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报名中
井冈山大学附属医院2025年公开招聘工作人员公告
井冈山大学附属医院始建于1973年，地处江西省吉安市中心城区，是吉安地区唯一一所集医疗、教学、科研、培训、预防保健、康复、急救等功能为一体的省直综合性三级甲等医院。医院编制病床位1510张，开放床位636张。为省级急危重症区域医疗中心建设单位、国家住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验基地，是国家放射与治疗临床医学研究中心核心单位、江西省第一批康复医疗示范医院（示范科室）建设单位、吉安市首家“互联网＋护理服务”单位，拥有国家高级卒中中心、省2级胸痛中心、市药物筛查与临床评价技术创新中心、市眼底病诊治光明中心以及10个市级医疗质量控制中心等。
一、招聘岗位（见职位信息栏）
招聘计划共40名，具体招聘岗位及要求详见《井冈山大学附属医院2025年公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
二、报考条件
（一）报考人员须具备下列条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3．具有良好的政治素质和道德品行；
4．具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；
5．研究生学历、硕士及以上学位；
6．年龄为35周岁以下（1989年6月11日后出生）；
7．具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
（二）不得报考的情形
1．因犯罪受过刑事处罚的人员；
2．被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3．涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪政务处分的人员；
4．在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5．被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6．现役军人；
7．在读的普通高校全日制非2025届毕业生（在读的全日制非2025届毕业生不能用已经取得的学历学位报考，如在读博士研究生不得以其已经取得的硕士学历学位报考）；
8．考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位；
9．有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员；
10．法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
（三）报考注意事项
详见《井冈山大学附属医院2025年公开招聘工作人员报考指南》（附件2，以下简称《报考指南》）。
三、网上报名
1.报名时间：即日起至2025年6月25日17：00止。
2.报名方式：采取网上报名。请登录招聘系统进行注册、登录（报名网址：https://fsyyrs.jgsu.edu.cn/zp.html），登录成功后选择招聘岗位，填报基本信息并按照申请岗位的岗位条件上传报名材料，并提交完成报名。每人限报一个岗位，多报者取消报考资格。请认真填写报名信息，设置为必填项的信息必须填写。请各位考生保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，后果由考生本人承担。
3．报考人员需提交以下材料：将岗位要求的相关材料扫描件（或照片）按要求上传至报名系统。
（1）《井冈山大学附属医院公开招聘报名表》(见附件、需个人手写签名）。
（2）有效期内的二代居民身份证（正反面）扫描件。
（3）“岗位条件”要求的学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳学历学位认证书》。尚未取得学历学位证的2025届普通高校毕业生，须提供《教育部学籍在线验证报告》和经学校审核盖章的《就业推荐表》（或就业推荐证明）。
（4）专业方向证明（需提供毕业院校研究生院出具的证明）。
（5）专业技术资格证书。
（6）住院医师规范化培训合格证或在培证明。
（7）所学专业未列入专业目录的，需提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校的教务处或研究生院盖章）、毕业院校专业设置的说明等材料。
（8）报考“限应届毕业生”岗位的择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，需提供《档案保管证明》等择业期证明材料，《档案保管证明》开具时间须在2025年1月以后。
（9）报考要求有工作经历的岗位，须提供社保缴费证明（或工资流水）和对应的劳动合同（聘用合同或工作经历证明），工作年限终算时间为2025年5月31日。
（10）机关、事业单位正式在编人员报考，需按干部人事管理权限提供单位出具的同意报考证明。
（11）符合所应聘岗位要求的其他证明材料。包括党组织关系所在地开具的中共党员证明（开具时间在2025年1月以后）、职称证书等。
（12）近亲属关系回避承诺书（见附件3）。
4.招聘过程中的所有相关信息均通过井冈山大学人事处网站和井冈山大学附属医院官网公布，请应聘人员及时关注。
四、资格审查
1．资格初审。根据招聘公告中的岗位条件及报名要求，医院对完成网上报名的报考人员进行网上初审，报名材料不全或不符合要求的，考生应在规定期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查，逾期未提交的视为报名不成功。资格初审通过名单将在井冈山大学人事处网站和井冈山大学附属医院官网公布。
2．资格复审。资格初审通过的考生在参加笔试前须按医院指定的时间和地点，持报名材料原件和复印件进行现场资格审查。资格复审的具体时间、地点将在井冈山大学人事处网站和井冈山大学附属医院官网公布。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消考试和聘用资格，由此造成的后果由考生自行承担。
五、考核
1．考核方式：考核采取笔试和面试的方式进行，笔试和面试各占总成绩的50％，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％（总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位）。笔试主要考核岗位所需的相关知识和能力；面试采取结构化面试形式，主要考核综合分析、组织协调、人际沟通、语言表达等综合素质。
2．笔试成绩合格线为60分。在笔试成绩合格人员中，从高分到低分按岗位招聘人数1：3的比例确定进入面试人员（如遇末位同分情况，一并进入面试）。
对参加笔试人数和招聘计划人数未达到3：1比例的岗位，该岗位笔试成绩合格的考生全部进入面试。
3．对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，在本岗位笔试成绩合格的人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。无人可递补时，将组织现有人员进行面试。面试当日临时放弃的不予递补。
4．面试成绩合格线为70分。未达到合格线者不予聘用。
5．笔试、面试的考试时间、地点及各环节成绩将在井冈山大学人事处网站和井冈山大学附属医院官网公布。指定时间未到者视为自动放弃。
六、体检、考察、公示
1．体检。根据考生总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1：1的比例确定进入体检人员（总成绩相同时，按面试成绩从高分到低分的顺序确定）。由医院统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理，体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。
2．考察。对体检合格者进行考察，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、是否存在需要回避的情形、人事档案等情况。
3．公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。
4．递补。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃等情况造成的空岗，由主管单位和医院研究决定是否递补；需要递补的，根据总成绩从高分到低分依次进行。递补人员应按规定进行体检、考察及公示。
七、聘用、待遇
1．聘用。经考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。
2．待遇。聘用人员纳入编制备案制管理，待遇按有关规定执行。
3．聘用人员须服从医院的统一安排，最低服务年限为5年。
八、纪律监督和责任追究
报考人员在招聘过程中，查明有违纪违规违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违纪违规行为的，将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
九、其他注意事项
1．本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2．联系电话：**李老师
咨询时间：工作日8:30-12:00、14:30-17:00
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