河南科技大学第二附属医院(原洛阳市第四人民医院)

1949年 公立医院+附属医院 (三甲)

14人

 689

2023-10-27至2023-11-20

已结束

卫生专业技术岗位:骨科、普外科、神经外科、胸外科、消化内科、心血管内科、呼吸内科、神经内科、妇科、皮肤病与性病学、临床医学、临床病理学、眼科学、口腔临床医学
全职
本科起
招聘要求

洛阳市卫生健康委员会2023年所属事业单位招才引智工作实施方案

为深入贯彻落实中央人才工作会议精神和省委、市委关于人才工作有关要求,大力实施人才强市战略,满足我市卫生健康事业发展需要,经市委市政府同意,我委决定面向社会为所属6个事业单位引进工作人员。根据《中共洛阳市委组织部中共洛阳市委机构编制委员会办公室洛阳市人力资源和社会保障局洛阳市财政局洛阳市市直事业单位引进高层次人才和急需短缺人才“绿色通道”操作办法(试行)》(洛人社〔2022〕54号)及事业单位公开招聘有关规定,现制定2023年洛阳市卫生健康委员会所属事业单位招才引智工作实施方案如下:
一、组织领导
本次招才引智工作由洛阳市卫生健康委员会与参与此次招聘的所属事业单位共同组织实施。成立2023年洛阳市卫生健康委员会所属事业单位招才引智工作领导小组,市卫生健康委党组书记、主任为组长,分管人事工作的副主任为副组长,办公室、人事、纪检、信访等相关部门负责人为成员。领导小组下设办公室,由分管人事工作的副主任任办公室主任,负责招聘的组织、实施及协调工作。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.拥护中国共产党的领导,遵纪守法;
4.具备拟聘用职位要求的资格条件。
(二)年龄要求
博士学历和副高级职称为1977年10月1日以后出生(含当日),正高级职称为1972年10月1日以后出生(含当日)。
(三)职位要求
报考者在报名时,须满足《2023年洛阳市卫生健康委员会所属事业单位招才引智职位表》(附件1)中所报考职位的各项要求。其中,2024年国内高校应届毕业生须于2024年9月30日前取得毕业证和学位证及岗位要求的相关证件或证明,2024年国外高校应届毕业生须于2024年12月31日前取得毕业证和教育部出具的国外学历学位认证书及岗位要求的相关证件或证明。
2017年起,由国家统一下达招生计划的全日制和非全日制研究生,按照教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)相关规定执行。
(四)不得报考情形
有下列情形之一者不得报考:
1.因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员;
2.尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
3.近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员;
4.现役军人及未满规定最低服务年限的机关及事业单位工作人员;
5.聘用后即构成回避关系的岗位;
6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘计划和职位见职位信息栏
详见《2023年洛阳市卫生健康委员会所属事业单位招才引智职位表》(附件1)。
四、招聘办法和程序
(一)报名方式
本次事业单位招才引智工作采取线上报名的方式进行。应聘者个人登录中国.河南招才引智创新发展大会官网(https://www.zghnrc.gov.cn)首页,进入“求职招聘”活动专栏,在“招聘信息”中搜索报考单位,如:洛阳市第一人民医院,点击打开后,选择报考的岗位投递简历。
报名起止时间:2023年10月27日9:00至11月20日17:00。
应聘人员只能选报一个岗位,报名与整个招聘过程中使用的身份证和相关信息必须一致。
(二)资格初审
应聘人员须在报名时限内按以下方式提交初审信息和资料:
1.报考洛阳市第一人民医院、第五人民医院(洛阳市精神卫生中心)的应聘者,须下载《2023年洛阳市卫生健康委所属事业单位招才引智报名简历表》(附件2,按照模板填写后签名,要求上传的证件附到简历表后,一同扫描为PDF格式)、《2023年洛阳市卫生健康委所属事业单位招才引智报名信息表》(附件3,按照模板填写,上传时要求为excel格式),填写完整并按格式要求发送至以下邮箱:
洛阳市第一人民医院:lysdyrmyyzp@126.com
洛阳市第五人民医院(洛阳市精神卫生中心):lywyrsk@163.com
报名时要求上传的证件扫描件:①历任毕业证书、学位证书;②历任学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网上打印),未毕业博士研究生提供学籍在线验证报告;③岗位条件中有专业方向要求的,需提供毕业学校开具的证明或相关佐证材料;④应聘岗位有要求的需提供医师资格证、住培合格证、职称证等,毕业时才发放住培合格证的应届博士毕业生请注明;⑤其他需要上传的证件(如应聘岗位中有工作经历要求的,需上传证明)。
邮件主题统一命名为“招才引智岗位序号专业姓名”,如“招才引智5神经病学张三”、“招才引智13口腔医学李四”。应聘者发送报名邮件时,请认准所应聘岗位对应的单位和序号,错发、误发报名信息视为无效报名。请不要重复发送报名信息。
用人单位将根据报名邮件中的简历表及证件资料进行资格初审,确定通过资格初审人员名单,请报名的应聘者务必在2023年11月20日17:00前通过邮箱提交初审资料。
应聘者提交初审资料到邮箱后的2个工作日内,用人单位将对应聘者的报名资格进行初审,并提出初审意见,应聘者可通过报名时的电子邮箱查看是否通过报考资格初审。
2.报考洛阳市中心医院的应聘者,须登录“洛阳市中心医院官网”,点击“洛阳市中心医院2023年招才引智工作实施方案”,进入“洛阳市中心医院2023年招才引智报名入口”,填报个人信息、提交相关材料,进行资格初审。报名需下载《2023年洛阳市卫生健康委所属事业单位招才引智报名简历表》(附件2,按照模板填写后签名,要求上传的清晰的证件扫描件附到报名表后),报考者只能选报一个岗位,报名与整个招聘过程中使用的身份证与相关信息必须一致。
报名时要求上传的证件扫描件:①历任毕业证书、学位证书;②历任学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网上打印),未毕业博士研究生提供学籍在线验证报告;③岗位条件中有专业方向要求的,需提供毕业学校开具的证明或相关佐证材料;④应聘岗位有要求的需提供职称证等材料;⑤其他需要上传的证件(如应聘岗位中有工作经历要求的,需上传证明)。
报名简历表主题统一命名为招才引智岗位序号专业姓名,如“招才引智18临床医学张三”、“招才引智19医学影像学李四”。报考者只能选报一个岗位,报名与整个招聘过程中使用的身份证与相关信息必须一致。报考者提交报名信息时,请认准所应聘岗位的序号,错发、误发报名信息视为无效报名。请不要重复发送报名信息。
请报名的应聘者务必在2023年11月20日17:00前通过报名入口提交初审资料,报考者报名成功提交后2个工作日内,可再次登录报名系统,查看报名资格初审状态。待定状态的报考者,报名截止前仅有一次机会按初审反馈意见修改完善相关信息或更改报考岗位。报考人员如需要咨询,请与人力资源部联系。联系电话:**。
3.报考河南科技大学第二附属医院(洛阳市第四人民医院)的应聘者,须登陆“河南科技大学第二附属医院”官网--“人才招聘”--“2023年河南科技大学第二附属医院招才引智招聘公告”--点击下方“我要去应聘”或登录网址:http://rczp.kdfy.cn,进行注册,根据应聘须知填写个人简历,上传相关电子证件(各学历层次毕业证、学位证、学历电子注册备案表等相关证书;应届毕业生上传教育部学籍在线验证报告;应聘岗位有要求提供职称证需上传职称证;有工作经历要求的需上传工作证明)。请报名的应聘者务必在2023年11月20日17:00前提交信息和资料,用人单位将根据收到的信息及相关证件进行资格初审,确定通过资格初审人员名单,请应聘者及时关注“个人中心”的站内消息,用人单位对报考者个人信息保密。
4.报考洛阳市中医院、洛阳市妇幼保健院(河南省第二儿童医院、洛阳市儿童医院)的应聘者,均可扫描下方二维码,选择报考的岗位,填写个人信息,并上传相关证件资料照片。报考洛阳市妇幼保健院的应聘者也可直接点击报名网址(https://jinshuju.net/f/ptEgYy)投递简历报名,简历应包含具备岗位设置条件的相关材料。用人单位将根据收到的信息及相关证件进行资格初审,确定通过资格初审人员名单。请报名的应聘者务必在2023年11月20日17:00前提交信息和资料。用人单位对报考者个人信息保密。
洛阳市中医院:

洛阳市妇幼保健院(河南省第二儿童医院、洛阳市儿童医院):

资格初审截止时间:2023年11月22日12:00时。
通过报考资格初审的人员,不能再报考其他职位。报名时间截止后,所有应聘者不能再报考或更改报名信息。资格初审截止时间前,报考资料不全的,应聘者可补充资料。
此次拟聘岗位要求为博士研究生学历或副高级及以上职称,不受报名人数与拟聘用人数比例限制。
资格审查贯穿招才引智工作全过程。报考人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,一经发现不符合条件、弄虚作假或违反相关规定的,将取消其考试、聘用资格,由此产生的一切后果,由报考者个人承担。
资格初审结果将在各用人单位官方网站予以公示:
洛阳市第一人民医院:http://www.lydyyy.com/
洛阳市中心医院:http://www.lyszxyy.com/
河南科技大学第二附属医院(洛阳市第四人民医院):http://www.kdfy.cn/
洛阳市第五人民医院(洛阳市精神卫生中心):http://www.lyswy.com/
洛阳市中医院:http://www.lydyzy.cn/
洛阳市妇幼保健院(河南省第二儿童医院、洛阳市儿童医院):http://www.lyfybj.net.cn/
(三)考试方式
通过资格初审并予以公示的,直接进入面试环节。
1.面试资格确认
考生须在面试前到各用人单位进行面试资格确认。面试资格确认采取考生本人现场提交材料的方式进行,其他人代理无效。考生须填写《2023年洛阳市卫生健康委员会所属事业单位招才引智面试资格确认表》一式2份(附件4),并提交以下材料(原件及2份复印件):
1)有效身份证。
2)历任毕业证及学位证、学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网上打印),未毕业的博士研究生提供学籍在线认证报告,国外高校毕业生需提供教育部出具的国外学历学位认证书。
3)已就业人员须提供现单位同意报考的证明。
4)执业医师证、医师资格证、住培合格证、职称证等岗位要求的证书(报考岗位有要求的,此项为必须提交的材料)。如已通过考试但尚未发证,请提交成绩单和“通过住院医师规范化培训结业考核”合格证明。
5)工作单位开具的工作经历证明。(报考岗位有要求的,此项为必须提交的材料)
6)用人单位及主管部门要求提交的符合岗位设置条件的其他证明材料。
面试确认成功的应聘者,确定为参加面试人员。
面试资格确认的具体时间、地点将在各用人单位官方网站进行公布。
2.面试
面试由各用人单位组织实施,市卫生健康委全程指导监督。根据用人单位工作需要,结合自身实际情况,面试采用专业面试或结构化面试。专业面试内容包括:专业知识、实践技能、综合分析、语言表达、应变能力和举止仪表等。结构化面试内容包括:求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。面试采取答辩形式进行,要求考生在规定的时限内完成。
面试成绩满分为100分,应试者面试成绩须达到75分及以上,方可进入体检环节。
应聘者须按照规定的时间、地点,携带本人有效身份证及《2023年洛阳市卫生健康委员会所属事业单位招才引智面试资格确认表》(附件4)参加面试。
具体时间、地点及相关事宜在各用人单位官方网站进行公布。
3.总成绩的计算
面试成绩即为总成绩,在各用人单位官方网站予以公布,请考生届时登陆查看。
总成绩并列时,依次按学历层次、面试成绩高低确定排名。如果学历层次、面试成绩均相同,则加试面试,排出名次。
(四)体检
根据总成绩,从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员。体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。体检不合格者不得进入考察环节。体检合格者进入考察环节,因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺,可从报考同一职位并参加面试的人员中,按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
体检结果将在各用人单位官方网站予以公示。
(五)考察
对于体检合格应聘者,根据拟聘用计划,按总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察环节。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况。因应聘者自动放弃考察形成的空缺,从应聘同一职位按总成绩从高分到低分的顺序依次递补进入体检,体检合格人员进入考察;因应聘者考察和资格复查不合格形成的空缺,不再进行递补。
(六)公示和聘用
根据考试、体检、考察结果,等额确定拟聘用人员并在洛阳市卫生健康委员会及各用人单位官方网站进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者,即确定为拟引进人员,按照招才引智相关程序进行聘用。
五、纪律与监督
本次事业单位招才引智工作,凡在规定时间内,未按照有关通知要求参加报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、资格复查、报到等环节的,均视为自动放弃资格。招聘实行诚信原则,即报考者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假或违反考试、聘用等纪律的,一律取消资格。本次招聘工作接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。
如遇问题,请于工作日工作时间拨打咨询电话。
咨询电话:
1.洛阳市第一人民医院:**
2.洛阳市中心医院:**
3.河南科技大学第二附属医院(洛阳市第四人民医院):**
4.洛阳市第五人民医院(洛阳市精神卫生中心):**
5.洛阳市中医院:**
6.洛阳市妇幼保健院(河南省第二儿童医院、洛阳市儿童医院):**
监督电话:**
**

1:2023年洛阳市卫生健康委员会所属事业单位招才引智职位表

2: 2023年洛阳市卫生健康委员会所属事业单位招才引智报名简历表

3:2023年洛阳市卫生健康委员会所属事业单位招才引智报名信息表

4:2023年洛阳市卫生健康委员会所属事业单位招才引智面试资格确认表

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  • 单位简介
    河南科技大学第二附属医院位于河南省洛阳市,医院成立于1949年1月8日,是一所与共和国同龄的集医疗、教学、科研、急救、预防保健、公共卫生服务为一体的三级甲等公立综合医院。医院含金谷园路院本部、洛龙院区、珠江路社区卫生服务中心三部分,拥有编制床位1200张,实际开放床位980张,建筑面积达12.948万平方米(含洛龙院区),开设临床业务科室66个。医院现有职工1455人,其中副高以上职称165名,博士、硕士195名。(含洛龙院区)
    医院曾先后获得卫生部优质护理服务考核优秀医院、河南省医院创新管理先进单位、河南省文明单位、河南省双十佳医院、河南省行风建设先进单位、全国综合医院中医药工作示范单位、河南省改善医疗服务工作先进集体、洛阳市文明医院等荣誉称号。2020年,在抗击新冠肺炎疫情防控阻击战中,我院被洛阳市委市政府评为“新冠肺炎疫情防控工作先进集体”,作为河南省核酸检测骨干培训基地、洛阳市核酸检测基地,具备开展单日万人份核酸检测能力。
    重点专科建设方面:心血管内科是国家临床重点建设专科;拥有河南省重点专科3个:皮肤性病科、骨科、中医内科,洛阳市重点/特色专科7个:心血管内科、皮肤科、风湿免疫科、神经外科、神经内科、肝胆外科、呼吸内科;皮肤性病科系河南省特色专科、河南省医学重点培育学科,医院是洛阳市医学会皮肤病专业委员会主任委员单位、国家级激光美容培育基地。中医内科是河南省中医工作先进集体,是第五批全省重点中医专科项目建设单位。
    同时,医院获批国家胸痛中心和国家脑防委高级卒中中心、河南省皮肤科区域医疗中心、洛阳市脑血管疾病临床诊疗研究中心和洛阳市高血压防治中心,是洛阳市医院感染管理质控中心和洛阳市临床检验质控中心,急诊科通过河南省A级急救站验收。医院还是洛阳市皮肤性病研究所、老年医学研究所、骨外科研究所和淋巴瘤研究所等4个研究所所在地。
    医疗技术方面:与学科建设取得的丰硕成果并行,医院的医疗技术也得到了飞速发展。近年来,椎间盘镜、椎间孔镜、关节镜、经纤支镜肺活检、射频消融技术、冠状动脉造影及支架植入、神经及外周血管介入、逆行胰胆管造影(ERCP)、人工耳蜗等先进医疗技术广泛应用,腹腔镜业务在肝胆外科、胸外科、妇产科、泌尿外科等学科普遍开展,多项腔镜微创手术在省内处于领先水平,微创腔镜手术在临床所占比例超过50%;放射介入、内镜介入、超声介入等渐成规模。
    教学科研方面:组织损伤与修复医学实验室是河南省重点实验室,医院皮肤病实验室和风湿免疫实验室均为洛阳市重点实验室,同时是河南省博士后创新实践基地、国家全科医生培训基地、国家住院医师规范化培训基地协同基地、河南省助理全科医生培训基地,县乡村卫生人才培训基地、社区骨干医师培训基地、全科医生转岗培训基地,河南省临床PCR骨干技能培训基地,河南科技大学硕士研究生授予点。
    人才培养方面:医院通过与北京大学第一医院、首都医科大学三博脑科医院、北京宣武医院、北京天坛医院、河南省人民医院、郑州大学一附院等国内知名医院交流合作,实现技术和资源共享,塑造了一批具有良好职业素养、德馨技长的医学专科人才。
    作为一家三级甲等公立综合医院,我们坚持党建引领,积极落实国家、省市工作部署,开展精准扶贫、健康扶贫和乡村振兴工作;紧跟公立医院改革步伐,积极参与其中,率先在全市实行药品零差价销售,扎实开展对口支援、医疗联合体建设、优质护理服务示范工程、门诊预约诊疗服务、临床路径管理、先诊疗后结算等各项改革,顺应三级公立医院绩效考核新导向,探索分级诊疗新模式。创新的服务模式取得了良好的成效,尤其是优质护理服务示范工程得到了患者、家属以及国家和省市卫生健康领导专家们的一致认可和好评。
    伴随着共和国强盛的脚步,医院几移院址,数更院名,从初建的洛阳行政区人民医院到洛阳专区人民医院再到河南科技大学第二附属医院,医院始终致力于传承老洛专医院 “老百姓自己的医院”精神,牢记“以人为本,生命至上”的理念,坚守“一切为了人民的健康”的初心,谨守“厚德精医,博学笃行”的院训,突出“科学管理建院、质量内涵立院、技术创新兴院、专家人才强院”的办院理念,坚持“以病人为核心提升服务、以质量为核心提升技术、以规范为核心提升管理”的原则,不断促进医院标准化、科学化和规范化建设,推进医疗、教学、科研同步发展。河南科技大学第二附属医院将以建立与卫生体制改革方向相适应、与社会进步和医学发展趋势相适应、与群众医疗需求和经济承受能力相适应的医疗服务体系为目标,为洛阳地区百姓健康保驾护航,为健康洛阳建设作出积极贡献,在洛阳副中心城市建设中续写更加出彩的绚丽篇章。

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