粤北第三人民医院公开招聘合同制工作人员公告（第二批）

因医院业务发展需要，现面向社会公开招聘合同制工作人员，具体公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开招聘方式择优聘用。

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守国家法律、法规，无犯罪及其他不良记录；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）政治立场坚定，服从组织安排，热爱卫生健康事业；

（五）具备胜任岗位的身体条件和心理素质；

（六）具备岗位所需的专业知识和工作能力；

（七）符合岗位年龄要求。

三、招聘岗位（见职位信息栏）

本次招聘4名工作人员，具体招聘岗位、条件及招聘人数详见《粤北第三人民医院招聘岗位一览表》

四、招聘程序

（一）报名方式

报名时间：2025年11月5日至11月11日。采取网上报名方式进行，请将报名材料在报名规定时间内打包发送至邮箱ybsyrsk@163.com，邮件主题以“姓名+应聘岗位”方式命名。

（二）报名材料

1、《粤北第三人民医院公开招聘合同制人员报名表》。

2、身份证、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(学信网)等的扫描件；

3、专业技术资格证书、执业资格、近年来主要工作业绩（成果）材料等相关证明材料扫描件；

4、本人近期1寸免冠半身彩色证件照。

（三）资格审查

将对照招聘条件和岗位任职资格进行简历筛选与资格初审，并以电话方式通知符合报名条件的应聘人员参加笔试，资格审核贯穿于招聘工作全过程。

（四）考试

本次招聘的考试方式采用笔试+面试的形式进行。笔试和面试成绩满分各为100分。笔试占总成绩的50%，面试占总成绩的50%。

1、笔试

护士岗位考试内容为护理专业知识；

收费员岗位考试内容为初级会计实务。

笔试总分为100分，占总成绩的50%，合格线60分。

笔试成绩和进入面试人员名单（笔试结束后的3个工作日内）在医院微信公众号、院内公开栏公布

根据应聘人员笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1：3的比例确定参加面试人员。

笔试具体的时间、地点以电话或短信形式进行通知。

2、面试

面试采取结构化面试，主要考核应聘人员综合素质。面试总分为100分，占总成绩的50%，合格线60分。

面试具体的时间、地点以电话或短信形式进行通知。

3、考试综合成绩计算

考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

面试成绩及考试综合成绩、进入体检人员名单（面试结束后的3个工作日内）在医院微信公众号、院内公开栏公布。根据面试成绩，由高分到低分按招聘岗位拟聘人数1:1的比例确定体检人选。

（五）体检

体检在乐昌市综合性公立医院进行，体检标准及项目参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）的有关规定执行。

（六）试用期考核

体检合格后试用，试用期3个月。试用期满，对其工作表现评价意见，确定是否通过考核。

五、公示与聘用

（一）公示

体检和试用期考核合格者确定为拟聘用人员，在医院微信公众号、院内公开栏进行公示，公示时间为5个工作日。

（二）聘用

拟聘用人员公示结束且无异议的，按规定的程序和权限审批，继续履行劳动合同。试用期满考核不合格的，解除和终止履行劳动合同。

六、工资福利待遇

（一）薪资标准

基本工资+岗位工资+职称工资+津补贴+绩效工资+住房改革补贴

（二）福利待遇

1、五险一金；

2、节假日福利+年终福利等；

3、年休假+部门团建+生日关怀+定期体检等；

4、全日制本科以上学历可参加公开招聘入编考试。

七、咨询及监督

报名咨询电话：人事科，**

监督投诉电话：纪检办公室，**

粤北第三人民医院公开招聘合同制人员报名表