宁波人事-行政-院办招聘

负责门诊部日常收支核算，准确记录挂号费、诊疗费、药品费、耗材费等账目，确保数据清晰可追溯。 定期编制财务报表（月度/季度/年度），分析经营数据，为管理层提供财务优化建议。 负责收银窗口现金、刷卡、扫码支付操作，解释收费标准，维护客户支付体验；? 责任心强，细致严谨，具备抗压能力及团队协作意识；具备基本沟通能力，服务态度亲切，符合中医药馆人文气息

要求： 1、公共卫生管理、医院管理、护理、药剂等专业，有志从事医院管理的相关人员，大专及以上学历，经验不限，有相关经验者优先。 2、熟悉医院医疗业务管理流程，具有较强的组织能力、管理能力及较强的社交沟通协调能力。 3、协助制定医疗质量管理制度、标准和评估检查办法，组织实施并考核 4、完成院领导交办的其它工作

一、工作内容： 前台接待收费 二、任职要求： 听的懂宁波话 **家住宁波 懂医保收费 有口腔经验优先 三、福利待遇：五险一金 四、工作时间： 8:15-17:15单休

一、工作内容：负责中医科项目整体经营 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

中医药相关专业，热情大方，有责任心，有付出精神。

一、工作内容： 岗位职责: 1. 加强医保政策的宣传和培训，确保政策的正确理解和执行。 2. 组织开展日常医保监管，确保业务流程的合规性与透明度。 3. 监管临床科室的医保收费，定期检查并确认流程的执行情况。 4. 定期检查和评估医保患者病历的合规性，确保所有记录符合政策要求。 5. 与医保经办机构保持良好沟通，应对可能的稽查。 任职要求： 1. 具备良好的组织和沟通能力，能够有效地与团队成员和其他部门合作。 2. 对医保政策有深入的了解，能够独立处理和解决相关问题。 3. 具有较强的责任心和职业道德，能够在压力下保持高效的工作状态。 4. 能够熟练使用相关软件和工具，以支持日常工作和数据分析。 5. 具备良好的问题解决能力，能够及时应对和处理工作中遇到的挑战。 三、福利待遇： 入职缴纳五险一金 包食宿 节假日福利 四、工作时间： 做六休一 8：00-17:00 午休1.5h

1、有务实的工作作风 2、有较强的工作能力 3、有较强的公文写作能力 4、有较强的语言表达能力 5、忠诚度高，遵守职业操守 6、大专以上学历，有相关工作经验者优先 7、有从事医院护理、院感、医务工作经验者优先 8、工作地点杭州

岗位职责： 1.在院长领导下，负责全院的后勤整体工作； 2.制定后勤工作计划，组织实施，经常监督检查，定期总结汇报； 3.负责后勤年、季、月工作统筹安排； 4.负责协调与临床医技各部门的工作； 5.负责医院设备维修管理、院容整顿、消防、固定资产的管理； 6.负责管理全院的保洁保安工作； 7.负责设备、污水、消防等台账工作； 8.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.从事过相关的医院管理工作 2.大专以上学历

岗位职责 1.接待门诊.住院病人的医保政策咨询.费用查询 2.协调处理医院各科室在执行医保.合作医疗政策中出现的问题。并做好与各级相关部门的联系，促进医院医保.合作医疗工作良好运行； 3．关注医保政策，传达医保文件精神，并贯彻执行 4.组织实施全院人员医保政策等业务知识的学习培训 5.负医保药品目录和诊疗目录的代码匹配上传以及医保数据上传对账工作；负责完成医保报表，并提交社保中心 任职要求： 1.本科及以上学历。医学相关专业优先熟悉医保相关规定及操作方法，一年以上相关工作经验，能熟练操作办公软件 2.有较强的协调沟通.处理应急事件能力。

一、工作内容：负责患者的咨询，预约，基本检查，分诊，接待服务。 二、任职要求：掌握基础医疗知识，熟悉门诊科室职能及常见病分诊逻辑； ?? 亲和力强，语言表达清晰，具备服务意识与抗压能力； ?? 注重细节，能敏锐察觉患者需求（如疼痛表情识别）； ?? 严守患者隐私，遵守医疗职业道德规范。 ??能操作医院HIS系统及办公软件（Word/Excel）优先 三、工作时间：早上8：00上班，午休1.5-2小时 下午4：30下班。