珠海市香洲区人民医院医疗集团2026年招聘合同制工作人员公告（第一批）
根据工作需要，珠海市香洲区人民医院医疗集团现面向社会公开招聘合同制工作人员23名，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
珠海市香洲区人民医院始建于1955年10月，前身为珠海县前山联合诊所，1992年升级为香洲区人民医院，2018年评定为二级甲等综合医院，2024年8月作为牵头单位组建珠海市香洲区人民医院医疗集团，成员单位涵盖香湾、湾仔、前山、凤山、梅华、民兴6个社区分院。2024年10月与广州医科大学附属第一医院共建技术协作医院。曾获“珠海市先进集体”“珠海市先进基层党组织”“珠海市先进女职工集体”“香洲区文明单位”等荣誉称号。
医院秉承“仁爱、敬业、奋进、创新”的院训和“让百姓满意、让政府满意、让职工满意”的办院宗旨，坚持“强综合、精专科、优服务”的发展思路，目标建设成为“医、康、养”融合的高水平普惠型三级综合医院，为区域内全体居民提供疾病预防、诊断、治疗、营养、康复、护理、健康管理等一体化、连续性的医疗卫生服务。
医院总占地面积为2.66万平方米，业务用房建筑面积为5.9万平方米，院区总建筑面积为7.7万平方米，编制床位数657张，开放床位数485张；现有临床专科25个，开设住院病区14个、辅助科室10个，珠海市重点专科建设单位4个（产科、康复医学科、妇科、骨科），是国家级基层版胸痛中心、国家标准化代谢性疾病管理分中心、广东省防治卒中中心单位、珠海市创伤中心建设单位；配备数字减影血管造影X线机（DSA）、医用磁共振成像、64排128层X射线计算机体层摄影、超高清3D腹腔镜、聚焦超声肿瘤消融机、椎间孔镜手术系统、G型臂X光机等高端设备。
二、招聘岗位（见职位信息栏）
本次招聘的具体岗位要求详见《珠海市香洲区人民医院医疗集团2026年招聘合同制工作人员岗位表（第一批）》（附件1）。
专业名称及代码参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并提交所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料，由我院综合研判后确定是否可以报考。以国（境）外学历报考的考生，选择与《岗位表》上专业名称相同或相近的岗位报考，由我院参照国内相应专业标准，结合实际判定是否可以报考。
三、招聘对象及资格条件
（一）招聘对象：符合招聘岗位资格条件的社会人员及各类高校应届毕业生。
（二）资格条件：招聘基本条件为具有中华人民共和国国籍。遵纪守法，品行端正，公正廉洁，有较强的事业心和责任感，有适应岗位要求的专业技能和身体条件，服从工作岗位分配。
（三）有下列情况之一者，不得报名：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
四、薪酬待遇
我院与聘用人员签订劳动合同，按医院薪酬制度执行。我院依法为受聘人员购买社会保险及住房公积金。
五、招聘程序
报名—>资格初审—>资格初审通过名单公示—>笔试—>现场资格复审—>面试—>成绩公示—>体检—>拟录用公示—>办理入职手续。
六、招聘程序及方法
（一）报名时间
2026年3月13日至2026年3月26日（工作日：8：00-12：00，14：00-17：00）。
（二）报名方式
报名采取网上报名的方式进行，每人限报一个岗位。应聘人员登录“珠海市香洲区人民医院医疗集团招聘系统”（以下简称“招聘系统”）（网址：http://yyoa.xzqrmyy.com:8097/index?quarter=**6479744），或保存并扫描识别以下二维码。按系统要求如实填写个人信息注册后进行网上报名，报名截止时间为2026年3月26日17︰00，逾期不接受报名。
（三）报名注意事项
1.应聘人员须于资格复审前取得相应学历学位证书、专业技术资格证书及执业资格证书等（国内普通院校2026年应届毕业生须于2026年8月31日前取得相应学历学位证书；国（境）外及在境内就读的2026届中外合作办学应届毕业生（非在职）须于2026年12月31日前取得相应学历学位证书）。年龄、工作经历年限计算截至报名首日。
2.应聘岗位要求取得住院医师规范化培训合格证的，需提供住院医师规范化培训合格证、规培成绩合格证明或住院医师规范化在培证明（国内普通院校2026年应届毕业生及当年结束规培的社会人员须于2026年8月31日前取得规培成绩合格证明，并于2026年12月31日前取得相应合格证书）。
3.应聘护理岗位需提供护理专业技术资格证书、护士执业证书（国内普通院校2026年应届毕业生须于2026年8月31日前取得护士执业资格考试成绩合格证明，并于2026年12月31日前取得相应资格证书，并确保能进行护士执业注册）。
4.应聘人员须诚信报名。报名提交成功后，即视为应聘人员已承诺所填信息真实无误。
5.应聘人员提供的联系电话应准确无误并及时接收短信或接听电话，确保能够及时联系，因提供错误联系信息或通讯不畅，造成的后果由应聘人员本人承担。
（四）资格初审
招聘单位负责对应聘人员是否符合基本招聘条件及报考岗位具体招聘条件进行资格初审，考试安排将于2026年4月1日在珠海市香洲区人民医院官方网站“人才招聘”专栏公布，网上资格初审通过的人员方可参加后续招聘环节。
（五）考试
本次招聘考试采取“笔试+面试”方式，主要测试考生岗位所需专业知识和综合素质。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
若同一岗位应聘人员综合成绩相同，则按笔试成绩高低确定名次；若笔试成绩仍相同，则按面试主评委评分高低确定名次；若面试主评委评分仍相同，则由另行组织面试。
1.笔试
笔试总分100分，合格线60分（四舍五入保留小数点后2位）。
笔试将于2026年4月9日举行，相关事宜以考试安排公告为准，请考生主动关注。
2.资格复审
根据笔试成绩从高到低的顺序，按照每个岗位招聘人数1:3的比例确定进入资格复审和面试人员名单。未达上述比例的岗位，所有笔试成绩合格人员均进入资格复审和面试人员名单。
参加资格复审的应聘人员应按要求提供原件作为资格复审的依据，具体以考试安排公告为准。材料不全且不能在现场资格审核结束前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。
3.面试
面试采取结构化面试，主要测试应聘者专业知识、实际工作能力、解决问题能力和语言表达能力。面试总分100分，合格线60分（四舍五入保留小数点后2位）。
面试相关事宜以考试安排公告为准，应聘人员未能在指定时间参加面试的，视为自动放弃。
考生考试综合成绩于面试结束后5个工作日内在珠海市香洲区人民医院官方网站公布。根据考试总成绩从高到低顺序按岗位招聘人数等额确定入围体检人员名单。
七、公示和聘用
报考人员经考试、体检后确定拟聘用人选。拟聘用人选名单在珠海市香洲区人民医院官方网站上公示，公示时间为3个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关聘用手续。
八、递补
因应聘人员体检不合格、自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，由我院根据实际情况决定是否递补。如决定递补，则依同一岗位考试总成绩由高至低依次补录。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。
九、其他事项
（一）被聘用者须在公示结束后一个月内完成报到手续。因客观原因无法按时报到的，经本人书面申请和我院同意可适当延长报到时间。
（二）资格审查贯穿于招聘全过程，应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，取消应聘或聘用资格；已办理聘用手续的，予以解聘，且双方互不作任何补偿：
1.经审核不符合报名资格条件的；
2.伪造、涂改证件或证明、弄虚作假或者以其他不正当手段获取应聘资格的；
3.体检或考察不合格的；
4.未按时提供相关证明材料的；
5.拟聘人选公示的结果影响聘用的；
6.未在规定的报到时间内报到的；
7.试用期表现不合格的；
8.有违法犯罪记录的、法律、法规及有关规章规定不准聘用的。
（三）因各种原因被取消拟聘资格的应聘者，已签订就业协议的，用人单位有权解除就业协议，且双方互不作任何补偿；人员聘用后签订《劳动合同》，按规定约定试用期。
（四）本公告未尽事宜，由人力资源部负责解释。
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