娄底市退役军人事务局2025年直属事业单位第二批引进高层次人才组考公告
根据《娄底市引进高层次人才实施办法》（娄发〔2016〕16号）和全市2025年市直事业单位引进高层次人才工作要求，现启动娄底市退役军人事务局2025年直属事业单位第二批高层次人才引进工作，现将组考有关事项具体公告如下。
一、岗位计划（见职位信息栏）
计划引进高层次人才5名，详见《娄底市退役军人事务局2025年直属事业单位第二批引进高层次人才岗位一览表》（附件1）。
二、资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具备岗位所要求的学历、学位、职称、专业等资格条件。
报考岗位要求有工作经历的，工作经历计算时间截止到2025年7月18日，在学校就读期间（至正式毕业前）参加社会实践、实习、兼职等经历，不视为工作经历；岗位所要求的专业参照《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》和最新版《教育部专业目录》。所学专业已列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》和最新版《教育部专业目录》但未列入引进岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》和最新版《教育部专业目录》的，由娄底市人力资源和社会保障局及引进单位主管部门共同认定。
4.报考年龄如要求在35周岁以下的，即1989年7月18日后出生，其他情形以此类推。
5.2025年应届毕业生学历学位取得时间截至2025年7月31日（含），其中留学回国的应届毕业生还应于2025年8月31日（含）前取得教育部留学服务中心认证书。
6.具备良好的品行和职业道德。
7.具有报考岗位所需的专业知识和技能。
8.适应岗位要求的身体条件和心理素质。
9.具有报考岗位所需的其它条件。
（二）有下列情形之一的，不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员。
2.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员。
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
4.在各级各类公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员。在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
6.现役军人。
7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
8.娄底市各级机关、事业单位在编在岗人员。
三、引进流程
（一）报名
1.报名时间：2025年7月22日--7月28日（上午8：30--11：30；下午：15：00--17：30）
2.报名方式：采取现场报名方式，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。报名不收取报名费。
3.报名地点：娄底市退役军人事务局307室。
4.报名材料：
（1）《娄底市2025年市直事业单位引进高层次和急需紧缺人才报名登记表》（附件2）；
（2）本人有效期内居民身份证原件及复印件；
（3）需提供毕业证和学位证原件及复印件、学信网学历电子注册备案表、教育部学籍在线验证报告；执业医师资格证、职称资格证书和规培证原件及复印件。海外留学归国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书；
（4）取得副高及以上职称资格的须提供毕业证、学位证与高级职称资格证书原件、复印件及报考岗位要求的相关证书、材料；
（5）2025年应届毕业生学历学位证书和规培证取得时间截至2025年7月31日（含）；
（6）1寸近期免冠半身彩色证件照3张；
（7）娄底市以外的机关、事业单位工作的正式在编人员，须按人事管理权限提供所在单位及其主管部门加盖公章的同意报考证明方可报名；
（8）本人手写签名的《诚实守信承诺书》（附件3）;
（9）报考人员需亲自参加现场报名及资格审查。确因特殊原因本人不能到现场的，可委托其他人员提交材料代为报名和审查，代为报名和审查人员需提供本人身份证及复印件和报考人员签名的委托书。
（二）现场资格审查
现场资格审查与报名同步进行，由娄底市退役军人事务局和娄底市荣军优抚医院负责。
1.现场资格审查时间：2025年7月22日--7月28日（上午8：30--11：30；下午：15：00--17：30）
2.对审查合格的报名人员，按程序审批后确定为参考人员，并通知其本人。准考证发放另行通知。
3.资格审查贯穿人才引进工作全过程，任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或引进资格。
（三）考试方式
1.岗位采取“笔试+面试”或“直接面试”两种方式进行。有效报名人数与引才岗位计划比例>5的，采取“笔试+面试”方式进行；有效报名人数与引才岗位计划比例≤5的，采取“直接面试”方式进行。报名结束后，娄底市退役军人事务局根据岗位人数公布考试方式。
2.“笔试+面试”的岗位根据该岗位笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定进入面试名单。
3.笔试内容：岗位相关专业知识。采取闭卷考试的形式，满分为100分，考试时量为120分钟。
（1）具体时间和地点另行通知，将在准考证上注明。
（2）面试内容。采用结构化面试，主要测试引进岗位应具备的综合能力和基本素质。
（3）考试要求。考生须持准考证和报名时使用的本人有效居民身份证（不含电子身份证）按时进入考场参加考试，未带以上证件或证件不齐者禁止入场，取消资格。考生提前20分钟抵达指定地点候考，根据工作人员安排进入考场。正式开考仍未到场视为弃权，不得参加考试。
（4）笔试成绩、面试成绩将及时在娄底市退役军人事务局和娄底市荣军优抚医院网站发布。
（四）体检
根据引进计划，按照面试成绩高低等额确定体检人员。体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。根据国家关于遏制公职人员涉毒吸毒工作的统一部署，将吸毒检测纳入高层次人才引进人员体检范围。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
（五）考察
体检合格人员进入考察程序，对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。有不符合报名条件及其他不宜引进情形的，经查证属实，取消引进资格。如因体检、考察不合格或自动放弃造成引进计划出现空缺时，可依次等额递补，递补最多不超过2次。
（六）公示与聘用
1.正式聘用。考察合格者经娄底市退役军人事务局集体研究提出拟聘用人选，经人社部门审查后面向社会公示5个工作日。公示期满无异议的人员，依规依程序办理入编手续，与用人单位签订事业单位聘用合同，纳入事业编制管理。
2.服务期。原则上工作服务期限不少于5年，未满服务年限不得申请调动。
四、纪律要求
（一）实行诚信考试。报考人员严格遵守纪律，并对提供的相关证件、资料的真实性负责。报考人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。凡在引进的任何环节发现有报考者不符合岗位报名条件、提供的材料弄虚作假或在考试过程中有徇私舞弊等违法违规行为的，一经查实，取消引进资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。
（二）本次人才引进集中组考不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
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