钦州市第三人民医院2026年公开招聘卫生专业技术人员、劳动合同制护理人员公告（第一批）

根据医院业务发展和人才队伍建设需要，钦州市第三人民医院现面向社会公开招聘。现将本次招聘有关事项公告如下：

一、基本要求

（一）遵纪守法，具有良好的思想政治素质，廉洁从医，敬业奉献，医德医风优良。

（二）符合岗位所对应的学历、学位要求，具备岗位所需的专业知识、技术能力和科研能力。

（三）身体健康，能胜任工作岗位需求。

（四）具有团队精神，有良好的沟通能力。

（五）具备应聘岗位所需要的其他条件。

（六）凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员，不接受其应聘申请。

二、招聘岗位、专业、人数和资格条件（见职位信息栏）

（一）卫生专业技术人员

年龄要求：原则上初级职称不超过30岁，中级职称不超过35岁，副高职称不超过45岁，正高职称不超过50岁（精神科医师、临床心理科医师、儿童与青少年心理科医师可放宽年龄要求）。

（二）劳动合同制护理人员

1.招聘岗位：临床护理人员

2.招聘人数：20名

3.学历及专业：中专及以上学历，护理学专业。

4.其他要求：身体健康，能胜任临床倒班工作；持有护士执业证书（应届毕业生可提供成绩合格证明）

5.用工形式：

（1）******签订1年固定期限劳动合同，医院直签，非劳务派遣；1年合同期满后，考核优秀者可续签劳动合同。或者直接转为医院正式长期聘用卫生技术人员（享受同岗同酬待遇）。

（2）年度实行综合考核（工作表现、护理质量、考勤、医德医风）。

三、报名

（一）报名时间：自发布招聘信息之日起,直至各岗位招满。医院会根据简历收集情况适时组织面试。

（二）报名方式。符合条件者请即日起将个人简历、身份证、学位学历证书、资格证执业证书、获奖证书复印件等应聘材料电子版以压缩包形式发至钦州市第三人民医院人事科邮箱：qzsyrsk@126.com，并注明“姓名+学历”。或者现场递交应聘纸质材料至我院人事科（钦州市钦北区子材街道北营社区郑屋村钦州市第三人民医院住院综合楼10楼1015室）。

未附佐证材料的，视为无效简历。

（三）资格审核。医院择优筛选后发出面试通知。根据岗位招聘条件对其进行资格审查，资格审查不合格的人员不纳入招聘对象。在招聘工作的过程中，凡是考生的资格条件与招聘岗位要求不符的，立即取消其应聘资格。

四、考试

（一）考试内容及时间考试时间另行通知。主要为个人综合素质测评考核及面试等考核方式。面试后进行心理测试，现场通知测试的具体时间及地点。心理健康测试结果作为聘用的重要参考。

二）体检根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数比例确定体检人选，体检费用由应聘人员自理。

（三）聘用经公示无异议的，医院发出通知，拟聘用人员在规定时间报到。本次招聘人员属于编外合同制人员，试用期满后经考核合格，予以正式聘用；不合格者取消聘用。

五、待遇

（一）卫生专业技术人员：待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行，符合钦州市人才引进政策的应聘者可享受钦州市人才引进政策相关待遇。

（二）劳动合同制护理人员：

1.基本工资保底执行钦州市最低工资标准，依法缴纳五险一金；

2.另发放：伙食补助、夜班绩效、节假日福利、值班补贴；

3.综合月收入3100—4200元左右（根据科室、班次浮动）；

4.提供职工体检、岗位培训、职称晋升、继续教育支持。

六、纪律监督

（一）应聘人员提供的材料必须真实可靠，对在报名、考试、面试、体检中有弄虚作假行为的应聘人员，取消其考试或聘用资格。（二）本次招聘工作严格按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，接受监察部门和社会各界监督。七、其他事项具体招聘办法由钦州市第三人民医院人事科负责解释。联系人及联系电话：黄女士，**。招聘工作监督举报电话：**（党办）。

招满为止，有意请电话咨询

2026年3月20日