瑞昌市总医院招聘公告

瑞昌市总医院因业务发展和岗位需求，拟面向社会公开招聘聘用制工作人员若干名，现公告如下：

一、招聘基本条件

1.遵守国家法律法规，品行端正。

2.具有良好的职业道德和服务意识。

3.爱岗敬业，责任心强、能吃苦耐劳。

4.身体健康，能适应岗位工作需要。

5.报考人员须年满18周岁，且不超过岗位表中注明的年龄上限。岗位条件的年龄要求，统一计算为18周岁以上（2007年10月30日以前出生），25周岁及以下（1999年10月30日以后出生），28周岁及以下（1996年10月30日以后出生），30周岁及以下（1994年10月30日以后出生），35周岁及以下（1989年10月30日以后出生）。此年龄计算方法适用于本次考试所有环节。

二、招聘岗位及具体条件（见职位信息栏）

三、报名安排

1.时间：自公告之日起直至2025年11月10日。

2.地点：瑞昌市总医院人力资源部（瑞昌市人民医院院区四楼）。

3.报名资料：报名表、个人简历、本人居民身份证、学历及学位证书、学历认证材料（满足报考条件应届生需提供学籍在线验证报告、已获学历的提供学历注册备案表）、提供岗位条件所需的相关工作经历证明（工作经历证明需原单位盖章）、职称及岗位要求的证书等原件及复印件。

4.报名方式：本地考生可采取现场报名，外地考生加QQ群（115320030）报名。

联系电话：**

联系人：汪益萍 曹玉琳

四、考试与录用

1.资格审查：总医院根据考生提供材料进行资格初审。资格合格者方可进行考试环节。

2.考试时间和地点：另行通知。

3.考试方式：考试采取笔试及面试相结合，笔试内容为报考岗位的基础知识和专业知识，总分100分。笔试合格线不低于60分。笔试及格人数低于招聘岗位数1:2，所有笔试及格人员全部进入面试环节，高于1:2则按笔试成绩排名，按1:2比例确定面试入围人员。总成绩=笔试分×40%+面试分×60%，成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入，从高分到低分按1:1比例确定体检人员，总成绩相同者以笔试成绩高者排前。

4.体检：对总成绩进行公告，根据招录名额通知人员体检，如遇总成绩并列的，则以笔试分高低为序递补；体检不合格或放弃体检者按总成绩为序递补；无总成绩者递补时则在该岗位笔试合格人员中按高分等额简易面试后递补。

5.考察：对体检合格考生在一周内由用人院区（分院）按相关规定进行考察，考察不合格者，取消拟聘用资格。由此产生的岗位空额不予递补。

7.公示与聘用：对考察合格者进行公示，无异议后按相关程序聘用。

五、监督

整个招聘考试与录用过程接受总医院纪委监督。

附件：瑞昌市总医院招聘报名表

温馨提示：识别图中二维码下载报名表

瑞昌市总医院

2025年10月30日