辽宁省第二荣军优抚医院2026年公开招聘高层次人才公告

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等规定，结合我单位实际，现面向社会公开招聘高层次人才。有关事项公告如下：

一、招聘对象

招聘对象为符合招聘基本条件和招聘岗位具体资格条件的社会在职、非在职人员。

二、招聘基本条件（见职位信息栏）

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）年满十八周岁，具有良好的品行；

（四）具备岗位所需的专业技能条件，适应岗位要求的身体条件；

（五）岗位所需要的其他条件，详见《辽宁省第二荣军优抚医院2026年公开招聘高层次人才计划信息表》（见附件1）。

现役军人、在读的普通高校非应届毕业生不能应聘；曾因犯罪受过各类刑事处罚的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，聘用后即形成回避关系的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得应聘。

应聘人员具有博士学位或副高级专业技术职称的，原则上不超过45周岁（1980年3月3日及以后出生）。具有正高级专业技术职称人员的，年龄原则上不超过50周岁（1975年3月3日及以后出生）。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，按岗位要求的年龄条件执行。

应聘者的工作经历、其他资格条件及相关资历的计算截止日期为报名起始日期。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。

三、招聘方式

本次招聘采取考核方式。

四、招聘工作步骤

（一）发布招聘信息

招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）、辽宁省退役军人事务厅官网（tyjrsw.ln.gov.cn）和辽宁省第二荣军优抚医院官网（https://www.lnrongyuan.com/）上统一发布。

（二）报名

报名时间：2026年3月3日10时起至3月11日10时。

报名方式：采取网上报名方式。符合我单位招聘条件的应聘者请将《辽宁省第二荣军优抚医院2026年公开招聘高层次人才报名表》（见附件2）、大专及以上各层次学历学位证书、专业技术职称证书、执业证书和岗位所需要的其他材料扫描件发送至lnsrjyyrsk@163.com，邮件及文件命名方式：报考岗位+姓名。

报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。报名期间请考生务必保持手机畅通。

报名结束后，将以电话方式通知审核合格人员提交原件材料，进行现场资格审查。

（三）现场资格审查

严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行现场审查确认。主要审查报名者提供的身份证、各层次学历学位证书、学信网学历认证报告以及招聘信息中所涉及的专业技术职称证书、执业证书、工作经历和其他条件要求的证明材料。要求有工作经历的可提交劳动（聘用）合同、缴纳养老保险证明、所在单位工作经历证明（人事部门两名工作人员签字后加盖单位公章）等。资格审查贯穿招聘全过程，应聘者不符合招聘岗位要求或弄虚作假的，随时取消应聘者考核和应聘资格。

现场资格审查时间及相关事宜将在辽宁省第二荣军优抚医院官网（https://www.lnrongyuan.com/）公布。未在规定时间接受现场资格审查者，将视为自动放弃。审查期间请考生务必保持手机畅通。

（四）考核

主要考察考生的思想政治表现、道德品质、学术水平、科研能力和临床实践能力等。

考核由考生汇报、专业答辩两部分组成。汇报和专业答辩单独打分，单项总分均为100分，合格分数线均为60分，汇报和答辩环节成绩按4:6权重比例计算（即汇报环节成绩*0.4+答辩环节成绩*0.6=总成绩），成绩采取“四舍五入”方式保留两位小数，单项或总成绩未达到合格分数线的，不予聘用。若无考生达到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。

考核相关事宜和参加考核人员名单将在辽宁省第二荣军优抚医院官网（https://www.lnrongyuan.com/）公布。

（五）体检

体检人员根据应聘人员考核成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定。如考核成绩并列，采取面试加试的方式确定参加体检人员。体检人员名单在辽宁省第二荣军优抚医院官网（https://www.lnrongyuan.com/）公布。

体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）和《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发〔2010〕22号）等规定组织实施。

体检在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

（六）考察

对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，将取消聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

（七）公示与聘用

拟聘人员信息统一在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）、辽宁省退役军人事务厅官网（tyjrsw.ln.gov.cn）和辽宁省第二荣军优抚医院官网（https://www.lnrongyuan.com/）上进行公示，公示期为5个工作日。公示结束后，为公示无异议人员办理备案手续。对于公示有异议的人员，调查核实后提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月（初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月），国家另有规定的，按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，取消考核或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位；构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

六、其他

（一）本次考核不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考核辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考核无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

（二）考生自报名至拟聘用人员公示（资格审核、考核、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

（三）在报名、资格审查、面试、体检、考察、聘用等环节，凡发现弄虚作假的，一经查实，一律取消考试及聘用资格。

（四）在招聘期间，不按规定参加资格审查、考核、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

（五）在拟聘用人员正式公示前，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现的岗位空缺，按面试合格人员总成绩从高到低的顺序等额递补；公示后出现的岗位空缺，不再进行递补。

七、其他未尽事宜按有关文件规定执行。

本公告最终解释权归辽宁省第二荣军优抚医院所有。

报名咨询电话：**

纪律监督电话：**

1：辽宁省第二荣军优抚医院2026年公开招聘高层次人才计划信息表

2：辽宁省第二荣军优抚医院2026年公开招聘高层次人才报名表

辽宁省第二荣军优抚医院

2026年3月2日