郎溪县人民医院

501-2000人 公立医院+附属医院 (二甲)

17人

 276

2024-7-14至2024-7-14

已结束

护理岗位、助产士岗位
全职
大专起
招聘要求

2024年郎溪县人民医院公开招聘护理岗位和助产士岗位公告

现因郎溪县人民医院工作需求,经研究同意,本次特委托郎溪利民人力资源服务管理有限公司面向社会公开招聘护理岗位工作人员15名和助产士岗位工作人员2名。现就相关事宜公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争和择优原则。

二、招聘岗位

1、护理岗位15名;

2、助产士岗位2名。

三、招聘条件

(一)任职资格:

1、护理岗位

1)全日制大专及以上学历,护理或护理学专业;

2)年龄不超过28周岁(1996年1月1日后出生),历届生须具有护士执业资格。

2、助产岗位

1)全日制大专及以上学历,助产专业;

2)年龄不超过28周岁(1996年1月1日后出生),历届生须具有护士执业资格。

(二)有下列情形的人员,不得报名或取消聘用资格:

1、涉嫌违法违纪,正在接受有关专门机构审查,尚未作出结论的;

2、直系亲属有参加邪教组织或在境内外从事破坏活动的;

3、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的;

4、不服从岗位派遣或派遣后不能正常上岗履职的;

5、其他不符合招聘资格条件的。

(三)薪资待遇

一经入职,试用期考核合格后,享受第三方同类人员工资待遇。工作满2年考核合格后,可享受医院自聘社会化用人同类人员同等绩效标准。

四、招聘程序(线上、线下均可报名,二选一)

1、报名时间:2024年7月12日8:00-2024年7月18日17:00。逾期不再接受报名。

2、线下报名地点:郎溪县建平镇中港东路中房朗润园20栋202铺(郎溪利民人力资源服务管理有限公司二楼综合办公室)。

线上报名邮箱地址:caorui713@163.com

3、报名缴费:

笔试费45元/人,面试费80元/人(备注:笔试未通过者,退还面试费单项费用;因资格审查不通过,该费用不退还)

1)缴费请备注姓名、应聘岗位名称

2)缴费账号信息

名称:郎溪利民人力资源服务管理有限公司

开户行及账号:安徽郎溪农村商业银行股份有限公司

****

五、应聘程序

(一)资格初查

资格审查材料请以邮件(附件)的形式发送至caorui713@163.com,邮件主题:姓名+专业+学历+应聘岗位。

资格审查材料:个人简历、身份证影印件、学历证书影印件明、相关执业证书影印件、无犯罪记录证明、个人征信报告及缴费证明,应届毕业生需毕业生就业推荐表。

报考人员所填信息必须真实无误,凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、录聘资格。

(二)考试

1、笔试

笔试工作由郎溪利民人力资源服务管理有限公司统一组织,笔试采取闭卷形式进行。

1)笔试内容:相关岗位专业知识;

2)笔试总分数为100分;

3)笔试时间、地点:待定(以具体通知为准);

2、面试

1)面试方式:采取半结构化面试,主要考察应聘人员语言表达、逻辑思维、以及处理实际问题的能力。

2)面试总分数为100分;

3)面试时间、地点:待定(以具体通知为准);

3、技能操作

1)实操内容:相关岗位技能操作;

2)实操总分数为100分;

3)实操时间、地点:待定(以具体通知为准);

4、成绩合成

1)按照理论考试成绩和面试、技能操作成绩4:3:3合成总成绩。笔试成绩、面试成绩、技能操作成绩、总成绩等均四舍五入,保留两位小数。

2)根据最终成绩,按招聘岗位数1:1比例以高分到低分确定体检、考察对象。若最终成绩相同,以笔试成绩得分高者优先,递补参照此法。

六、体检

1、体检工作由郎溪县人民医院负责,参照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘[2013]208号)执行。体检费用自理。

2、考察不合格、体检不合格或者放弃体检者,按报考同一岗位综合成绩排名先后依次递补(若递补人员综合成绩低于65分,则不进行递补,按实际通过人数录取)。

七、公示、聘用

1、拟聘人员名单在郎溪利民人力公众号向社会进行公示三天。公示期间及期满后拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用,取消聘用资格,所空名额根据成绩排名进行递补(若递补人员综合成绩低于65分,则不进行递补,按实际通过人数录取);

2、对违反公开招聘规定或未能在规定时间前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历证书及相关材料的报考人员,取消其聘用资格;

3、公示期满后,对公示无异议的拟聘人员,由郎溪利民人力资源服务管理有限公司办理入职手续,未在规定时间内办理入职手续的视为自动放弃。

八、其他事项

1、本《公告》由郎溪利民人力资源服务管理有限公司负责解释。

2、本次招聘考试工作全面接受社会各界监督。

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  • 单位简介
    一、基本情况

    郎溪县人民医院建于1949年,现已发展成为占地6万余平方米,设备较先进、功能较齐全的一座“二级甲等”综合性医院、国家级爱婴医院,是郎溪县医疗、临床、教学、科研和康复中心。医院目前正在新建门诊住院综合楼及附属配套项目,该项目是国家下达的全民健康保障工程,被列为全县重点工程,项目规划总占地面积约99亩,总建筑面积为55513㎡,已于2022年10月搬迁并投入使用。

    2022年,医院年门诊量近35万人次,收住院病人近2万人次,住院病人手术近4千例次,医疗工作量居全县之首。医院在岗职工695人,其中:执业医师196名;高级职称82名(其中主任医师10名、副主任医师60名、副主任护师7名、副主任药师1名、副主任技师3名、高级会计师1名);中级职称近200名。

    二、设备情况

    现拥有进口飞利浦1.5T磁共振成像系统、进口飞利浦高端64排128层螺旋CT、16排X射线计算机体层摄影设备(CT)、数字减影血管造影系统(DSA)、医用X射线摄影系统(DR)、口腔颌面锥形束计算机体层摄影设备(口腔CT)、乳腺钼靶X线摄影系统、康复设备(经颅磁治疗仪、中频电治疗仪、脑循环治疗仪等)、高分辨率四维彩色多普勒超声诊断仪,全自动生化分析仪等大型设备100余台件。广泛开展各种常见病、多发病、疑难危重病例的诊治和各类各级较为复杂的手术,医疗服务质量在全县居领先水平。

    三、科室设置情况

    医院实际开放床位数540张,开设门诊部、住院部二个医疗单元。设十七个病区和麻醉手术科、急救中心(120绿色通道)、重症医学科及血液透析中心、健康管理中心、康复医学中心等。分设近30个临床专业,另设有影像中心、介入中心、内窥镜中心、特诊中心、检验中心和病理等诊断科室,并与全国多家大型综合性医院和特色专科医院开展横向联系,提供更为有效的服务和更加可靠的后续治疗保障,先进的医疗设备,功能齐全的特色科室、可靠的诊疗技术,满足了广大病员的诊疗服务需求。

    四、对外协作情况

    长期与江苏省人民医院、江苏省肿瘤医院、南京胸科医院、中国人民解放军联勤保障部队第901医院、皖南医学院弋矶山医院等协作。近年以来,与江苏省第二中医院消化内镜科室合作成立了郎溪分中心;通过“府院合作”平台,与南京东南大学附属中大医院合作建立了五个分中心,其中儿科已被认定为第一批宣城市“长三角乔立兴名医工作室”、泌尿外科、放射科已被认定为第二批“长三角陈明名医工作室”“长三角居胜红名医工作室”;与江苏省中西医结合医院合作成立“武心萍超声专家团队工作室”;与宣城市人民医院合作成立胸痛中心。与各省级三甲医院“科联体式”的深度合作,也成为我院快速提升各项专科能力,加快专科建设,完成三级医院创建医疗技术专科指标的捷径。

    医院牢固树立“以病人为中心”的服务宗旨和“阳光郎医、温馨服务”的理念,奉行“科技兴院、服务至上、以人为本、文明行医”的信念,竭诚为广大群众的健康服务。

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