43人

 162

2025.8.31-2025.9.2

报名中

妇科医师、眼科医师、耳鼻喉科医师、骨伤科医师、中医医师、五官科医师、儿科医师、麻醉师、外科医师、口腔医师、药剂师、影像技师、化验技师、针灸推拿、超声科、预防医学、村医、计生专干
全职,社招
中专起
编外
招聘要求

于田县医疗卫生系统2025年面向社会公开招聘编制外聘用人员公告

根据新疆维吾尔自治区编外聘用人员管理有关规定,结合医疗卫生系统工作实际,本次公开招聘编外聘用人员共计46个岗位77人。现有关事项公告如下:

一、招聘原则

公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,在考试考核的基础上择优聘用。

二、招聘岗位见职位信息栏

本次面向社会公开招聘77名编外聘用人员(为医疗卫生系统编外人员,包括:医生、村医、计生专干等)。具体职位详见附件《于田县卫健系统医疗卫生工作人员招聘岗位表》。

三、招聘对象及条件

(一)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的思想素质和道德品行;

4.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质;

5.具有符合岗位要求的工作能力;

6.具有岗位所需的专业知识、职(执)业资格及岗位要求的其他条件;

7.岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一的,不得招聘为编外聘用人员

1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的;

2.立案审查尚未作出结论的;

3.现役军人、在读的非应届毕业生;

4.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员,单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同)的;

5.有较为严重个人不良信用记录的,被依法列为失信惩戒对象的;

6.从事医疗卫生系统工作中违反医德医风、工作纪律被辞退的;

7.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

8.其他不适宜从事医疗卫生工作的。

四、报名及资格审查

为规范报名流程、确保报考人员资质符合要求,将采取现场资格审查、政治考察后网上报名的方式,请报考人员严格遵照执行:

(一)资格审查

1.时间:2025年8282025年830(共3天)。

2.地点:于田县卫健委人事科308办公室

(联系电话:艾比不拉**)

3.核实学历条件。最高学历为高中的,学历认证需提供材料:身份证、毕业证书原件及复印件,无法提供原件的须提交学籍档案(加盖档案所在地机构印章);学历为大专及以上学历的,学历认证需提供材料:身份证、毕业证书原件及复印件,《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》,需登录中国高等教育学生信息网(学信网)http://www.chsi.com.cn下载。

4.核实年龄条件。应聘人员年龄应当为18周岁以上,35周岁以下,1990年9月1日至2007年9月1日期间出生;

5.核实其他条件。根据招聘岗位条件和要求,核实应聘人员其他报考条件。

6.每位报考人员限报一个岗位。

7.资格审查时需提供以下材料:

1)身份证、户口簿原件及复印件,户口簿复印首页及本人页(A4纸规格)。

2)本人近期1寸彩色免冠照片3张(蓝底照片)。

3)如有其它资格审查材料请一并提交,如:毕业证、学位证、专业相关资格证、计算机、普通话水平等级证书等材料复印件。

(二)报名时间、方式

资格审查通过后,在(中国新疆人才网,https://www.xjrc365.com)进行网上报名。

报名时间:2025年8月31日至2025年9月2日(共3天)。

五、考试方式

考试方式方法将根据考生的报名情况确定,采取笔试和面试相结合的办法进行,具体由卫健委组织实施。

(一)笔试(时间另行通知)

1.具体笔试内容由卫生健康委员会制定,笔试采取闭卷方式进行,采用国家通用语言文字,满分为100分。笔试时间、地点另行通知。根据笔试总体情况统一划定合格人员后,进入面试环节。

2.笔试科目:《专业能力测验》

3.注意事项:携带本人身份证或有效临时身份证按时参加笔试。

(二)面试(时间另行通知)

面试工作由卫生健康委员会和人社局共同组织实施,面试成绩满分为100分,最低合格分数线为60分,达不到最低合格分数线的不得进入下一环节。面试成绩当场公布。

(三)体检(时间另行通知)

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行,按照指定项目进行体检,体检费用由报考者自行承担,体检不合格者不予聘用。

(四)考察

考察跟体检同步开展,参照《事业单位人事管理条例》和《事业单位工作人员考核规定》等有关规定执行。

六、公示

按照职位拟招聘计划数,根据报考者的考试成绩、体检结果、考察情况等,确定聘用人员,并在于田县卫生健康委员会及中国新疆人才网予以公示予以公示,公示期限为5个工作日。公示期满未收到举报或举报问题无影响的,按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规,依法签订劳动合同,确定劳动关系

七、审批备案与聘用

新招聘医护人员试用期为2个月,试用期期满,考核合格的继续录用;试用期考核不合格的,依法解除劳动合同。

八、录用后待遇

1.薪酬标准。一是县级医疗机构根据工作岗位医生最高应发工资8900元(有执业医师资格证),最低应发工资4000元(本科学历),含社保;二是乡级根据工作岗位医生最高应发工资4000元(有执业医师资格证),最低应发工资2500元(大专学历),含社保;三是村医基本工资720元,不含社保(补助类),加服务费平均2000元以上;四是计生专干800元,不含社保(补助类)。

2.福利待遇。一是于田县人民医院、乡镇卫生院依法依规为新聘用人员缴纳基本养老、工伤、失业等社会保险费用。依法参加基本养老保险(1199.76元/月)、失业保险(50元/月)、工伤保险(15元/月)、医疗保险(424.92元/月)、大额医疗保险(20元/月),共计1709.68元/月。工作满1年后,享受带薪年休假,国家法律、行政法规、政府规章等规定的其他假期待遇,按相关规定执行;二是村医、计生专干等补助类岗位工作满1年后,享受带薪年休假,国家法律、行政法规、政府规章等规定的其他假期待遇,按相关规定执行。

九、其它事项

1.本公告通过中国新疆人才网(https://www.xjrc365.com)、和田就业服务网等媒体发布,在招聘组织实施过程中,报考者要自觉遵守相关要求,做好参加考试准备。资格审查、体检、考察环节,可根据名额空缺情况进行递补,电话通知递补考生。应聘人员应保持报名时填报的手机畅通,招聘过程中,如因无法联系被取消资格,后果由应聘人员本人承担。

2.对应聘人员的资格审查贯穿于招聘全过程,在招聘任何阶段及应聘后发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的,一律取消聘用资格。

3.请各位报考者慎重选择报考职位,务必按时参加各项考务活动,超过时限未参加者,视为自动放弃。

4.报考者对自己报名时填写的信息负责。报考者应如实填写个人信息,如报名填写信息与报考者所持证明材料不一致,将被视为失信行为,由此带来的资格审查不合格及其他后果,由报考者自行承担。

5.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借编外聘用人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。

6.本次公开招聘公告中未尽事宜及有关信息,将在指定地点及时发布,请予关注。

7.本《公告》由于田县人力资源和社会保障局与于田县卫生健康委员会负责解释。

十、纪律监督

其他未尽事宜由于田县卫生健康委员会负责解释。

于田县卫生健康委员会报名咨询电话:**

于田县纪委监委第三纪检监察组监督电话:**

1:于田县卫健系统医疗卫生工作,辅助人员招聘岗位

2:于田县卫生健康系统编外招聘报名表

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