39人

 346

2025.4.27-2025.5.12

报名中

神经中心医师、肿瘤中心医师、老年病科医师、全科医学科医师、普外科医师、心脏中心医师、呼吸内科医师、重症医学科医师、耳鼻喉科医师、影像科医师、皮肤科医师、中医科医师、胸外科医师、麻醉科麻醉医师、精神科医师、健康体检中心医师、急诊医学科医师、超声科医师、影像科技师、医务科专业技术人员、医学工程科专业技术人员
全职,社招
本科起
招聘要求

洛阳市东方人民医院2025年公开招聘工作人员公告

洛阳市东方人民医院(河南科技大学第三附属医院)是一所有着60余年发展历史,集医疗、预防、康复、科研、教学、社区卫生、养老服务“七位一体”的三级综合公立医院。现有职工1200人,其中,博士、硕士110人,高、中级专业技术人员640人,硕士生导师11人。开设临床科室50个、医技辅助科室18个,下设社区卫生服务中心1个、社区卫生服务站6个。

肿瘤科为河南省临床重点专科。老年病科为河南省临床重点培育专科。泌尿外科、骨关节外科、耳鼻喉科、疝和腹壁外科、消化内科、肝病科、神经内科洛阳市重点专科。

医院近年来先后被评为“全国百姓放心百佳示范医院”“全国改善医疗服务示范医院”“全国百家改革创新医院”、20152018年、20212022年获“河南省群众满意医院”等荣誉称号。

根据医院业务发展需要,面向社会招聘临床专业技术实用型人才,现将招聘有关事宜公告如下。

一、公开招聘工作组织领导

成立由党委书记、院长为组长,其他院领导为副组长,人事、党办、纪委办、医务科等相关部门负责人组成的招聘工作领导小组。领导小组下设办公室,由分管人事工作的院领导任办公室主任,负责招聘的组织、实施及协调工作。

二、招聘岗位、专业及人数(见职位信息栏)

本次公开招聘岗位23个,招聘人数39名。招聘科室、岗位、人数、学历、专业、要求等相关信息详见招聘岗位表。

三、招聘条件

(一)报考者应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,品行端正,职业道德良好;

3.具有拟聘用岗位要求的资格条件、能力要求;

4.具有正常履行岗位职责的身体条件,热爱拟聘用岗位工作;

5.符合岗位所需的其他条件。

(二)报考要求

1.报考者学历要求:高中起点的国家普通高等教育毕业生,含经我国驻外使领馆和教育部承认的国外高校学历(在境内就读的2025年应届毕业生应当于20251231日前取得毕业证、学位证,并以其即将获得的最高学历报考)。2017年起,由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书,同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力。

2.报考者年龄要求:本科、硕士研究生学历年龄不超过35周岁(199041日以后出生,含当日)。博士研究生学历和副高级职称年龄不超过45周岁(198041日以后出生。含当日)。正高级职称年龄不超过55周岁(197041日以后出生,含当日)。

3.岗位要求:报考者须满足《洛阳市东方人民医院2025年公开招聘岗位表》中所报考职位的条件要求。

(三)有下列情形之一者不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员;

2.尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

3.近五年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

4.现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;

5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

6.其他不符合招聘单位要求的人员。

四、招聘办法和程序

(一)报名方式

1.报名起止时间:202542714-51224

2.报名办法:下载《洛阳市东方人民医院2025年公开招聘报名表》(附件1,上传时要求为PDF格式)填写完整并按格式要求发送至dfrmyyrsk@126.com邮箱,邮件主题统一命名为“岗位代码-科室-姓名”,如“1-神经中心-张三”。

报名表中要求上传证件扫描件:①历任毕业证书、学位证书;②历任学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网上打印),应届生提供学籍在线认证报告;③岗位条件中有专业方向要求的,需提供毕业学校开具的证明或相关佐证材料;④应聘岗位有条件要求的需提供执业医师证、医师资格证、住培合格证、职称证等。如已通过考试但尚未发证,请提交成绩单,应届毕业生需提供在培证明。⑤其他需要上传的证件(如应聘岗位中有工作经历要求的,需上传证明)。

3.报名时注意事项:报考者只能选报一个岗位,报名与整个招聘过程中使用的身份证与相关信息必须一致。报考者提交报名信息时,请认准所应聘岗位的代码,错发、误发报名信息视为无效报名。请不要重复发送报名信息。

(二)资格审核

资格初审起止时间:202551314时-至51824

通过报考资格初审的人员,不能再报考其他职位。报名时间截止,所有报考者不能再报考或更改报名信息及补充资料。

报考岗位通过资格审核的报名人数与聘用计划数比例3:1。报名时间截止,达不到规定比例的职位,对外发布公告,延长一周报名时间。延长报名时间截止,延长报名的各职位通过资格审核的报名人数与聘用计划数比例不低于3:1,达不到规定比例的,核减招聘计划,直至取消该职位招聘计划。核减或取消职位情况及取消职位的相关报考者名单在洛阳市东方人民医院官方网站公布,报考者请务必及时关注。

资格审查贯穿公开招聘全过程。报考人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,一经发现不符合条件、弄虚作假或违反相关规定的,将取消其考试、聘用资格,由此产生的一切后果,由报考者个人承担。

资格初审结果在洛阳市东方人民医院官方网站予以公示。

(三)考试方式

考试包括笔试、面试,在洛阳市东方人民医院官方网站公布考试时间等相关信息,具体时间另行通知,请报考者注意上网查阅相关考试信息。

1.笔试:笔试科目为专业基础知识,满分100分,采取闭卷方式进行。笔试成绩为卷面成绩,将在洛阳市东方人民医院官方网站进行公布,报考者自主登录查询。

2.面试人员的确定:根据笔试成绩,按拟聘用计划1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员,比例内末位成绩相同者,均进入面试。达不到规定比例的职位,该职位参加笔试且有成绩的人员均进入面试。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的,不得进入面试。

3.面试资格确认:报考者须在面试前进行面试资格确认。面试资格确认采取报考者本人现场提交材料的方式进行,其他人代理无效。因报考者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺,从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

面试资格确认的具体时间、地点将在洛阳市东方人民医院官方网站进行公布,需要提交材料:

1)有效身份证。

2)历任毕业证及学位证、学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网上打印),应届毕业生提供学籍在线认证报告,国外高校毕业生需提供教育部出具的国外学历学位认证书。

3)报考岗位有专业方向的,需提供毕业学校开具的证明或相关佐证材料。

4)现已就业人员须提供现单位同意报考的证明。

5)执业证、资格证、住培合格证、职称证等岗位要求的证书。如已通过考试但尚未发证,请提交成绩单。2025年应届毕业生需提供在培证明。

6)报考岗位要求的其他证明材料。

7)以上材料请提供原件及1份复印件。

4.面试:根据需要并结合实际情况,面试为专业面试与结构化面试相结合。面试内容包括:专业知识、实践技能、综合分析、人际沟通、语言表达、应变能力和举止仪表等。面试采取答辩形式进行,要求报考者在规定的时限内完成,面试全过程录像录音。

面试成绩满分为100分,应试者面试成绩须达到75分及以上,方可进入体检环节。

5.总成绩的计算

岗位总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%

总成绩并列时,依次按学历层次、面试成绩高低确定排名。如果学历层次、面试成绩均相同,则按照笔试成绩高低确定排名;如果学历层次、面试成绩、笔试成绩均相同,则加试面试,排出名次。

6.成绩公示:报考者的笔试成绩在考试结束2日后在医院官方网站予以公示;面试成绩当场公布并签字确认。待面试结束后通过医院网站公示,请报考者届时登录查看。

(四)体检

根据总成绩,按拟聘用计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。体检不合格者不得进入考察环节,体检合格者进入考察环节。因报考者自动放弃体检或体检不合格形成的空缺,从报考同一职位并参加面试的人员中,按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

体检结果将在洛阳市东方人民医院官方网站予以公示。

五)考察

对于体检合格报考者,根据拟聘用计划,按总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察环节。主要考察报考者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、心理素质、遵纪守法等情况。因报考者自动放弃考察形成的空缺,从报考同一职位按总成绩从高分到低分的顺序依次递补进入体检、考察。对进入考察人员进行考察时,一并进行资格复查,主要核实考察人选档案材料是否符合报考资格条件,确认报名时提交的信息是否真实、准确、完整,是否与本人真实经历背景相一致。因报考者考察和资格复查不合格形成的空缺,不再递补。

六)公示和聘用

根据考试、体检、考察结果,等额确定拟聘用人员并在洛阳市东方人民医院官方网站进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者,即确定为拟录用人员,按照相关程序进行聘用。

根据国家及地方关于促进残疾人就业的相关规定,医院承担相应的社会责任。此次招聘中持残疾证且符合岗位需求的专业技术人员将优先考虑。

五、纪律与监督

本次公开招聘工作,凡在规定时间内,未按照有关通知要求参加报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、资格复查、报到等环节的,均视为自动放弃。招聘实行诚信原则,即报考者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假或违反考试、聘用等纪律的,一律取消资格。本次招聘工作接受医院纪检监察部门、上级部门及社会各界的广泛监督。

报考者在网上报名过程中,遇到报名等相关问题请拨打咨询电话。

咨询电话:**监督电话:**

附件1:洛阳市东方人民医院2025年公开招聘报名表

洛阳市东方人民医院

2025427

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  • 单位简介
    洛水千年、牡丹芬芳,悬壶济世、大爱无疆!
      1957年,在洛阳市涧西区,共和国长子企业——中国第一拖拉机厂所在地,拖厂职工医院应运而生——这是洛阳市东方人民医院(河南科技大学第三附属医院)的前身。
      回首来时路,一代代新老交替,一辈辈精神传承。“东方人”和衷共济,从此落定这方,奋勇争先,不断舒枝展叶。

      2001年,医院与一拖集团公司分离,进入了一个自主经营、自我发展、充满挑战的竞争时代。
      2011年,医院按照洛阳市政府深化医药卫生体制改革统一部署,改制成为非营利性股份制医院;
      2022年,医院重新回归公益属性。
      医院有着深厚的文化底蕴、优质的医疗资源、德艺双馨的专家团队,在洛阳市民心目中积淀了极佳的口碑。60余年栉风沐雨,一代又一代“东方人”步履坚定,秉承“一切为了人民健康”的初心,始于主动、寓于真诚、终于满意。
      医院成为一家拥有开放床位900余张、年门诊量50余万人次的集医疗、预防、康复、科研、教学、社区卫生服务、养老照护“七位一体”的大型三级综合性公立医院。

    设置齐全功能完备
      医院占地55亩,建筑面积8万平方米。学科门类齐全,开设临床科室39个、医技辅助科室21个,社区卫生服务中心1个,社区卫生服务站6个。
      工欲善其事,必先利其器。医院拥有PET-CT、3.0T核磁共振、德国西门子128排螺旋CT、瓦里安UNIQUE直线加速器、数字胃肠机、DR、全自动生化分析仪;美国GE公司的数字血管造影机DSA、彩超等百万元以上设备50余台套,为开展新技术、为患者提供高质量诊疗服务奠定了坚实基础。

    学科建设快速发展
      消化内科成为河南省重点培育专科,骨关节外科、耳鼻咽喉科、疝和腹壁外科、肝病科、神经内科、泌尿外科、医学影像科成为洛阳市医学重点专科;血液净化科被命名为“河南省血液净化控制洛阳分中心”。
      医院心血管介入、综合介入、外周血管介入诊疗技术率先获得河南省准入资质;洛阳市肿瘤综合治疗中心首批成为河南省癌痛规范化治疗示范病房;
      胸痛中心、创伤中心、卒中中心急救“三大中心”建设成果显著,VTE防治中心通过国家验收,有效地提升了医院的业务技术水平,为百姓健康送去了福音。
      同时,医院的重点专科心脏中心、妇产科、老年病科、甲乳外科、整形外科、中医儿科、皮肤科等业务技术均达到行业先进水平。

    人才强院科教兴院
      医院实施“人才强院、科教兴院”战略,担负起附属医院培养高素质医学人才的重要职能。实施123优秀人才工程计划,建立三级人才梯队培养体系。每年选派业务骨干到北京、上海、广州等知名医院进修深造。紧跟国际化发展的步伐,选派优秀的临床医师和管理人员走出国门到英国剑桥大学、美国哈佛大学、德克萨斯医学中心等国际知名大学和所属医疗机构进行专业学习培训,拓展国际化视野。
      医院近年来涌现出一批德才兼备、治学严谨的医疗领军人才,他们传承了老一辈专家的衣钵,继承和发扬了求真务实、严谨高效的治院、治学精神,推动了医、教、研、学、管能力的协同发展与提升。
      医院拥有职工1200余人,其中博士、硕士90余人,硕士生导师11人,高中级专业技术人员650余人,河南省科技创新人才、洛阳市优秀专家、洛阳市青年拔尖人才、洛阳市名医名护近60人。以张帆、安家晨、方学辉、郭新庆、李家燕、王岩等老中青学科带头人为代表的一大批专家在各专业学会担任主委、副主委、常委等要职。
      医疗技术领先,科研硕果累累。近五年,医院获得省、市科研项目20余项,发表学术论文600余篇,其中SCI高质量文章10余篇。举办国家、省、市级各类学术会议100余场,重大创新的医疗技术为医院的飞速发展插上了腾飞的翅膀。
    智慧赋能先行先试
      2016年,智慧医院建设率先在洛阳市开启,2019年医院通过国家“电子病历系统应用水平分级评价4级”;2020年通过国家“互联互通标准化成熟度测评4级甲等”;2022年,洛阳市首家市级医院智能医废、智能放射系统上线。数字赋能,便捷就医。
    党建引领真情为民
      医院始终坚持“人民至上、生命至上”,把党建引领作为高质量发展的“红色引擎”,推进党建与业务深度融合,坚持院务公开,严格执行“九项准则”规定,持续规范经济活动决策机制和决策程序,为医院健康发展营造清风正气。无论是抗疫救灾、守望相助,还是投身公益、扶贫济困,医院始终恪尽职守、聚爱于心、温暖社会。
      近年来,医院多次在省、市行业各项评比活动中名列前位。先后被评为:

      “全国改善医疗服务示范医院”

      “全国百姓放心百佳示范医院”

      “全国百家改革创新医院”

      “河南省群众百姓满意医院” 

      “河南省医院管理先进单位”等荣誉称号。

      与时千帆渡,更见东方红。站在新起点,迈向新征程,实现新跨越,前行的路上,“东方人”将始终不忘初心、牢记使命,不断提高医疗技术水平和服务能力,更好的满足人民群众全方位全周期健康需求,为建强副中心、形成增长极、重振洛阳辉煌做出更大贡献!

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