聘岗位,需要取消、核减或降低开考比例予以保留的,由招聘单位提出调整申请,经主管部门核准后,通过黄石人事考试网公布岗位计划调整情况。

已报名确认及缴费但招聘岗位取消的报考人员,接到招聘单位通知后,可于2219001700改报其他岗位。期间相关报考人员因条件不符未成功改报其他岗位,以及无法正常联系或接到通知后未改报的,视作放弃改报权利,退还已缴费用。

5.打印准考证:2024年2月28日9:00至3月3日9:00,已确认报名人员自行登录黄石人事考试网网上报名系统(http://hsrsksy.ikaowu.com/)下载并打印准考证。

(三)报名注意事项

详见《黄石市2024年事业单位统一公开招聘报考指南》(附件3,以下简称《报考指南》)。

四、笔试

(一)笔试科目及时间、地点

笔试时间:2024年3月3日(星期日) 上午

笔试科目:08:30—10:00 职业能力倾向测验

10:00—12:00 综合应用能力

笔试地点:详见准考证。

(二)笔试类别和内容

1.针对不同招聘岗位特点,按综合管理类(A)、社会科学专技类(B)、自然科学专技类(C)、中小学教师类(D)、医疗卫生类(E类)五个类别分类设考。其中:中小学教师类(D)综合应用能力科目分为小学教师岗位(D1)和中学教师岗位(D2)两个子类。

2.考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(附件5

3.除《岗位表》中标明的免笔试岗位,其他所有岗位的考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。

对于免笔试的岗位,通过资格审查的报名人数与岗位招聘计划数的比例超过81的,须增加笔试环节,增设笔试有关事项将通过黄石人事考试网另行公告。

(三)开考比例

为实现竞争择优,原则上按岗位计划数与缴费确认的报名人数之比不低于《岗位表》规定的比例(面试入围比例)开考。涉及降低开考比例的,按降低后的比例执行。

(四)笔试成绩

1.笔试成绩在笔试日后15个工作日内通过黄石人事考试网发布,考生可查询本人成绩。

2.笔试阅卷结束后,按笔试类别设置最低合格控制线,并通过黄石人事考试网发布。笔试卷面成绩低于最低合格控制线的,不能进入公开招聘下一环节。

3.考生在笔试中缺考任一科目、或任一科目成绩为零分、或任一科目考试被记录违纪的,不能进入公开招聘下一环节。

4.报考免笔试岗位的考生,增加笔试环节的笔试成绩仅作为确定是否入围面试的依据。

五、面试

面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容,测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作等形式进行。

1、面试入围比例

各招聘单位按《岗位表》中规定的面试入围比例,按考生报考岗位依笔试成绩(不低于笔试成绩最低合格控制线)从高到低的顺序确定面试入围人选,面试入围人数达不到规定入围比例的,由招聘单位提出取消、核减或保留的调整申请,经主管部门核准后,通过黄石人事考试网公布调整情况。

对于免笔试的岗位,报名人数与岗位招聘计划数的比例未达到21的,由招聘单位提出取消、核减或保留的调整申请,经主管部门核准后,通过黄石人事考试网公布调整情况;达到21未超过81的,通过资格审查的报名人员直接进入面试环节;超过81的,根据笔试成绩(不低于笔试成绩最低合格控制线)从高到低按18的比例确定面试入围人员。

2、面试资格复审

面试前在黄石人事考试网发布资格复审公告,主管部门及招聘单位对拟进入面试人员进行资格复审。面试入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。在职公务员〔含参照公务员法管理机关(单位)工作人员〕、事业单位在编人员报考的,须经本人所在单位同意,并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。面试入围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的,不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位,按该岗位笔试成绩依次递补。资格复审时间、地点由各主管部门及招聘单位负责通知。

3、面试公告

面试前在黄石人事考试网发布面试公告,面试相关事宜以面试公告为准。面试具体时间、地点由各主管部门及招聘单位负责通知考生。

面试公告发布后,在距面试日5天内,因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的,不再递补。

4、面试成绩最低合格控制线

所有岗位均设置最低合格控制线。面试成绩最低合格控制线为70分。低于最低合格控制线的考生,不能进入公开招聘下一环节。

5、面试成绩查询

面试当场向考生公布面试成绩。考生也可在面试后登录黄石人事考试网查询。

六、考试成绩计算

1.成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后,分别按40%60%的权重计入总成绩。《岗位表》中标明免笔试岗位的,不计权重。

2.计分方法。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》卷面满分均为150分,共计300分;面试满分为100分。考生笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》卷面得分)÷3;考生面试得分即为面试成绩。考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。报考免笔试岗位的考生,面试成绩即为考生总成绩。

3.加分政策。根据国家和省市关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作、参军入伍的政策要求,对服务期满2年且考核合格(称职)的三支一扶计划和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵,实行加分政策优惠。上述人员由本人提出申请,经各项目市级主管部门资格审核合格(其中,高校毕业生退役士兵由市退役军人事务局审核),由市人社局汇总并按程序公示人员名单,对笔试卷面成绩达到最低合格线的,在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。上述人员中已公开招聘、政策性安置为事业单位工作人员或招录为公务员的,不再享受此加分政策。

符合条件的报考人员须于218日至222日期间提出申请。申请方法和相关要求详见《关于黄石市2024年事业单位统一公开招聘考试加分事项的说明》(附件4)。

4.考生总成绩可登录黄石人事考试网查询。

七、体检、考察

(一)按招聘岗位计划数1∶1的比例,依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。

(二)体检工作由主管部门和招聘单位负责。参照公务员录用体检有关规定组织实施。相关行业有职业准入规定的,按相关规定执行。招聘残疾人的,合理确定体检条件。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的,复检机构在具有资质的体检机构中随机确定,复检只能进行一次。体检时间由招聘单位或主管部门通知。

(三)考察工作由主管部门和招聘单位负责。坚持德才兼备、以德为先,注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察,并对应聘人员的报考资格进行再次复审。考察时间由招聘单位或主管部门通知。

(四)考生自愿放弃、体检或考察不合格的,招聘单位可按照岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员。

八、公示及备案

(一)招聘单位根据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选,经主管部门审定后,在黄石人事考试网、招聘单位或主管部门官网上公示,公示期不少于7个工作日。公示无异议的,或虽有异议但经调查不影响聘用的,按权限报人社部门审核备案。

(二)公示中反映有影响聘用问题并查证属实的,不予聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用备案,待查清后再决定是否聘用备案。

九、聘用

(一)按权限由人社部门审核备案后,招聘单位及时通知新聘人员报到,与其签订聘用合同,约定试用期并计入聘期,实行岗位管理,执行有关政策规定的薪酬待遇。

(二)被聘人员自接到通知之日起20日内无正当理由没有报到的,取消聘用资格,招聘单位可根据需要按总成绩排名递补人员,按上述程序重新办理相关事宜和手续。

十、其他

对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理,涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

请广大考生务必认真阅读本公告(含公告附件)全部内容,避免遗漏重要信息导致报名不成功或影响聘用。

本公告有关政策口径由黄石市人力资源和社会保障局负责解释,咨询电话:**。《岗位表》中所列内容,由招聘单位或其主管部门负责解释,咨询电话详见《单位联系咨询方式一览表》。网上报名技术操作、缴费确认、准考证打印、笔试安排,由黄石市人事考试院负责解释,咨询电话:**

1:黄石市2024年事业单位统一公开招聘工作人员岗位表

2:黄石市2024年事业单位统一公开招聘单位联系咨询方式一览表

3:黄石市2024年事业单位统一公开招聘报考指南

4:关于黄石市2024年事业单位统一公开招聘考试加分事项的说明

4-1:报考黄石市2024年事业单位统一公开招聘加分申请表

5:事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲

黄石市人力资源和社会保障局

                              2024126

关注康强微信公众号
接收医院招聘通知
一键关注
微信公众号:kq3633 复制一键关注
附件
  • 、黄石市2024年事业单位统一公开招聘工作人员岗位表下载预览
  • 、黄石市2024年事业单位统一公开招聘单位联系咨询方式一览表下载预览
  • 、黄石市2024年事业单位统一公开招聘报考指南下载预览
  • 、关于黄石市2024年事业单位统一公开招聘考试加分事项的说明下载预览
  • 、4-报考黄石市2024年事业单位统一公开招聘加分申请表下载预览
  • 、事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲下载预览
  • 所有附件发我邮箱
    53222521523@qq.com发送
    职位信息(点图片可放大)
    联系方式
  • 咨询处去报名  看微信免费
  • 071****0559  免费看电话
  • hslz.hssedu.cn/
  • 湖北省黄石市西塞山区临江街155号导航
  • 0
  • 0
  • 单位简介
    一、开篇语
    历史的指针向前六十年,1958年,黄石六中创立。如今,这座历史悠久的学校,已经在六十年的历史长河中,谱写了属于自己的精彩。
    面对历史的抉择,无人甘于平庸。60年来,数辈六中人栉风沐雨,秉承“厚德、笃学、拓新”的精神,怀揣梦想,坚守教育情怀,从上世纪六七十年代,学校以兴办初中为主,形成体育教学品牌特色,到八十年代重点发展高中教育,办学水平不断提升,到新世纪初学校改扩建,旧貌换新颜,办学条件 和办学水平跨越式发展,再到如今全力创建市级示范学校,着力打造“活力六中、质量六中、法治六中、诚信六中、文化六中”的全新布局,一路走来六中人意气风发,硕果累累。
    六十年,这里是一曲艰苦卓绝、砥砺奋进的激昂乐章;这里是是默默耕耘,桃李芬芳的一方沃土;这里是一艘起锚扬帆的航船,承载着光荣和梦想驶向远方。

    黄石六中历史沿革

    1958年8月,黄石六中创办,附设于中窑小学。黄石六中招生初一新生两个班,共102人。
    1959年,黄石六中从原校址搬出,单独开办。
    1958年9月至1978年,黄石六中以开办初中为主,按照党的教育方针,德智体全面发展,学工、学农、学军,办农场,办干校。
    1978年起,黄石六中重点发展高中教育。
    1982年,黄石六中开办美术职业高中班。
    2001年,黄石十三中部分老师分流到黄石六中
    2004年,黄石市矿务局第一中学部分老师分流到黄石六中
    2005——2006年,下陆中学部分老师分两批分流到黄石六中
    2009年,黄石六中撤销初中部
    2015年9月,黄石二十中部分老师合并到黄石六中

    二、学校概况
    黄石六中创办于1958年6年,全称为黄石市第六中学,简称黄石六中。英文名称为Huangshi No.6 High School,位于西塞山区黄石大道临江街155号,邮政编码435000。学校网址:http://hslz.hssedu.cn/。黄石六中为黄石市教育局直属高中,实施三年全日制普通高中教育,公办教育机构,公益一类事业单位。学校具有法人资格,独立承担民事责任。
    1958年9月至1978年,黄石六中以开办初中为主,数辈良师栉风沐雨,艰苦创业,积淀了丰厚的学校文化,积累了丰富的办学经验,初步形成足球教学、长跑教学的学校品牌特色。1978年起,重点发展高中教育,恢复高考后,上世纪八十年代教育质量在全市名列前茅。2000年前为完全中学,2000年以后改成单设高中。先后有煤炭一中高中部、下陆中学、黄石二十中并入。2018年被评为黄石市市级示范高中。
    学校先后获得黄石市文明单位、黄石市安全文明校园、市级五好班子、黄石市高招先进单位、黄石市数字化示范校、黄石市综合治理先进单位、省一级档案管理先进单位、湖北省绿色学校、国家级定点考场、市级语言文字规范化示范学校、湖北省校本教研先进学校、省毒品预防教育示范学校、湖北省普通高中新课程改革样本校等荣誉称号。
    学校现有33个教学班,在校学生1575人,在岗教职工144人,其中高级教师61人,占41%,黄石名师2人,市骨干教师3人,黄石市学科学术带头人2人,黄石市“五一劳动奖章”获得者3人,黄石市“五四青年奖章”获得者2人。近三年来,多人次获得各级各类综合荣誉称号,在国家省市优质课比赛中获奖和在学术刊物上发表论文。高考成绩连续实现新的突破,连续2年获市教学质量提高奖。学校形成了“低进高出,高进优出,小班教学,整体提高”的办学特色。体育、艺术类特色明显,近年一批优秀的特长生被湖北美院、中央美院、武汉音乐学院等院校录取。华中师范大学、湖北师范学院已在学校建立了艺术特长生的培训基地。
    学校占地面积1.9万平方米,建筑面积1.2万平方米,配有标准化的理化生实验室、图书馆、音乐美术教室、多媒体会议室、计算机室,建有校园广播系统,直饮水系统、校门人脸识别系统、宿管人脸识别系统,全自动红外测温系统。全部班级配备电子白板,安装了空调、监控设备。综合楼、食堂、宿舍已经投入使用。综合楼面积5300平方米,拥有同时可容纳350人就餐的食堂,标准化寝室36间以及功能12间。功能室将进一步完善达标。学校300米环形塑胶跑道操场已经建成投入使用。

    三、学校办学理念、办学宗旨、校训、校风
    坚持“面向每一位学生,注重培养学生自主学习和适应社会的能力,让每一位学生都拥有自己美好未来”的办学宗旨。
    学校校训:“厚德、笃学、创新”。
    校风:明志、诚朴、严谨、勤奋。
    学校办学理念:为学生多样化发展奠基
    校徽:



    现任领导班子:
    校长:赵川
    副校长:向金山
    副校长:汪莉
    副校长:陈志宝

    四、结束语
    千里之行,始于足下。六十年,对于永恒的教育事业来说这只是刚刚开始,前进中的六中不会停下追逐梦想的步伐。无论是学校硬件建设的日益推进,校园风貌日新月异;还是育人环境不断优化,办学特色不断形成;还是学校底蕴不断深厚,校园文化不断积淀,六中正在或即将勾勒出一幅宏伟而壮丽的图景。这是属于六中人自己的美好愿景,即使百折千回,无怨无悔。
    湖北公立医院招聘

    湖北民营医院招聘

    黄石政府就业补贴

  • 招聘亮点

    康强栏目

    法律声明:转载需标注来源康强医疗人才网
    公招招聘常见问题
    登录账号 免费注册 找密码 去报名 看电话免费