宁波人事-行政-院办招聘

熟悉医院运营管理模式，有一定的医疗渠道，擅长交流沟通，能听懂本地话最佳。 岗位职责: 1.负责工作地区市场调研及信息分析、上报。 2.拓展规定的合作单位。 3.完成既定各项业务工作指标。 4.完成领导交付的各项工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历。 2.年龄45周岁以下，男女不限。 3.工作认真负责，具备团队合作精神及具有良好职业操守。 4.沟通能力强、执行能力强。 5.医疗行业业务拓展经验、具有保险业务拓展经验、具有医院从业经验者优先。

1.严格遵守医院规章制度和岗位操作流程。

工作内容：负责全院医疗护理安全质量 职位要求：有2年以上医疗护理管理经验，护师证以上职称 职位招聘1人

职位描述： 1:形象好，气质佳，身高1.6以上，身材苗条，年龄18至30岁； 2:声有礼貌，音甜美，普通话标准，反应机敏灵活，思路清晰； 3:具有团队精神，适应能力强； 岗位职责： 1、 接待顾客，按原则进行分诊； 2、 利用医院系统相信录入顾客信息； 3、 随时巡视大厅环境，保证大厅环境的整洁； 4、 领导交代的其他事项。

一、工作内容： 1. 在董事会、院长的带领下负责医院工作的日常事务处理； 2. 执行院长办公会决议和院长的决定，负责全院各科室管理工作的指导，发挥好领导的参谋与助手作用； 3. 组织传达贯彻各项方针、政策、上级的有关指示、规定和董事会、医院的决定、决议、重要通报、通知等，负责督促、检查执行情况并催办落实； 4. 发生突发性事件时，根据院长、副院长指示负责统一协调人员； 5. 负责医院大型会议与活动安排以及院务委员会会议、院长办公会、院务会等行政与医院事务会议的组织安排工作； 6. 负责有关部门来院检查指导工作或内外宾来院的接待与协调工作； 7. 负责医院的发展规划、工作计划、总结、上报文件及院长交办的其他工作； 8. 掌握医院行政公章及院长印章的使用，介绍信、证明信的填写和负责审定行政及业务部门印章的刻制； 9. 经常与报纸、刊物、电台、电视台等传媒保持联系，促进医院在社会上树立良好的医院形象； 10. 加强与政府卫生行政部门、社保局、保险公司、各类公益组织、社会团体以及周边社区各单位的公共关系，争取支持与协助； 11. 负责医院各种宣传材料、医疗服务项目介绍材料的编写、印刷和发放工作； 12. 负责医院整体形象及医院品牌宣传活动的策划和推广； 13. 董事会、股东大会、院长、副院长交付的其它与岗位相关的工作职责。 二、任职要求： 本科及以上学历 三、福利待遇： 双休节休 五险一金 餐补 房补 节假福利 生日福利 带薪年假等 四、工作时间：7:30-11:30 13:30-17:00

岗位职责： 1、了解宁波及周边医疗市场需求情况，了解医疗动态与经营状况，分析医疗市场竞争走势； 2、制定医疗年度营销计划，并按照计划进行细分，并制定营销管理制度； 3、对医疗市场进行分析，提出改进医疗服务竟见，与各职能部门和临床医技科室进行沟通与协调； 4、建立重点客户档案，加强营销关系管理，对顾客服务满意度进行分析； 5、运用各种义诊、讲座、传媒及举办联合等活动，促进医疗服务项目的推广与宣传工作； 6、拓展客户，抓好客户服务工作，提供诊前、诊中、诊后的一体化服务。 岗位要求： 1、市场营销领域工作经验，年龄在50周岁以内，同行业本岗位3年以上工作经验； 2、形象佳，有亲和力，善于沟通交流，有较强的语言组织能力； 3、要有大局意识，团队意识，吃苦精神和奉献精神。

要求： 1、公共卫生管理、医院管理、护理、药剂等专业，有志从事医院管理的相关人员，大专及以上学历，经验不限，有相关经验者优先。 2、熟悉医院医疗业务管理流程，具有较强的组织能力、管理能力及较强的社交沟通协调能力。 3、协助制定医疗质量管理制度、标准和评估检查办法，组织实施并考核 4、完成院领导交办的其它工作

一、工作内容：全面统筹：协助院长全面推进医院医保、行政、人事、后勤工作；协助各职能部门及临床科室资源，优化管理流程，提升运营效率。高效落实院长办公会决议事项，跟踪反馈执行进展，确保政令畅通。 完成院长交办或授权办理的其他重大事项。 二、任职要求：有医院工作管理经验、有医保管理经验或人力资源管理经验，**有医疗背景； 宁波地区工作经验优先 三、福利待遇：面议 四、工作时间：双休

岗位职责:负责线下推广及销售，定期拜访客户，完成公司当月的销售计划和目标。 任职要求: 1、熟悉电脑操作; 2、有团队合作意识;普通话标准，表达清晰;对销售 作有较 的热情; 3、具备较强的学习能 和的沟通能 ;积极主动、热情开朗、有上进 。性格坚 韧，思维 捷，具备良好的应变能 和承压能 ; 4、有敏锐的市场 察 ，有强烈的事业 、责任 和积极的工作态度有无经验均可。 工作地点：浙江余姚四明口腔医院

岗位职责 1.接待门诊.住院病人的医保政策咨询.费用查询 2.协调处理医院各科室在执行医保.合作医疗政策中出现的问题。并做好与各级相关部门的联系，促进医院医保.合作医疗工作良好运行； 3．关注医保政策，传达医保文件精神，并贯彻执行 4.组织实施全院人员医保政策等业务知识的学习培训 5.负医保药品目录和诊疗目录的代码匹配上传以及医保数据上传对账工作；负责完成医保报表，并提交社保中心 6.负责全院医保审查与监督工作 任职要求： 1.本科及以上学历。医学相关专业优先熟悉医保相关规定及操作方法。 2.五年以上相关工作经验，有浙江省医保工作经验优先 能熟练操作办公软件 3.有较强的协调沟通.处理应急事件能力。