浙江药科职业大学公开招聘教师公告（2022年第一批）
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江药科职业大学拟面向社会公开招聘一批教师。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
浙江药科职业大学是浙江省药品监督管理局直属公益二类事业单位。学校地处宁波市，现有奉化、鄞州两个校区，占地面积933亩。
二、招聘岗位、条件及待遇
（一）需求计划（见职位信息栏）
本次招聘需求为44个岗位共160人。
岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（见附件1）。
（二）招聘对象
招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。
普通高校应届毕业生及留学人员应于2022年8月31日前取得相应学历学位证书。
（三）资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务，具有良好的团队合作和开拓精神；
2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、工作经历等条件；
3.具备适应岗位要求的身体条件；
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
5.能在岗位用人时限内及时入职；
6.具备岗位所需要的其他条件。
（四）招聘条件有关说明
1.对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定应聘者所学专业（以学历证书为准，含最高学历及以往全日制高等教育学历）或实际从事专业（以职称或职业资格证书、聘书为准，需与近年内实际持续从事的教学科研工作领域一致），均作为招聘单位认定参考因素。
2.对工作经历及年限的要求，以报名截止时间前的实际在岗工作经历为准，并主要根据与单位签订的劳动（聘用）合同及社保缴费记录认定，可累计。
3.招聘岗位表中的年龄条件统一计算至报名截止日期，如“35周岁及以下”指1986年8月12日后出生者，依此类推。具有正高级职称的人员在岗位现有年龄条件基础上一般均可放宽到50周岁左右；其他注明符合一定条件者“年龄可适当放宽”情形的岗位，将视应聘人员所获职称、荣誉、业绩等情况予以适当放宽，但放宽幅度一般不超过5周岁。
4.对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
5.对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》执行，但对年龄在45周岁以上的人选，可适当放宽与年龄增长密切相关的一些指标要求。
（五）岗位待遇
招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
符合人才层次条件的，学校按照不同的人才层次在薪酬、科研启动经费、人才住房补贴(安家费等)等方面给予相应的待遇，具体可通过招聘计划表上有关用人部门的联系方式咨询。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1.报名办法
报名时间：公告之日起至2022年8月12日。应聘人员应在规定期限内提供报名表（样式见附件2）、身份证、学历（学位）证书（同时提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》，留学人员提供教育部出具的境外学历学位认证书），以及一些岗位条件相关的劳动（聘用）合同（涉及岗位内容不详的，应提供单位出具的工作经历证明）、社保缴费记录证明、职称证书、中共党员（含预备党员）证明、获奖证书等相关材料的扫描件和近期免冠1寸电子照片，通过电子邮件发至邮箱：zjpc2717@126.com，邮件主题请标明“应聘岗位代码+姓名”。
2.资格初审
报名期间及报名结束后一定时间内，将对报名人员进行资格初审。审核意见将通过电子邮件向报名人员进行反馈。
招聘条件要求为博士研究生、副高以上职称或医、药（含制药）、护理、医疗器械、计算机（含软件）、体训（运动员）等较为紧缺专业的岗位，将不设最低开考比例。其他岗位一般要求符合条件人数不少于计划招聘人数的3倍，否则将酌情核减招聘人数直至取消招聘计划。
本次招聘后因报名人数不足形成岗位空缺的，下一步将纳入省属事业单位特殊专业技术岗位目录，在年度内继续招聘。
（二）资格复审和考试
1.资格复审
考试前安排资格复审，应聘人员应在规定时间内携带报名材料原件及复印件1份到指定地点进行现场资格复审。证件或证明材料不全，或后续发现与招聘条件不符，或未按时参加资格复审的，将取消应聘资格。
2.考试考核
考试将在校内举办，除一些岗位可能视高层次人才情况采用直接考核的办法进行外，一般采用试讲+综合面试方式进行。试讲、综合面试均采用百分制计分，各占总成绩的50%。一些岗位如符合条件的人数较多，不便直接安排试讲的，将视情况先安排笔试，并根据笔试成绩按计划招聘人数1：6的比例（招聘人数超过3人的，按1：4的比例）对入围人员安排面试，但笔试成绩仅作为入围依据，不带入下一轮。
试讲主要测试应聘人员的课堂教学能力、学科专业特长等。综合面试主要测试专业知识水平、科研能力、创新能力、成果转化能力及综合素质等。
考试考核工作结束后，各岗位根据直接考核的结论，或根据考试成绩从高分到低分（总成绩相同的，综合面试成绩高者优先），按1：1的比例确定体检、考察对象。考试总成绩低于60分者，或者直接考核后认定不符合岗位要求的，不确定为体检、考察对象。
（三）体检、考察
体检工作将参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》执行，以指定的体检机构认定意见为准。
考察工作将参考公务员录用考察的办法进行，以招聘单位认定意见为准。
（四）公示、聘用
经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
（五）其他
应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据具体岗位的总成绩从高分到低分依次进行。
三、纪律、监督与咨询
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：
1.浙江药科职业大学网站（http://www.zjpc.net.cn，“首页/人才招聘”）。
2.浙江省药品监督管理局网站（http://mpa.zj.gov.cn，“首页/公告通知”）；
3.浙江省人力资源社会保障厅网站（http://rlsbt.zj.gov.cn，“事业单位招聘”）；
招聘过程相关信息一般仅在浙江药科职业大学网站公布，请应聘人员自行留意。
（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（三）应聘人员参加考试，必须严格遵守本次招聘考试相关的疫情防控指引要求。
（四）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
监督电话：**（省药品监督管理局人事处）。
（五）本次招聘工作具体咨询电话：**、88839032。时间为工作日8:30-11:30，13:00-16:30。
2022年7月29日
学院 | 岗位代码 | 招聘岗位 | 岗位职责 | 人数 | 年龄 | 专业或学科方向 | 学历/学位 | 职称或职业资格 | 其他 |
药学院 | A22-22-01 | 教师 | 临床治疗学、生理学、解剖学等课程教学及科研工作 | 2 | 45周岁及以下 | 临床医学 | 博士研究生学历，博士学位 | *副高以上职称 | 具有5年以上医学相关领域工作经历。*2022年普通高校应届毕业生可不要求职称。 |
药学院 | A22-22-02 | 教师 | GCP管理、药理学等课程教学及科研工作 | 2 | 45周岁及以下 | 药学 | 博士研究生学历，博士学位 | *副高以上职称 | 具有5年以上医学相关领域工作经历。*2022年普通高校应届毕业生可不要求职称。 |
药学院 | A22-22-03 | 教师 | 药物分析、药剂学等药学类课程教学及科研工作 | 4 | 45周岁及以下 | 药学（限药物分析学、药剂学方向） | *博士研究生学历，博士学位 | *副高以上职称 | *2022年普通高校应届毕业生可不要求职称。*具有2年以上药学相关领域工作经历者，学历学位条件可放宽到硕士研究生学历并取得硕士学位。 |
药学院 | A22-22-04 | 教师 | 药学实验类课程教学及科研工作 | 4 | *40周岁及以下 | 药学 | *研究生学历，硕士以上学位 |
| 具有2年以上高校教学工作经历。*具有中级职称并有5年以上实验教学工作经历者，学历条件可放宽至本科。*具有高级职称者年龄可放宽到50周岁。 |
制药工程与生物技术学院 | A22-22-05 | 教师 | 生物化工、生物技术、生物制药等课程教学及科研工作 | 7 | *35周岁及以下 | 生物化工、发酵工程、生物工程、合成生物学、生物信息学、微生物与生化药学、海洋药物学、制药工程 | 博士研究生学历，博士学位 |
| *具有副高职称者年龄可放宽到45周岁。 |
制药工程与生物技术学院 | A22-22-06 | 教师 | 药物化学、化学制药、制药工程技术等课程教学及科研工作 | 5 | 45周岁及以下 | 药学、制药工程、生物化工 | *博士研究生学历，博士学位 | *副高以上职称 | *2022年普通高校应届毕业生可不要求职称。*具有2年药学相关领域工作经历者，学历学位条件可放宽到硕士研究生学历并取得硕士学位。 |
制药工程与生物技术学院 | A22-22-07 | 教师 | EHS类课程教学及科研工作 | 1 | 45周岁及以下 | 安全科学及工程、化工安全 | *博士研究生学历，博士学位 |
| *具有副高职称者，学历学位条件可放宽到硕士研究生学历并取得硕士学位。 |
制药工程与生物技术学院 | A22-22-08 | 教师 | 化妆品工程技术专业功效及安全评价、质量检测、原料与配方等课程教学及科研工作 | 4 | 45周岁及以下 | 化妆品科学与技术、香料香精技术与工程、化妆品卫生学、化妆品卫生学、分析化学、药物分析、药学、中药学 | *博士研究生学历，博士学位 |
| *具有副高职称者，学历学位条件可放宽到硕士研究生学历并取得硕士学位。 |
制药工程与生物技术学院 | A22-22-09 | 教师 | 化妆品工程技术专业皮肤生理学、功效评价等课程教学及科研工作 | 2 | 45周岁及以下 | 皮肤病与性病学 | *博士研究生学历，博士学位 |
| *具有副高职称者，学历学位条件可放宽到硕士研究生学历并取得硕士学位。 |
制药工程与生物技术学院 | A22-22-10 | 教师 | 仪表与自动化、智能制等课程教学及科研工作 | 2 | *35周岁及以下 | 机械工程、自动化、智能制造 | 博士研究生学历，博士学位 |
| *具有副高职称者年龄可放宽到45周岁。 |
制药工程与生物技术学院 | A22-22-11 | 教师 | 生物医学类课程教学及科研工作 | 1 | 45周岁及以下 | 生物学、生物化工 | 研究生学历，硕士以上学位 | 副高以上职称 | 具有3年以上体外诊断试剂产品技术管理工作经历。 |
制药工程与生物技术学院 | A22-22-12 | 教师 | 化妆品工程技术专业配方与工艺开发类课程教学及科研工作 | 1 | 35周岁及以下 | 化学工程与技术 | 研究生学历，硕士以上学位 |
| 具有3年以上化妆品行业工作经历。化妆品、香料香精相关方向优先考虑。 |
制药工程与生物技术学院 | A22-22-13 | 教师 | 生物制药、设备自动化等课程教学及科研工作 | 2 | 35周岁及以下 | 生物工程、制药工程、机械工程、自动化 | 研究生学历，硕士以上学位 |
| 具有1年以上高校教学工作经历。 |
制药工程与生物技术学院 | A22-22-14 | 教师 | 生物学、轻工技术与工程等课程教学及科研工作 | 4 | 35周岁及以下 | 海洋生物学、生物化学与分子生物学、轻工技术与工程、化学工程与技术 | 研究生学历，硕士以上学位 |
| 具有1年以上高校教学工作经历。 |
制药工程与生物技术学院 | A22-22-15 | 教师 | 制药工程、生物技术实验类等课程教学及科研工作 | 5 | 40周岁及以下 | 制药工程、生物科学、生物技术、生物工程 | *研究生学历，硕士以上学位 |
| *具有中级职称并有5年以上高校实验教学工作经历者，学历条件可放宽至本科。 |
药商学院 | A22-22-16 | 教师 | 药事管理与法规类课程教学及科研工作 | 7 | 40周岁及以下 | 药学、社会与管理药学、药事管理学、药物经济学、药物信息学、社会医学与卫生事业管理 | 博士研究生学历，博士学位 |
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药商学院 | A22-22-17 | 教师 | 数据管理类课程教学及科研工作 | 2 | 40周岁及以下 | 管理科学与工程、模式识别与智能系统、计算数学、数据科学与大数据技术、大数据管理与应用、信息与计算科学、信息管理与信息系统、生物信息学、医学信息工程 | 博士研究生学历，博士学位 |
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药商学院 | A22-22-18 | 教师 | 药品质量与安全实务类课程教学及科研工作 | 5 | 35周岁及以下 | 药学、社会与管理药学、药事管理学、药物经济学、药物信息学、社会医学与卫生事业管理 | 研究生学历，硕士以上学位 |
| 具有1年以上药学相关领域工作经历。 |
药商学院 | A22-22-19 | 教师 | 信息或数据管理实务类课程教学及科研工作 | 4 | 35周岁及以下 | 管理科学与工程、模式识别与智能系统、计算数学、数据科学与大数据技术、大数据管理与应用、数据计算及应用、生物信息学、医学信息工程生物、生物医药数据科学、信息系统、软件工程 | 研究生学历，硕士以上学位 |
| 具有3年以上高校教学或信息大数据行业管理工作经历。 |
药商学院 | A22-22-20 | 教师 | 经济管理或财务实务类课程教学及科研工作 | 10 | 40周岁及以下 | 工商管理、应用经济学（产业经济学、区域经济学、财政学方向） | 研究生学历，硕士以上学位 |
| 具有1年以上高校教学工作经历。 |
药商学院 | A22-22-21 | 教师 | 管理实务类课程教学及科研工作 | 7 | 40周岁及以下 | 管理学大类（除工商管理外） | 研究生学历，硕士以上学位 |
| 具有1年以上高校教学工作经历。 |
药商学院 | A22-22-22 | 教师 | 法学基础理论课程教学及科研工作 | 1 | 35周岁及以下 | 法学理论方向 | 研究生学历，硕士以上学位 |
| 具有1年以上高校教学工作经历。 |
中药学院 | A22-22-23 | 教师 | 中医药类课程教学及科研工作 | 2 | 40周岁及以下 | 中药学、中药制药、制药工程、中医学、方剂学、中医临床基础、中西医结合医学 | 博士研究生学历，博士学位 |
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中药学院 | A22-22-24 | 教师 | 中医药类课程教学及科研工作 | 2 | 45周岁及以下 | 中药学、中药制药、制药工程、中医学、方剂学、中医临床基础、中西医结合医学 | 研究生学历，硕士以上学位 | *副高以上职称 | 具有5年以上中医药相关领域工作经历。 |
中药学院 | A22-22-25 | 教师 | 中医药实务类课程教学及科研工作 | 2 | 35周岁及以下 | 中药学、中药制药、制药工程、中医学、方剂学、中医临床基础、中西医结合医学 | 研究生学历，硕士以上学位 |
| 具有1年以上中医药相关领域工作经历。 |
中药学院 | A22-22-26 | 教师 | 中医药实验类课程教学及科研工作 | 3 | 40周岁及以下 | 中药学 | *研究生学历，硕士以上学位 |
| *具有中级职称并有5年以上高校实验教学工作经历者，学历条件可放宽至本科。 |
医疗器械学院 | A22-22-29 | 教师 | 医疗器械概论、医用材料学概论、康复辅助器具概论等课程教学及科研工作 | 3 | 50周岁及以下 | 生物医学工程、材料科学与工程、康复医学与理疗学、生物医学工程 | 研究生学历，硕士以上学位 | 正高职称 | 具有5年以上医疗器械或康复工程相关领域工作经历。 |
医疗器械学院 | A22-22-30 | 教师 | 嵌入式系统及医学仪器原理与设计、医疗器械上市后质量评价与控制、人体工程学、假肢与矫形器学、助听器原理与设计等课程教学及科研工作 | 5 | 35周岁及以下 | 生物医学工程、材料科学与工程、康复医学与理疗学 | 博士研究生学历，博士学位 |
| 具有1年以上医疗器械相关领域工作经历（2022年普通高校应届毕业生可不要求工作经历）。 |
医疗器械学院 | A22-22-31 | 教师 | 人体工程学、假肢与矫形器学、助听器原理与设计等课程教学及科研工作 | 2 | *35周岁及以下 | 康复医学与理疗学 | 研究生学历，硕士以上学位 |
| 具有1年以上从事康复辅助器具专业工作经历。*具有副高职称者年龄可放宽到45周岁。 |
医疗器械学院 | A22-22-32 | 教师 | 智能医学仪器原理与设计等课程教学及科研工作 | 1 | 35周岁及以下 | 生物医学工程 | 研究生学历，硕士以上学位 |
| 具有1年以上医疗器械相关领域工作经历。 |
护理学院 | A22-22-34 | 教师 | 人体解剖学、组织胚胎学、病理学、医学统计学、护理研究等课程教学及科研工作 | 5 | 45周岁及以下 | 人体解剖与组织胚胎学、临床医学、公共卫生与预防医学 | 博士研究生学历，博士学位 |
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护理学院 | A22-22-35 | 教师 | 护理学基础、护理学导论等课程教学、教科研及育人工作任务 | 5 | 45周岁及以下 | 护理学 | 博士研究生学历，博士学位 |
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护理学院 | A22-22-36 | 教师 | 护理学基础、护理学导论等课程教学及科研工作 | 3 | 35周岁及以下 | 护理学 | 研究生学历，硕士以上学位 |
| 具有3年以上高校教学或医院临床工作经历。 |
基础学院 | A22-22-39 | 教师 | 化学类课程教学及科研工作 | 5 | 40周岁及以下 | 化学、药学 | 博士研究生学历，博士学位 |
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