宁波人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年9月宁波人事-行政-院办最新招聘,工资4-6K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多宁波人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网
宁波恩华骨科医院
海曙区·南门街道3年以上大专
五险住房公积金住房补贴带薪年假绩效奖金
9-20
岗位职责: 1.负责工作地区市场调研及信息分析、上报。 2.拓展规定的合作单位。 3.完成既定各项业务工作指标。 4.完成领导交付的各项工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历。 2.年龄45周岁以下, 3.工作认真负责,具备团队合作精神及具有良好职业操守。 4.沟通能力强、执行能力强。 5.医疗行业业务拓展经验、具有保险业务拓展经验、具有医院从业经验者优先。

人事主管

6K~10K
宁波海曙容妍医疗美容门诊部
海曙区·南门街道2年以上不限
五险住房公积金包吃包住年底双薪
9-20
责任心强,协调能力强,从事相关行业2年以上

收银,财务(接收应届生)

4K~10K
余姚德元升中医诊所
余姚市·凤山街道3年以上大专
五险绩效奖金家属医疗优惠职称晋升安排进修
9-20
负责门诊部日常收支核算,准确记录挂号费、诊疗费、药品费、耗材费等账目,确保数据清晰可追溯。 定期编制财务报表(月度/季度/年度),分析经营数据,为管理层提供财务优化建议。 负责收银窗口现金、刷卡、扫码支付操作,解释收费标准,维护客户支付体验;? 责任心强,细致严谨,具备抗压能力及团队协作意识;具备基本沟通能力,服务态度亲切,符合中医药馆人文气息

应届毕业生(接收应届生)(接收在校生)

3K~5K
宁海县同瑞医院 VIP
宁海县·跃龙街道不限中专
五险包吃包住带薪年假
9-20
一、工作内容: 在主管的指导下开展信息科工作。 负责其他一些行政后勤工作。 二、任职要求: 有计算机专业或者软件工程专业的应届毕业生。 工作,认真负责,谨慎,能吃苦耐劳,有团队合作精神。 三、福利待遇: 包吃住。一年之后有年假。 四、工作时间: 单休。

网管(接收应届生)(接收在校生)

3K~6K
宁海县同瑞医院 VIP
宁海县不限大专
五险包吃包住带薪年假
9-20
一、工作内容: 1、计算机专业优先。对电脑软硬件熟悉。 2、有问题及时对接软件公司,及时解决问题。 3、其它办公室行政类事务。 二、任职要求: 1、至少一年以上工作经验。 2、对电脑软硬件有一定了 解。 三、福利待遇: 包吃住。 四、工作时间: 单休。

医务科

5K~7K
宁海县同瑞医院 VIP
宁海县2年以上大专
五险包吃包住带薪年假
9-20
一、工作内容: 1、负责医务科工作 2 负责病例的质控 ,指导纠正医生的病历书写。 二、任职要求: 1,医务科工作2年以上 三、福利待遇: 1,年假,体检,法定节假日福利。 四、工作时间: 1,单休。

营销,客服(接收应届生)(接收在校生)

3K~10K
余姚余视眼科医院
余姚市·阳明街道不限中专
五险绩效奖金住房公积金
9-20
一、工作内容:医患沟通 二、任职要求:口齿清晰,形象气质佳,热情开朗,有亲和力 三、会开手动挡汽车c1驾照 四、福利待遇:面议
余姚余视眼科医院
余姚市·阳明街道1年以上中专
五险绩效奖金住房公积金
9-20
一、工作内容:负责患者的咨询,预约,基本检查,分诊,接待服务。 二、任职要求:掌握基础医疗知识,熟悉门诊科室职能及常见病分诊逻辑; ?? 亲和力强,语言表达清晰,具备服务意识与抗压能力; ?? 注重细节,能敏锐察觉患者需求(如疼痛表情识别); ?? 严守患者隐私,遵守医疗职业道德规范。 ??能操作医院HIS系统及办公软件(Word/Excel)优先 三、工作时间:早上8:00上班,午休1.5-2小时 下午4:30下班。

行政助理(接收应届生)(接收在校生)

4K~8K
余姚四明口腔医院 VIP
余姚市·梨洲街道1年以上大专
五险包吃绩效奖金定期体检8小时工作制
9-20
1、有务实的工作作风 2、有较强的工作能力 3、有较强的公文写作能力 4、有较强的语言表达能力 5、忠诚度高,遵守职业操守 6、大专以上学历,有相关工作经验者优先 7、有从事医院护理、院感、医务工作经验者优先 8、工作地点杭州

销售经理

4K~13K
余姚四明口腔医院 VIP
余姚市·梨洲街道1年以上大专
五险包吃绩效奖金定期体检8小时工作制
9-20
岗位职责:负责线下推广及销售,定期拜访客户,完成公司当月的销售计划和目标。 任职要求: 1、熟悉电脑操作; 2、有团队合作意识;普通话标准,表达清晰;对销售 作有较 的热情; 3、具备较强的学习能 和的沟通能 ;积极主动、热情开朗、有上进 。性格坚 韧,思维 捷,具备良好的应变能 和承压能 ; 4、有敏锐的市场 察 ,有强烈的事业 、责任 和积极的工作态度有无经验均可。 工作地点:浙江余姚四明口腔医院

收银

4K~5K
宁波海曙星荟口腔门诊部 VIP
海曙区·石碶街道1年以上中专
五险住房公积金绩效奖金全勤奖带薪年假
9-20
一、工作内容: 前台接待收费 二、任职要求: 听的懂宁波话 **家住宁波 懂医保收费 有口腔经验优先 三、福利待遇:五险一金 四、工作时间: 8:15-17:15单休

企划/营销

12K~16K
慈溪锦田诊所 VIP
慈溪市·龙山镇3年以上本科
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
9-20
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

前台(收银导医客服),收银(接收应届生)(接收在校生)

2K~4K
宁波北仑谊康中医门诊部 VIP
北仑区·新碶街道不限不限
五险包住包吃
9-20
中医药相关专业,热情大方,有责任心,有付出精神。

企划/营销

10K~11K
宁海海贝综合门诊部
宁海县·跃龙街道不限不限
五险
9-20
负责本中心的相关企划和营销工作
宁海海贝综合门诊部
宁海县·跃龙街道不限不限
五险
9-20
导医身高要求165以上,相貌端正,有较好的礼仪,亲和力佳,具备一定的医学常识。

市场专员

5K~14K
宁波牙博士口腔医院 VIP
鄞州区·首南街道1年以上不限
包吃包住五险住房公积金带薪年假
9-19
岗位职责: 1、负责公司市场渠道的开拓与销售工作; 2、根据公司市场部营销战略,提升服务价值,控制成本,扩大销售,积极完成销售量指标; 3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。 4、维护和开拓新的销售渠道和新客户; 5、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、具备敏锐的市场洞察力和判断力; 2、的商务谈判能力和商业信息决断力; 3、有渠道工作经验,具备牙科产业销售经验者优先; 4、高度的责任感和敬业精神,注重沟通,讲求团队合作以完成工作目标; 5、踏实肯干,能通过持续学习与医院共同发展。
宁波鄞州恒美口腔医院
鄞州区不限大专
9-19
岗位职责: 1、负责门诊前台接待工作,客户预约,就诊接待,客户投诉初步受理等工作,及时准确做好客户满意度调查,发现问题及时汇报; 2、遵守公司各项规章制度,礼仪规范,展现良好的专业形象与风貌,服从领导工作安排,诊所营业前准备和营业结束的收尾工作; 3、准确完成各类加工件的收发和追踪; 4、顾客初诊信息录入,顾客回访、登记等资料分析、整理归档; 5、协助市场推广,各项活动的执行,各项市场调查和数据统计工作; 6、完成上级主管交办的其它工作。 任职要求: 1、沟通能力强,待人温和,学习能力强,普通话标准; 2、有很好的服务意识,熟悉礼仪接待知识; 3、熟练操作基本的电脑办公软件。

企划/营销(江北)(接收应届生)

4K~10K
宁波东钱湖口腔医院
江北区·洪塘街道1年以上大专
五险住房公积金带薪年假住房补贴8小时工作制
9-19
岗位职责: 1、负责市场部各种单据、数据信息的录入、整理等; 2、负责与客户前期电话联系、沟通洽谈合作,以及合作后的跟踪回访工作等; 3、负责开发社会上非公立幼儿园、小学以及早教、银行、保险公司、企事业单位等组织机构,联系相关机构的负责人组织宣教、开发口腔市场; 4、负责指定区域的市场客户开发,并根据公司制定的市场策略执行线下推广方案; 5、负责挖掘潜在客户,拓展渠道; 6、负责协调处理各类客户问题; 7、负责根据市场情况,及时调整推广方式; 8、严格执行市场部工作计划、工作规范和工作程序,负责潜在个人客户的开拓和管理,并运用有效的面对面的沟通方法,针对客***腔需求,积极诚实地推口腔项目; 9、有效的进行电话回访、跟踪,促进顾客上门就诊,完成市场部下达的销售任务; 10、不断学习市场营销知识和客户沟通所需的相关知识,按部门要求参加在岗培训,不断提高岗位所要求的业务技能; 11、遵守公司的各项规章制度,在主管指导下,进行个人业务计划的日常管理及业绩评估。 岗位要求: 1、专科及以上学历,工商管理、市场营销相关专业; 2、普通话标准,口齿伶俐,懂得消费者心理,语言表达能力强,擅于沟通,具备一定的商务拓展能力; 3、头脑清晰,思维敏捷,有良好的销售服务意识,工作耐心细致; 4、有良好的团队合作精神,快速学习的能力; 5、有客服和销售经验(不限行业)优先,勤奋敬业、责任心强,思路清晰; 6、有口腔医疗、大健康、民营医疗等相关行业工作经历者优先考虑。
慈溪蓝十字脑科医院 VIP
慈溪市·古塘街道3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金周末双休
9-19
1.在院长领导下,负责门诊部各项工作,做好门诊部各科室的正常出诊工作。 2.负责领导、组织、检查门诊患者的诊治和急危重患者的会诊与抢救。 3.整顿门诊秩序,改进医疗作风,改善服务态度,简化各种手续,方便患者就诊,不断提高服务质量。 4.负责学习传达门诊相关会议精神及相关文件精神,并督促门诊各科室落实。 5.负责专家、专科、普通门诊排班及相关工作的管理。 6.负责门诊出诊及相关医务人员的考勤管理。 7.制订门诊年度工作计划和业务发展规划并组织实施监督检查;做好门诊年度工作总结。 8.组织门诊各科室业务训练和技术考核,并对工作人员绩效考核提出奖惩意见。 9.负责门诊各科室医务人员的业务知识培训及业务学习。 10.负责门诊各科室物品、固定资产管理。 11.完成门诊相关数据的统计和上报。 12.完成院领导安排的其他工作。
慈溪蓝十字脑科医院 VIP
慈溪市不限不限
五险住房公积金绩效奖金周末双休
9-19
从事医院的后勤工作,如采购,维修,仓库管理,后勤保障

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